株式会社日立プラントメカニクス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社日立プラントメカニクスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社日立プラントメカニクスの 募集が終了した求人
経理・財務/福利厚生・手当充実/栃木県佐野市
- 正社員
【栃木/佐野】製品の原価計算や、決算業務を中心とした財務業務
具体的な仕事内容
日立プラントメカニクス佐野工場の原価計算業務を中心に、ご経験に合わせて会計の業務もお任せします。
【主な業務内容】
・月次/年次決算原価管理
・売上管理
・業績管理
・資産管理
・社内文書作成 など
【ゆくゆくは……】
・グループ会社の経理業務の代行
・各種業務ワークフローの処理、記帳業務
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・法人税、消費税、事業所税、償却資産税等の申告関連業務
・会社法計算書類等作成
・経理業務の改善、新規サービス及び経理プロセスの整備
・各種監査対応
・グループ会社への報告資料作成
・会計処理の検討 など
【1カ月の仕事の流れ】
▼第1営業日~第5営業日:原価計算および決算業務
▼次の10営業日:内部の事業部から上がってきた数値のとりまとめ、業績のすり合わせ
▼その後:固定資産関係の業務。先月からの管理を精査し、資産の変更があれば対応
▼月末に向けて:次の決算に向けての事前準備業務
入社後はOJTで引継ぎを行います。3カ月は引継ぎ期間として設定しておりますので、わからないことは何でも相談してください。
チーム/組織構成
配属先の佐野事業所では部長代理のMさん(男性・50代)と会計・原価計算担当のKさん(女性・40代)の2名体制で業務を行っております。二人とも穏やかな雰囲気で相談しやすい方たちです。
財務部全体では8名在籍。いずれも、幅広い年代の方が在籍しております。家庭を持っているメンバーが比較的多く、中にはご家族から「安心できる会社に入ってほしい」と希望されて当社に入社した人も。将来を見据えて長く働けるということから、当社に入ってマイホームを購入したというメンバーもチラホラいます。
【学歴不問】財務の実務経験がある方、または同等の知識をお持ちの方【業種未経験歓迎】
<必須条件>
財務の実務経験、または同等の知識があり、基本的なPC操作(Excel・Word)が可能な方。
※現在のスキルより今後の伸び代も重視して採用いたします。
<以下のいずれかに当てはまる方、歓迎します>
■財務の実務経験をお持ちの方
■日商簿記2級以上または同等の知識をお持ちの方
■原価計算の経験をお持ちの方
■資産管理の経験をお持ちの方
■決算業務または税務申告の経験をお持ちの方
■連結決算の経験をお持ちの方
<こんな方に向いています!>
★チームワークを大切にできる方
★向上心を持って取り組める方
★安定企業で、腰を落ち着けて長く働きたい方
【佐野工場】
〒327-0816
栃木県佐野市栄町11番地
※当面はありませんが、将来的には転勤の可能性があります。
8:30~17:00 (所定労働時間7時間45分 休憩45分)
全社の月平均残業時間は25時間程度です。
正社員
※入社後3カ月間の試用期間あり。期間中の待遇は本採用時と変更ありません。
月給22万円~38万円
※能力・経験を考慮し、当社規程により決定します
<評価制度について>
上長と面談で期首に目標を設定し、半期間で目標に対する成果を見ていきます。
正当な評価制度のもと、キャリアアップできる環境です。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(実費相当額)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当
■持家者支援手当
※条件・金額等に規定あり
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(査定による)
■入社時の想定年収
年収450万円
~650万円
■社員の年収例
年収480万円/入社5年目(メンバー)28歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(実費相当額)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当
■持家者支援手当
■独身寮・社宅
■資格取得奨励金
■介護保険
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度
■年末表彰制度
■財形制度
■持株会制度
■日立グループ共通年金
■カフェテリアプラン制度 等
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■週休二日制
(会社カレンダーによる/※休日出勤の可能性あり)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社時期により変動 上限日数:24日/年)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■積立年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)