株式会社コーワの過去求人・中途採用情報

工場リーダー（補助・管理）／スタッフの業務補助・進捗管理などに携われます！
具体的な仕事内容
自社工場内における、さまざまな補助・管理業務をお任せします。

＜「人」のマネジメントが中心です！＞
照明器具の組立を行なっている工場内の勤務ではありますが、ときどき工具（電動ドライバーなど）を使う程度で、組立業務が主ではありません。あなたにお任せするのは、主にスタッフの管理や業務の補助です。そのため、複数人をまとめる力や、さまざまな方と円滑にコミュニケーションを取る力を活かすことができます。

＜具体的には＞
■業務の進捗管理
スタッフが携わる、製品組立、出荷検査などの業務の進み具合を管理します。
ゆくゆくは、より効率的に業務が進められるよう、状況に応じた人員配置を行うなど司令塔としての役割もお任せしていきます。

■業務改善活動
問題が発生したり、スタッフから改善要望があった際、解決策の考案や実行を行います。
課題解決や再発を防ぐための案を考え、行動していただくことを期待しています。

■従業員の勤怠管理
社員・パート合わせて30名ほどのスタッフの、出勤／休みなどの勤怠管理を行います。

★製造職の経験は問いません！
これまで全く経験がない業界・職種で働いてきたという方もご安心ください。
入社後は、OJTを中心に先輩社員が行なっている工場内の仕事を間近で見ながら学んでいきます。

少しずつ現場のことを理解するうちに、自然と解決すべき課題点などが見えてきますよ！

★管理者として、期待が寄せられるポジションです！
業績好調にともない、工場内において、管理業務を専任とする社員が不足しています。
より業務をスムーズに進めていくため、あなたの活躍を期待しています。

チーム／組織構成
年齢層は、工場長50代、40代2名（男性1名、女性1名）、30代3名（男性1名、女性2名）、20代3名（男性2名、女性1名）の正社員9名とパート社員約30名で構成されています。

＼和気あいあいとした雰囲気が自慢／
年齢層のバランスがよく、工場長は気さくなので、思いやりにあふれた職場でと言えます。

【未経験歓迎！】お人柄重視の採用です／仕事とプライベートを両立したい方◎
【このような方を求めています】
■コミュニケーション能力に自信のある方
■誰かに教えたり、指示したりすることができる方
■リーダー経験のある方

【以下に当てはまる方にもピッタリです！】
■モノづくりが好きな方
■明るい対応ができる方
■課題に対し、解決策や新しい仕組みを考えていくことが得意・好きな方

※将来的に小野物流センターへの異動可能性有（幅広くジョブローテの可能性有）

今回は、育成を前提とした若手の募集です。
「あまりキャリアのない自分で大丈夫かな……」そんな方も、どうかご安心ください。
経験やスキルよりも、一緒に気持ちよく仕事ができそうかという面を重視しています！

【転勤なし／車・バイク通勤OK】
小野工場／兵庫県小野市内

＜アクセス＞
・加古川線「小野町駅」より徒歩17分

☆ほぼ全員が車で通勤しています。

8:45～17:30（実働7時間50分　休憩55分）

【◆残業はほとんどありません！】
残業時間は月10時間程度。
時期にもよりますが、基本的には定時で帰ることができる環境です。
■平均残業時間
10時間

程度／原則定時退社

正社員／契約社員
3カ月の試用期間中は契約社員です。（期間中の条件同じ）
その後、正社員として雇用いたします。

月給20万5000円～

※高卒以下の場合、月給17万800円～（最下限月給）

【◆昨年度の賞与実績は5カ月分！】
基本給は勤続年数や評価によって上がっていくほか、
賞与も充実しているため、堅実に年収アップを叶えることができます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当

■賞与
年2回
※昨年実績：5カ月分（賞与年2回＋決算賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収348万円
（月給＋賞与／大卒の場合）※あくまでも入社1年目の想定年収です

■社員の年収例
年収360万円／入社2年目（29歳）
年収420万円／入社4年目（31歳）
年収544万円／管理職（40歳）
※年収例はいずれも大卒の場合です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給
■退職金制度（勤続5年以上）
■社員旅行
■各種研修制度
■スキルアップ支援制度（社外セミナーなどの受講費用補助など）
■ベネフィットステーション

＜年間休日＞
118日
(2020年実績)

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日祝休み（※会社カレンダーにより、年間数日土曜出勤あり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【◆有給取得日数は平均年13日！】
気兼ねなく有給取得ができることも大きな魅力のひとつ。
連休と繋げて5連休を取得することなどもできます。

株式会社コーワは、ダウンライトやスポットライトなど、LED照明器具を開発・製造するメーカー企業。
住宅用、店舗用ともに2000種類以上のアイテムを自社工場で製造しています。

省エネで耐久性に優れたLEDは、持続可能性の高い照明器具として注目を集め続けています。
今後もニーズの安定した会社で、じっくりとキャリアを築いていくことができるでしょう。