トランスコスモスパートナーズ株式会社【トランスコスモス株式会社100%出資企業】の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】将来的にマネジメント職を目指してもらうための「リーダー育成プロジェクト」で育成します！
具体的な仕事内容
★リーダー育成プロジェクトとは
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未経験からマネジメント職を目指せるよう、段階的に育成するプロジェクトです。
いずれは、アウトソーシング事業における各種プロジェクトの立ち上げや管理業務（業務設計、営業企画、人員管理、売上管理など）マネジメント業務全般をお任せします。

▼Step.1／入社1カ月
メンバーとしてプロジェクトに入り、まずはアウトソーシング事業がどんなものか学びます。
リーダーやマネージャーの元、仕事内容を見て聞いて覚えましょう。
▼Step.2／入社3カ月
リーダーとして、一つのチーム（4～5名の少人数）を持つことからスタート。
徐々に複数チームを担当し、20名規模のプロジェクトを管理するSVへキャリアアップ。
マネジメントのスキルも着実に上がります。
▼Step.3／入社半年～1年後
マネージャーへキャリアアップ。
新規プロジェクトの立ち上げ／既存プロジェクトの品質管理／複数プロジェクトの管理を行います。


★具体的な仕事内容
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◆品質管理・人員管理・リスク管理
◆実行プランの策定・実施
◆業務フロー設計・運用・改善提案
◆作業目標の設定、進捗管理、売上管理
◆本社・本部との連携
◆クライアントとの折衝、交渉　など

★プロジェクトは？
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データ入力などのバックオフィス、コールセンター、営業支援、ITサポートデスクなど、プロジェクトは多岐に渡ります。
※1チームの人数は5名～20名程度。案件によって異なります。

希望とスキルに応じて、以下のチームに配属となります。
◆公共サービスグループ
◆バックオフィスサービスグループ（民間企業向けの案件を担当）
◆アライアンスサービスグループ（トランスコスモスグループ向けの案件を担当　※例：グループ内の採用業務など）
◆広域サービスグループ（全国展開を図る案件などを担当）

チーム／組織構成
◎30代～40代が多数。女性管理職も活躍中！
◎異業種からの転職者も多く、中途入社のハンデはありません。
◎社内の情報共有はチャットで行っています。

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】■社会人経験のある方　※マネジメントの経験は不問です！
【こんな方を歓迎します！】
■好奇心が旺盛でさまざまな業種に興味がある
■チームワークを大切にできる
■マネジメントに挑戦したい
■キャリアアップして成長したい

アウトソーシング事業については、入社後に学べます。
経験はないけどやってみたい、という意欲的な方を歓迎！
ゼロから育成しますのでご安心ください。

前職は、携帯ショップの販売や病院の事務職、官公庁の職員など異業種出身者ばかり！
経験を問わず、活躍できます。

新宿（新中央ビル6F）および首都圏プロジェクト先、または大阪近隣のプロジェクト先
※勤務地は居住地を考慮して決定いたします。

■新宿支店
東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル6F
＜アクセス＞
JR線、京王線、小田急線、東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄線「新宿駅」徒歩5分

■ビジネスプロセスソリューション事業部西日本拠点　
大阪府大阪市中央区難波4丁目4-1 ヒューリック難波ビル7F
※勤務地はプロジェクト先です。
＜アクセス＞
地下鉄御堂筋線「なんば駅」より徒歩1分

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
※配置プロジェクト先により勤務時刻は変更になる可能性があります。
※実働8時間、休憩60分は変更ありません。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

契約社員
※試用期間1カ月（試用期間中の待遇に変動はありません）
※契約社員の雇用は3～6カ月更新です（正社員登用制度もあります ※登用実績あり）
※半年単位で人事考課に基づき給与改定を行います

月給25万6,000円以上
※経験・能力を考慮し当社規定により決定します。
※残業代は別途支給します。

＜評価について＞
上期、下期で設定した目標に対して、定量面・定性面から振り返りを行います。
実力は正当に評価し、社歴や年齢問わず給与や職位などに反映します。
評価のタイミングを問わずにステップアップのチャンスがあれば、ポジションをご提案する場合もあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜手当＞
■交通費規定支給（月5万円まで）
■役職手当・職能手当
■時間外手当
など

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収400万円／経験3年
年収500万円／経験5年

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■交通費支給（月5万円まで）
■慶弔見舞金制度
■各種表彰制度
■時間外手当
■出張手当
■健康支援サービス
■インフルエンザ予防接種補助
■保養施設利用（軽井沢）
＜JTBベネフィット『えらべる倶楽部』に加入しています！＞
提携ジムやレストランなどをリーズナブルに利用でき、格安旅行にも行くことができます！

＜研修制度＞
■イニシャル研修
　当社の就業規定やサービス、ビジネスマナー、派遣法などを学びます。
■eラーニング
　インターネット学習システムを利用することができます。
■段階式OJT
　一度に詰め込むのではなく、習熟度に応じてステップアップできる制度です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※プロジェクト先の業務状況によりシフト制の可能性あり
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■有給休暇　
※夏季取得推奨期間あり
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能

当社は東証一部上場企業であるトランスコスモス株式会社の100％出資子会社です。

トランスコスモスはBPO、システム開発、ビッグデータ分析、インターネット広告、ECなどの事業を手掛けている企業グループです。
国内に67拠点、海外に101拠点を擁するグローバルカンパニーとして顧客企業の発展をサポートしています。
100％子会社である当社ではグループのシナジーを活かしたオペレーター研修制度などを実施し、質の高い人材を紹介・派遣することで競合他社との差別化を図っています。

前職は、携帯ショップで接客を行っていました。
これまで培ったスキルを活かしながら、マネジメントにキャリアアップがしたくて当社に入社を決めました。
入社して驚いたことは、思ったよりも裁量を大きく持たせてもらえること。
自分の判断を求められる場面もありますが、上長のフォロー体制も整っているので、着実にスキルアップできます。
さまざまなことに挑戦させてもらえるので、やりがいがあります。

（26歳／入社1年目）