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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
FP Office株式会社の過去求人・中途採用情報
FP Office株式会社の 募集が終了した求人
ファイナンシャルプランナー/賞与年4回/インセンティブ制度
- 正社員
ファイナンシャルプランの提案実行・アフターケア★商品の売り込みナシ!★月給30万円以上からスタート!
具体的な仕事内容
「ファイナンシャルアドバイザー」として、ファイナンシャルプランの提案・実行、アフターケアを担当していただきます。他士業と連携をしながら顧客の人生をより豊かにするお手伝いをお任せします。
★金融商品の売り込みナシ!
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金融商品は売るものではなく、必要な方に紹介する「解決策」です。実際、仕事内容も、相談やライフプランの作成が中心。金融商品を紹介する場合も、顧客に必要と判断した時のみで、無理な売り込みは一切行いません。
★月給30万円以上からスタート!
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入社時月給は30万~33万円からスタート。経験や能力を考慮し決定いたします。インセンティブ制度でさらなる収入アップも可能です。また、賞与も年4回で頑張りはしっかり還元いたします。
【仕事内容】
■ライフプランニング
顧客へのヒアリングを通して、ライフプランの分析とアドバイスを行います。
■各種相談業務
住宅購入時や保険適正化のアドバイス、家計や資産運用の見直しに対応します。
■生命保険代理業務
生命保険商品の提案や派生する業務を担当します。
■各種金融商品の仲介
資産運用のアドバイスや証券口座開設時のサポート業務を行います。
■アフターサポート
顧客の状況確認など長期にわたるサポートを行います。
■講師
中小企業や自社開催の研修時のセミナー講師を担当します。
\入社後のキャリア/
入社後1カ月は導入研修に参加していただきます。当社のビジョンや業務の流れなど、マニュアルを活用しながら丁寧にお教えします。現在のスタッフも大半が中途採用での入社のため、中途のハンデはありません。入社半年ほどが独り立ちの目安となります。困ったことや分からないことがあれば、気軽にご相談ください。
\将来のキャリア/
事業拡大中であり、今後もポジションを増設予定。頑張り次第では、短期間で管理職へのキャリアアップも可能です。
チーム/組織構成
各拠点3~7名ずつ、風通しの良いメンバーが活躍しています。
【大卒以上】FP2級または、AFP以上の資格保持者or金融機関または不動産業界で3年以上の勤務経験者
【必須条件】
■大卒以上
※下記いずれかを満たす方
■金融機関または不動産業界にて3年以上勤務経験がある方
└資格をお持ちでない方は、入社後8か月以内に資格を取得していただきます。
■FP2級または、AFP以上の資格をお持ちの方
<歓迎条件>
◎FP1級・CFP・証券アナリスト・PB・証券外務員・TLC等の資格をお持ちの方
【東京・神奈川・名古屋】
※2022年2月名古屋事務所OPEN!
新宿区、墨田区、逗子市、名古屋市のいずれかの事務所での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮
【神楽坂事務所】東京都新宿区神楽坂6-43 K's Place 502
【東京スカイツリー前事務所】東京都墨田区業平2-16-8 呂府ビル1F
【逗子事務所】神奈川県逗子市山の根1-3-17
【名古屋事務所】2022年2月開設予定!
フレックスタイム制
標準労働時間:1日8時間
コアタイム/10:00~15:00
◎顧客とのスケジュール調整を行い、勤務時間や休日(シフト制)を柔軟に対応できます。
◎原則土・日いずれかの勤務は必須となります。
正社員
試用期間:6カ月(その間待遇の変化なし)
月給30万円~33万円+インセンティブ+賞与年4回+給与改定年2回
※上記には一律支給の手当を含みます。
※経験・スキルにより給与額を決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ(詳細については面接時に説明いたします)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■賞与
年4回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円
■社員の年収例
入社1年目/680万円(月給30万円+インセンティブ+賞与)
入社2年目/955万円(月給40万円+インセンティブ+賞与)
入社3年目/1200万円(月給50万円+インセンティブ+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社内禁煙
■資格支援制度
■社用PC貸与
<休日・休暇>
月5~10日休み(シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)