プレミアグループ株式会社の過去求人・中途採用情報

【法人営業】自動車販売を行う企業へ当社の各種サービス（オートクレジット、オートリース等）を提案します
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、自動車販売店に当社のオートクレジットやオートリース、故障保証などのサービスを提案すること。お客さまの多くは、企業の代表者。お会いして、お話をするだけでも、人として成長できる仕事です！

◎具体的な業務は…
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当社が提供する各種サービスについて、新商品の提案をしたり、当社サービスの会員に加盟していただけるように提案を行います。さらに、サービス提供後のアフターフォローなども担当します。
基本的には既存のお客さま先を訪問することが多いですが、新規のお客さまの獲得も目指します。

＜提案するサービス内容＞
■オートクレジット（支払い方法が様々選べるクレジットサービス）
■オートリース（購入ではなくリースで自動車を利用できるサービス）
■故障保証（自動車が突然故障した場合に無償で受けられる修理サービス）
など

◎入社後の流れは…
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入社後は様々な研修受講からスタート。業界のことや商品知識、お客さまへの対応方法から効率的な訪問ルート選びなど、座学はもちろん、実地の同行研修など、この時期に様々なことを学べるので入社前に知識がなくても心配いりません！

＜入社～1週間＞
・ローテーション研修
　↓
＜1週間後～さらに2週間程度＞
・商品研修
・営業トークのロープレ
・営業同行研修（先輩の営業活動に同行）

習得具合にもよりますが、1カ月程度で独り立ちを目指します。その後は既存のお客さまからお任せし、将来的には200社程度のお客さまを担当いただきます。

◎叶えられる！
　20代でのステップアップ！
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当社でのステップアップは社歴や年齢に関わらず、営業成果とその人の意欲を見て行われます。そのため、20代で支店長を任される社員も！実際に27歳の支店長もいます！あなたの頑張り次第で、時間をかけずにステップアップした自分と出会えます。

チーム／組織構成
支店長と営業社員が複数名在籍する支店が多いです！
20代の若手社員が各支店で中心となって活躍しています！
支店長も20代～30代が多く、年齢に関係なくフラットな職場です！

【学歴・経験不問！】◎スピード感のある会社でチャレンジをしていきたい方、大歓迎！
【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな方を求めています！＞
■誰かと話すことが好きな方
■常に物事をポジティブに考えられる方
■成長企業で自分もスキルアップを図りたい方
■仲間と一緒に何かを成し遂げたい方
■成果で正当な評価を得たい方

＜あると活かせる経験・スキル＞
■業界問わず、法人営業の経験
■店舗での接客や販売の経験
■自動車業界での経験
■金融や信販業界でのご経験

当社の採用は人柄採用です！これまでの経験よりもあなたの人となりを見ます。ぜひ、当社に興味をお持ちいただけましたら、エントリーをしてみてください。

◎総合職／全国転勤あり
◎関東エリア職／関東エリアのみ

◎全国
※配属は可能な限りご希望に応じます

■関東中央本部■　
関東中央本部（埼玉県さいたま市）／大宮駅

■オフィス■
札幌オフィス（北海道札幌市）／大通駅
西関東オフィス（神奈川県横浜市）／東戸塚駅
名古屋オフィス（愛知県名古屋市）／伏見駅
千里中央オフィス（大阪府豊中市）／千里中央駅
福岡オフィス（福岡県福岡市）／呉服町駅

■支店■
◇東北
仙台支店（宮城県仙台市）／仙台駅
◇北陸
北陸支店（石川県金沢市）／金沢駅
◇関東
東東京支店（千葉県千葉市）／海浜幕張駅
◇中部
静岡支店（静岡県静岡市）／静岡駅
◇中国・四国
岡山支店（岡山県岡山市）／岡山駅

＼＼残業は少なめに、効率良く業務を行うスタイル／／

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10:30～15:30
1日の標準労働時間／8時間
■平均残業時間
25時間

程

正社員
※4カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし）

＼＼選べる働き方！あなたの希望に合わせて選択できる／／

＜総合職＞　※国内外問わず転勤がある働き方です！
月給23万円以上（一律生涯設計手当3万円含）

＜関東エリア職＞　※エリア内でのみ転勤がある働き方です!
月給20万8000円以上（一律生涯設計手当3万円含）

※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（月5万円まで）
■帰省手当（年2回／片道最大2万円まで支給します）
■住宅補助手当（当社規定あり）
■単身赴任手当

■賞与
年2回
（昨年度実績5カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収460万円（入社2年目／24歳）
年収480万円（役職：主任／26歳）
年収630万円（役職：チームリーダー／27歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度（401K）
■社員持株会制度
■慶弔金制度
■短時間勤務制度
■職掌転換制度
■福利厚生サービス
┗エクシブ、プリンスバケーション、東急ハーヴェストが利用可能です！
　その他旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引なども利用できます。
■社員会制度（教養、スポーツ、レクリエーション活動）
■研修制度（座学、商品研修、同行研修など）
＼＼“〇〇さん”とさんづけで呼び合う。フラットな関係性です！／／
当社では誰に対しても、「〇〇さん」と呼び合います。それは役職付きの上司であっても同じです。役職ではなく、さんづけで呼び合うことで、上司との間に壁を作ることなく、フラットな関係で話がしやすい職場を作っています。
あわせて、上司も積極的に社員の営業活動に同行したり、ミーティングを行うなど、営業社員が成果を上げられるように様々なサポートを行っています。

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■出産看護休暇
■ヘルスケア休暇

＼＼ポイント！／／
上期、下期で最長10連休の取得も可能！もちろん、分割での取得もOKです！

どんな会社でも、規模が大きくなるとなかなか一般社員が会社の代表と話す機会は少なくなると思います。
でも当社は違います！代表自らが若手社員への研修も行います。研修では会社の方針を自ら説明したり、会社のことはもちろん、どのような考えをもち、会社運営を行っているのかなどを知る貴重な機会となっています。

当社では常に新しいサービスをお客さまに提供すべく、商品の開発や改善を行っています。
お客さまの声はもちろん、社員からの提案などを素早く商品に反映するのがプレミアらしさ。どんなことでもスピード感を持って進めています。
また、以前から販売している自信のある商品であっても、ブラッシュアップしてより良い商品へ改善するなど、変化を恐れず、常にチャレンジし続ける会社です。