株式会社トリニアスの過去求人・中途採用情報

【なんとなくの興味から始めよう！】業界・職種未経験からWebデザイナーへ ☆スクール型の研修が魅力☆
具体的な仕事内容
人気アニメやゲームのWebページ、大手企業のHP制作、アプリのUI/UXなど、Webデザイナーとして幅広い業務をお任せします。

＜やりがいの大きな案件多数＞
数千、数万アクセスにも上るHPなどを手掛けることも多く、デザイナーとして貴重な経験を積むことができます。

＜プロジェクト例＞
◆アニメ・ゲームなどのLP(広告をクリックした際に表示されるWebページ)制作
◆大手有名企業のHP制作アシスタント
◆アプリの画面デザインのサポート業務 etc.

☆未経験から多くの先輩がデビュー☆
「Webデザイナーって響きがカッコいい」「Webの仕事って将来性がありそう」「デザインってなんだかおもしろそう」。純粋な興味から入社したメンバーが研修を通して続々とWebデザイナーデビュー！新入社員2～3名に1名の講師がつき、それぞれの成長レベルに合わせてレクチャーします。

＜研修の流れ＞
◎ビジネスマナー研修
名刺交換や挨拶、ビジネスマナーなど社会人スキルを指導。社会人デビューの方も安心してお越しください。
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◎Webデザイン研修
デザインやWebの基礎知識、Illustrator・Photoshopの使い方、HTML・JavaScript・CSS・PHPなどのコーディングスキルまで丁寧にレクチャー。ビジネスマナー研修と並行しながら、約半年で1人前のデザイナーに成長できます。
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◎Webデザイナーデビュー
いよいよ研修を終えれば、面談で希望のキャリアプランをヒアリング。「アニメやゲームのHP制作に携わりたい」「ゆくゆくはフリーランスになりたい」など、あなたの想いを自由にお聞かせください。

☆興味を大切に多彩なキャリアを叶える☆
Webデザイナー以外にも、「ライター・編集」「エンジニア」など幅広いキャリアを描くことができます。

チーム／組織構成
＜従業員100名を突破、現在も組織拡大中！＞
居酒屋店のスタッフ、ダンサー、パチンコ店の店員など、Web業界未経験から活躍中の先輩が多数在籍！なかには、当社に入社するまではフリーターだった方もいらっしゃいます。

【学歴・経験不問】業界・職種未経験、第二新卒歓迎／志望動機は「気になる」「かっこよさそう」でOK！
特別な経験やスキルは必要ありません！
業界・職種未経験の方も大歓迎です！！

＜こんな方を歓迎します＞
◆モノづくりが好きな方
◆新しい知識を学ぶことが好きな方
◆Webやデザインの仕事に興味がある方
◆将来的にフリーランスとして活躍したい方
◆自分の時間を使って学ぶことに抵抗がない方

都内近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先

＜本社＞
東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5F
＜アクセス＞
・都営大江戸線「東新宿駅」B1出口から徒歩5分
・東京メトロ副都心線「西早稲田駅」3番出口から徒歩5分
・JR山手線「新大久保駅」から徒歩10分

10:00～19:00（実働8h／休憩1h）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
※試用期間6カ月あり（給与・待遇に差異はありません）

月給20万円～50万円（固定残業代含む）

※給与は経験・年齢を考慮の上、決定致します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分～40時間分（月2万4447円～5万680円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

■入社時の想定年収
年収240万円
～600万円

■社員の年収例
年収650万円（エンジニア／28歳／経験3年）
年収450万円（デザイナー／25歳／経験2年）
年収400万円（デザイナー／22歳／経験1年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■役職手当
■IT研修スクール
■独立支援制度
■交流スペースあり、フリーアドレス（本社のみ）
※現在は自粛中ですが、社内イベント（BBQ・お花見・誕生日会・定例会）など社員交流の機会も設けています！

＜年間休日＞
124日
（※プロジェクトにより変動）

＜休日・休暇＞
シフト制（休日は月9～10日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■5日以上の連休取得OK

当社では、社会人マナーから学べる6ヶ月の社内研修を通じて、未経験からWebデザイナーを目指せます。「まったくの未経験だけれど、Webデザイナーになりたい」「教育体制が整っている会社が良い」という方にぴったりな環境です。また、様々な業界やジャンルのデザインにチャレンジできるので「希望のキャリアがある」「様々な案件を手掛けてみたい」という方も向いていますよ！

～創る人を生み出す～

「『創る人』とはリーダーや新しい価値を生み出す、どんな環境でも活躍できる人。そんな人材を当社から生み出していくことをミッションに掲げています。近年、グローバル化や人工知能の発達で単純作業や知識のスキルのスキル需要はなくなっていくことが容易に想像できます。今後、ビジネス社会で求められるのは「新たな価値を生み出す力」です。輝かしい経歴を持っている人なんて1人もいません。みんなゼロから仲間と創るという経験を通して、会社と共にステップアップしてきました。会社も10年目で発展途上、一緒に切磋琢磨し、成長していきましょう」