株式会社松本工業の過去求人・中途採用情報

【じっくり1つずつ、教えます】大手自動車メーカーなどで使用される生産設備の製造や提案をお任せします！
具体的な仕事内容
■オーダーメイドの生産設備
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豊田自動織機・トヨタ自動車・三菱自動車など、日本を代表する大手自動車メーカーを中心に、取引を行っています。つくるのは、オーダーメイドの生産設備。お客様の要望に合わせた機械を、０からつくりあげています。

■「提案できるものづくり技術者」になるまでの流れ
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▼まずは「ものづくり」をじっくり学ぶ（約3～5年）
入社後はまずは、生産設備の製造・組み立て技術を身に付けていただきます。
工具の名前を覚えることから始め、図面の読み方、部品加工、設備の組み立てと、あなたのスキルに合わせて指導していきます。
約3～5年ほどかけてお教えますので、焦る必要はありません。できることを1つずつ増やし、ものづくりの楽しさを感じていただけたら嬉しいです。

▼先輩のサポート
技術や知識がある程度身に付いたら、提案を中心に行う先輩社員のサポート業務をお任せしていきます。
お客様からどのような要望をもらうのかや、ヒアリングや提案方法などを見て、聞いてを繰り返しながら業務の流れを学んでいきましょう。

▼少しずつ一人立ち
できる部分から直接お客様と話し、提案を行います。その際も先輩や上司がサポートについてくれるので、安心してください。

▼現場を管理するポジションへ
ゆくゆくは、提案からコストや納期管理といった現場全体の管理もお任せします。1つの案件を回せるようになるには、だいたい入社から5年以上となります。


■市場価値の高い人材になれる
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つくるだけではなく、現場経験を活かした提案ができる技術者は多くはいません。また、ものづくりの確かな技術と知識があるからこそ、お客様の要望になんでも「はい」と答えるのではなく、時には「これはやめたほうがいいです」といった意見も、自信を持って伝えられます。
この信頼の技術力と提案力がお客様に認められており、一度当社とお付き合いをしていただくと、リピーターになる方ばかりです。

チーム／組織構成
中途で入社している社員ばかりなので、風通しもよく、質問も相談もしやすいです。
国籍もバリエーション豊かで、グローバルな雰囲気の会社。ルールで働き方を縛ることはせず、個人を尊重して任せています。

【学歴・経験不問／未経験歓迎！】０から技術を身に付けて、自分に自信をつけたい方◎要普免（AT限定可）
◎学歴、経験、スキル一切不問！フリーターの方も歓迎！

＜こんな方が活躍中！＞
活躍している社員の前職は、コンビニ店員や土木作業員、パチンコ店員など、未経験からスタートした人ばかり。
特別必要な経験は一切ありません。意欲がある方であれば大歓迎です！

＜こんな方にぴったり＞
◎ものづくりに興味がある
◎一生自分の武器となる技術や知識を身に付けたい
◎自分のペースで学べる環境で働きたい
◎正社員になりたい
◎人と関わることが好き

【転勤なし／クルマ通勤OK／本社での勤務】愛知県名古屋市港区小碓1丁目44番地
◎駐車場完備

＜アクセス＞
あおなみ線「中島」駅より徒歩11分

8:00～17:00（実働8時間）
※2～3時間毎に1回15分程度の休憩をとることができます。
※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給。

＜閑散期には長期休暇も可能です＞
◎繁忙期…GW、お盆休み、年末年始
◎閑散期…2月、3月、6月、10月、11月
繁忙期は残業が発生することがありますが、閑散期は比較的少なく、有給休暇も取得しやすいです。また、5日間程度の連続休暇も取得OK！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3ヵ月
※期間中の給与や待遇に変更はありません。

月給19万円～32万円＋各種手当+賞与年2回
◎経験やスキル、前職の給与などを十分に考慮し、加給優遇します。

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入社したばかりは年収400万円ほどですが、営業になった後は年収600万円、さらに経験を積んで年収800～1000万円をGETするのも可能です！
◆平均年収800万円／営業・製造スタッフの平均（昨年実績）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収897万円（39歳／入社11年）
年収826万円（30歳／入社6年）
年収683万円（35歳／入社4年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費（月上限1万円まで支給）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：1万円／月、子1人につき：5000円／月）
■社宅あり
■役職手当
■出張手当
■食事手当
└毎日お弁当を配布。外出の場合は、420円／日を支給。※半日出勤の場合は支給なし
■休日出勤手当
■社用携帯支給
■制服貸与
■営業時の服装は制服着用のみでOK！
└上下揃いのスーツ＆ネクタイは必要ありません。
＝ユニークな制度！＝
■季節イベント（全額会社負担）
└お花見やバーベキュー、忘年会、ゴルフコンペ等、自由参加のイベントを実施。
■社員旅行（全額会社負担）
└現在は自粛中ですが、毎年海外旅行に行っていました！
■娯楽手当
└プロから受けられるゴルフレッスン代、ユニフォーム、クラブなど会社が全部負担します。
　お客様からお誘いいただいた時に困らないよう、会社で手厚くサポートしています。
　入社してからゴルフにはまる社員も続出しているので、ぜひ新しい趣味として初めて見るのはいかがでしょうか？

＜年間休日＞
116日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・木）※休日出勤の場合、休日出勤手当を支給
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の連続休暇あり

当社は大手自動車メーカー様との取引を中心に成長を続けていますが、現在は自動車業界以外の分野の企業様との取引も増えています。
また、近年では海外進出にも注力しており、アメリカとインドネシアに会社を設立しました。今後は当社が持つ独自の技術や提案力を国内だけではなく、海外にも広めていきたいと思っています。
そのため、海外に興味がある方やグローバルに活躍したい方にも、当社はおすすめの環境です。