ニューデジタルケーブル株式会社の過去求人・中途採用情報

【オープニングメンバー】北海道の銘菓「ユカたん」SHOPの店舗運営・接客をお任せします♪
具体的な仕事内容
新店舗の立ち上げメンバーとして、店舗運営管理全般、接客販売、経理・総務・勤怠等の管理業務を行っていただきます。

【SETP1】研修：入社後約1カ月
まずは商品の“味”を覚えましょう。お客様にどのように紹介するか考えながら、納得するまで食べてください。同時にレジでの対応等、基本業務についてもお教えします。

★お客様の求める味をご提案！
来店されるお客様は、お茶請けとして購入するおばあちゃん、仕事疲れを癒そうと購入するサラリーマン、母の日のプレゼントを買いにくる学生さん…など、さまざまな層がいらっしゃいます。商品も多彩なので、何を買おうか迷われる方がほとんどです。

→そこで、店舗スタッフの出番！
「誰が、どのようなシチュエーションで食べるのか」を伺いながら、商品をオススメしてください。また後日お客様から「あれ、おいしかったよ～」と嬉しいお声をいただくことも。

【STEP2】店長：入社2年目～
「どの商品をどの棚に置くか」や「月替わりの商品の美味しさをどう伝えるか」を考えたりと、店舗づくりを中心となって担います。

★あなたのアイデアが売上に貢献！
「こんな陳列にしたら売上が上がりそう」というような店舗づくりの実務を通じて、マーケティングスキルが身に付きます。どうしたら売上が上がるのか、いろいろ試せる面白さがあります。

★あなたの気づきが「商品企画」につながることも。
「ニーズはあるのに、ケーキの小分けタイプが商品化されていない！」ということに気付いた店長の発案から、現在は商品を販売中！現場の声が反映された例はこれまでもたくさんあります。

【とある店長の1日♪（早番例）】
09:45　出勤　レジ開け、開店準備
10:00　店舗オープン～接客販売
12:00　遅番出勤に合わせて早番休憩
13:00　事務作業（発注、売上管理、商品管理）
18:00　退勤
※勤務地により時間は異なります。

【今後の事業展望】
「昔なつかし～い」の声にお応えすべく、取扱店舗を増やして行きます。札幌市内地下鉄駅付近にも出店計画中です！

チーム／組織構成
◆1店舗当たりの人数：3名
［内訳］
正社員（初年度は契約社員）：1名　　
パート・アルバイト：2名

■組織名称：【ナナイロ店】もしくは【手稲店】の配属を予定しています。

【新店舗で活躍★業界経験不問】■高卒以上 ■販売経験のある方 ＜第二新卒も歓迎＞
【必須】
・店舗での販売経験、もしくは店長・運営経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール）
・高卒以上

★カフェなどの接客業経験者や店長経験者は大歓迎です！
★洋菓子の経験は問いません！さまざまな業種からの新しいチャレンジを歓迎します！

【北海道2店舗のうちいずれか】★駅チカ店舗
■ユカたんshop 手稲店
住所：北海道札幌市手稲区手稲本町2条4丁目8-20 キテネビル1F
勤務地最寄駅：JR線／手稲駅

■ユカたんshop ナナイロ店
住所：北海道札幌市中央区南2条西4丁目1 ナナイロビル1F
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅

受動喫煙対策：店内全面禁煙

【シフト制】
早番9：45～18：15（休憩時間 60分）
遅番10：45～19：15（休憩時間 60分）
※7時間30分勤務
※パートは上記時間内で1日4時間～／週3～5日勤務OK
　日曜日は交代で出勤していただけるとありがたいですが、休み希望は相談に応じます。
■平均残業時間
25時間

程度　※慣れてくればコントロールも自分次第！

契約社員／その他
店長候補：契約社員
※1年間業務の取り組み状況等を判断し、正社員登用試験を実施致します。
　試験の合格率は90％以上！
販売スタッフ：パート

※試用期間：3カ月（条件面に変更はありません）

【契約社員：店長候補】
月給21万円～28万円（固定残業手当、一律手当を含む）
［内訳］
基本給：14万2,300円～19万4,800円
住宅手当：1万5,000円（一律支給）
固定残業手当：5万2,700円～7万200円（45時間分支給）
※残業が45時間を超えた場合は別途残業代を支給します。
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。

［手当］
家族手当：1万円
通勤手当：上限1万5,000円まで（会社規定に基づく）

【パート労働：販売スタッフ】
時給1,000円

［手当］
通勤手当：上限1万5,000円まで（会社規定に基づく）

■賞与
あり ※社員のみ（前年度実績 なし）

■入社時の想定年収
年収252万円
～336万円

■社員の年収例
年収252万円／入社1年目（契約社員）
年収300万円／入社3年目（契約社員→正社員）
※今回はオープニングスタッフの募集ですので、年収例はあくまでも想定となります。

■各種社会保険（契約社員：雇用・労災・健康・厚生年金）（パート：雇用保険、労災保険）
■退職金制度（3年以上勤務者を対象）※社員のみ
■正社員登用制度
【各種手当】
■通勤手当：上限15,000円まで（会社規定に基づく）

（以下社員のみ）
■家族手当：扶養家族がいる場合10,000円/月

＜年間休日＞
96日

＜休日・休暇＞
月8日（シフト制）※土・日・祝日は基本勤務
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）

契約社員採用ですが、正社員登用制度もありますので正社員を見据えてご活躍いただけます。産育休取得・復帰実績もあるので、キャリアが途絶えることなく、長期安定してご就業いただけます。
またお店は駅チカ、ショッピングセンター内など集客を見込める好立地です。
アクセス便利で仕事終わりにショッピングや食事などジブン時間も大切にできます！

【手稲店】
空きテナントを見に行って、ショッピングセンター内の賑わいと客層にワクワク感がありました。ショッピングセンターに買い物にきた方が手土産に買っていきたくなるような店づくりを期待します。

【ナナイロ店】
広告看板の意味も込めて、購買者がアクセスしやすい札幌中心部に出店を試みました。地下鉄直結で雨の日も傘要らずの出勤が叶いますよ。