株式会社M-TEC
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社M-TECの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社M-TECの 募集が終了した求人
プロトタイプ車両の機械設計/無限ブランド開発/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
試作機械やプロトタイプ車両/レース用車体やオリジナルエンジン、電動パワートレインなどの設計開発を担当
具体的な仕事内容
◇メイン業務は…◇
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以下の製品の設計開発を担当します。
※プロジェクトごとに担当者をアサインして業務を進めていきます。プロジェクトは状況に応じて立ち上がり、半年ぐらいのスパンのモノが多いので、複数件のプロジェクトを同時進行で進めるかたちになります。
■レース用車体
■オリジナルエンジン
■電動パワートレイン(電気自動車、ハイブリット車の動力伝達装置)
■アフターパーツ(無限ブランド) など
現在はメーカーから受託した開発案件も多く担当していますが、お客さま先に常駐する勤務ではなく、社内で開発を進めることができます!
また、社内のレースチームで発生したトラブル対応も大きな業務の一つ。プロトタイプの車両や機械を動かすので、レースチームからは何かあると都度連絡が入ります。問題点はどこか、どう修正すればよいのか、などレースチームとの綿密なコミュニケーションが求められます。
◇入社後は…◇
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入社後まずは、あなたのスキルの把握を行います。その上で、経験が浅い方には先輩についてもらい、基礎的な知識の向上から行います。実地で学べる環境ですので、隣の先輩に聞きながらスキルアップをはかります。もちろん、必要であれば別途講習などを受けてもらう場合も。そして少しずつできることを増やし、3年を目途に1人で何でも行えるようになってほしいと思います。
また、すでにマネジメントなどの経験をお持ちの方には、当社の設計開発の進め方を見たうえで、その後はリーダーとして活躍していただく予定です。
チーム/組織構成
設計課では男性、女性によって仕事に差はなく、分け隔てなく活躍できます!
同じフロアにはモータースポーツ事業部のメンバーがたくさんいるので、自分の領域外のこともすぐに周りに聞くことができます。
また多くの経験を経た、30代が中心となって部署を引っ張っていますので、経験が浅い方や若手の方も入社後はさまざまなことを学び、成長することが可能です。
■組織名称:設計課
利用するツール・ソフト等
CATIA V5
【高専卒以上/第二新卒歓迎!】◎車やバイクが好き!誰にも負けない興味がある方、大歓迎※業界未経験OK
【必須条件】
■CADを使用して、設計ができる方
■車やバイクが好きで、強い興味のある方
\\このような方は優遇いたします//
■試作機械、プロトタイプ車両の3D CAD設計の経験がある方
■PL・PMなどのマネジメント経験をお持ちの方
<活かせる経験やスキル>
■自動車整備の経験をお持ちの方
■理工系学科(機械・電気・情報など)を卒業した方
■3次元CAD(CATIA V5・CATIA 3Dエクスペリエンス・Solidworks・NX・l-deas・Pro/ENGINEER)の使用経験がある方
※今回は機械設計の経験が浅い方から、長く設計に携わり経験豊富な方まで幅広く募集いたします!
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
本社(埼玉県朝霞市)勤務となります。
フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間
コアタイム/11:00~16:00
フレキシブルタイム/7:00~11:00、16:00~22:00
<勤務時間帯の例>
9:00~18:00(標準労働時間8時間、休憩1時間)
■平均残業時間
25時間
程度(全社平均)
正社員
月給22万円~34万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給
■時間外労働手当
■休日出勤手当
■出張手当
■賞与
年2回
(7月、12月)2021年度実績5.3カ月分 ※評価により変わります。
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収380万円
~680万円 ※残業実績含む
■社員の年収例
年収430万円/25歳
年収550万円/35歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務
■親睦会活動(スポーツ大会等各種イベント)
\\耳よりミニ情報(1)//
実は当社にはレーシングカーのシミュレーターが設置されています!
そして、このシミュレーターを使って、【社内レーシング大会】を開催しています。社内一のドライビングテクニックを持つものは誰か?と競っていました!
大会が近くなるとシミュレーターで練習をする社員もいたりと、人気のイベントです。
※現在は世情を鑑み、イベントごとは全て休止しています。
■社員食堂あり
\\耳よりミニ情報(2)//
当社の社員食堂は60名ほどが一緒に食事をとることができる広さがあります。もちろん、食堂だけ使うこともOK。お弁当を持ってきてお昼を取るもよし、コンビニなどで買ったお弁当を食べるもよし、それぞれお昼時間は自由に過ごしています。
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年数回土曜出社あり/2020年度2回
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(入社1年目10日を付与/勤続年数により最大20日)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休業
■特別休暇(結婚、出産、慶弔、災害) など
\\耳よりミニ情報(3)//
子育て世代も働きやすい職場であるように、育児休暇や時短勤務も取得ができる環境となっています。
実際に現在、時短を使って勤務している夫婦もいます。
パパがゆっくりの出社を選択し、子どもを保育園に送ってから出勤!ママは通常時間帯に出社し、時短で勤務を終了。そして子どもの迎えに行く!という形で勤務。そこには何のハンデもありません!
※レース日程によって土日対応となりますが、その場合は振替休日または代休を取得いただきます。
【無限】は本田宗一郎を父に持つ本田博俊が、レース用エンジンの開発・製作・販売を行う会社として創業した会社です。2003年に『株式会社M-TEC』として設立、レーシングエンジンコンストラクターとして、またアフターパーツメーカーとして「無限」ブランドを世界へ展開しています。
このほかにも、Honda系チームへのエンジン供給やメーカーとして、市販Honda車専用のアフターパーツの開発にも注力。
近年では、レーシングカーの軽量化を実現するカーボンコンポジット部品の開発も進めるなど、幅広く事業を展開し、創業以来、好調を維持し続ける勢いのある会社です!
■本田技研工業
■本田技術研究所
■本田金属技術
■ホンダモーターサイクルジャパン
■Honda4輪販売会社各社 など(敬称略)
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)