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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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ITエンジニア/8割がリモートワーク/教育体制充実
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】システム・アプリ開発などをお任せします※まずはシンプルな業務からスタート
具体的な仕事内容
【主な開発分野と使用言語】
■業務系システム開発/C#、VB、Java、ASP.NET
■組込・制御系アプリ開発/C、C#、VC++
■モバイルアプリ開発/Objective-C、Java、HTML5、Flutter
【プロジェクト例】
■自動車レンタル店向け在庫管理システム
■塗装業者向け販売管理システム
■電気保安会社向けシミュレーションスマホアプリケーション
■自動駐車デモシステム など
<入社後研修が充実>
当社は未経験からITエンジニアになるための教育体制が充実。未経験の方は、オンライン学習サービス「Udemy」を使い、メールビジネスマナーからプログラミング言語の知識まで、仕事に必要なスキルを身につけていきます。その後は、より実践に近い課題に取り組むほか、システム・アプリの動作チェックなどを行いながら、業務に慣れていただきます。
※1~2カ月程度
<いつでも相談できる>
現在は8割の社員がリモートワークで働いていますが、わからないことはチャットなどですぐに相談できます。配属先にも必ず先輩エンジニアが在籍しているため、不安を感じることはないでしょう。丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、遠慮なく質問してください。環境に関する相談もOK!例えば、「忙しくて大変」という場合、代表や先輩がクライアントに「仕事量を調整してほしい」と交渉します。
<希望の案件に携われる>
仕事に慣れてきたら「こんな案件をやりたい」という希望が出てくると思いますが、そんな時は気軽にご相談ください。当社は社員の希望に沿った案件をアサインしていますので、好き・興味のある分野で活躍していくことが可能です。
<成長もしっかり評価>
実績やスキルは現場のリーダーが正当に評価。評価内容をもとに昇給額を査定しています。ほとんどの社員が毎年3000円~1万円ほどアップしています。
チーム/組織構成
元配送スタッフ、工場の組み立てスタッフ、ホームセンターの店員、自動車学校の教員など、今の社員はほとんどが未経験からのスタート。だからこそ、未経験ならではの不安を、同じ目線で共有・アドバイスしてくれます。親切な社員ばかりなので、すぐに馴染めると思います。
【専門卒以上・未経験歓迎】ITエンジニアに挑戦したい方 ※経験者の方は優遇いたします
社会人経験は不問です。
<こんな方はぜひご応募ください>
■新しい知識やスキルを身につけていきたい方
■好奇心旺盛な方
■意欲を持って業務に取り組める方
■自発的に動ける方
■プログラミングに興味のある方
※社会人デビュー、第二新卒、ブランクのある方も歓迎しています
【転勤なし】
本社(愛知県名古屋市)または名古屋市内のプロジェクト先での勤務となります。
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
※プロジェクト先により、異なります
正社員
月給19万円~50万円
※経験、能力により決定
※前給考慮
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■在宅手当(在宅勤務あり)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上(未経験)
年収550万円
以上(経験者)
■社員の年収例
年収300万円/未経験(23歳・入社1年目)
年収380万円/未経験(36歳・入社6年目)
年収550万円/経験者(35歳・入社5年目)
年収620万円/経験者(36歳・入社6年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■私服勤務OK(本社での勤務のみ)
■体力増進(フィットネスクラブ加入)
■リモート研修
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(3日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇