株式会社一寸房【TOKYO PRO Market上場】の過去求人・中途採用情報

建築・土木の意匠設計、構造設計、施工設計、橋梁設計、CG、VR（経験等考慮し配属）
具体的な仕事内容
大手ゼネコン、大手ハウスメーカー、建設コンサルタントなどから業務依頼を受け、各種設計業務、CGパースやVRコンテンツの制作を行います。完全請負業務のためオフィスワークがメイン。分業制をとっており、受注案件に合わせて数名でチームを組み、業務に取り掛かります。
あなたの経験・スキル・知識に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。

■意匠設計
企画設計・基本設計・実施設計および図面作成
■構造設計
確認申請図書（構造計算書・構造図）の作成
■施工設計
一般図、各基準図、単品詳細図、鉄骨原寸図の作成
■測量設計
3Dスキャナーを活用した新技術測量業務
■CG・VR
完成予想図、VR、アニメーションの作成
※新技術開発のプロジェクトとして、BIM／CIM、CG・VRの3D化を推進


【入社後のイメージ】
◆経験の浅い方は…
使用経験のないCADを操作する場合は、先輩のサポート業務からスタート。
早い段階から、OJTで実務経験を積み、半年～1年をかけてスキルを磨いていただきます。
◆スキルの高い方は…
基本的には即戦力として物件を担当していただきます。
分業制の中で効率化も図りながら、若手に業務を振り分け、スキル面のサポートやマネジメント業務もお願いいたします。
※新規プロジェクトの立上げや新技術開発などの担当も視野に入れています。

「失敗と成長は共存するもの」と考えています。個々の成長こそが当社の成長につながるとの思いから、既にスキルがある方にも新たなチャレンジを期待しています！

チーム／組織構成
意匠設計・構造設計・施工設計・CG・測量の各部署に分かれており、物件に応じてチームを組んで業務を行います。

◆離職率の低い職場
設計職は全部で180名（東京支店は約20名）。10～30代が多く活躍しています。
新卒のほか、様々な経歴の転職者を受け入れ、誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れるのが当社の魅力。フラットな環境で、代表や取締役にも気軽に相談できます。

◆建築の「図面作成」を専門とする技術者集団
2005年の創業以来、着々と業務の幅を広げてきました。近年は計画的に増員をしており、過去1年間で39名の若手技術者が入社(新卒含む)。来期以降も計画的な増員を予定しています。

■組織名称：配属先に準ずる
■男女比：7:3

＜未経験OK＞設計士としてスキルを身につけたい方（ブランクのある方・経験者も大歓迎！）
■チームワークを大切にできる方
■スキルアップに意欲的な方
■新しいことにチャレンジするのが好きな方
■物事を客観的に見ることが得意な方
■ランドマークとなるような建築物の設計に携わりたい方

＜活かせる経験・スキル＞
◎美術・デザイン・建築などを学校で学んだ方
◎独学でCADを勉強した方
◎建築業界の知識をお持ちの方

※職種未経験歓迎
※業種未経者歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

【下記のような未経験の方も入社しております！】
・建設現場の作業員
・自衛隊
・学校教員
・漁師　など

「個々の成長が会社の発展につながる」と本気で考え、経験の少ない方にもスキルアップの機会を積極的に提供しています。チャレンジ精神のある、成長志向の方を大歓迎します。

【札幌・東京・ミャンマー・中国】希望に応じて勤務地を決定。
※U・Iターン歓迎！

■札幌本社
北海道札幌市中央区北2条西2丁目41番地 札幌2・2ビル9F
＜アクセス＞札幌市営地下鉄「大通駅」「さっぽろ駅」より徒歩5分

■東京支店
千代田区飯田橋3丁目11-14 GS千代田ビル3F
＜アクセス＞飯田橋駅より徒歩5分

■ミャンマー支店
Room No.(101), M9 Building, Kan Daw Gyi Yeik Mon Housing,
150 Upper Pansodan Street, Mingalar Taung Nyut Township, Yangon

■大連一寸房設計有限公司（中国大連市 ※当社子会社内にて勤務）

■株式会社一寸房コンサル（札幌市 ※当社子会社内にて勤務）

9:00～18:00（実働8h）

【残業時間★削減中！】
残業少なめを目指して積極的に取り組んでいます。
◆毎週水曜日は「ノー残業推奨デー」を実施しています。
◆新たにPCの強制シャットダウンを導入しました（毎日実施）
※育産休取得後の時短勤務や在宅ワークを導入しています。
※ワーキングマザーも多数活躍しています。

【1日4回休憩あり】
休憩を小まめに挟むことで、より仕事に集中できるよう、昼休み（60分）に加え、午前1回、午後2回の休憩があります。
■平均残業時間
30時間

（繁忙期は除く）

正社員

月給22万円～45万円

※経験・前職給与などを考慮の上、決定します。
※上記金額には、月30時間分の固定残業代（41,300円～84,400円）が含まれています。
30時間を超過する場合は別途、残業手当を支給します。

■賞与
年2回
（6月／12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
■37歳・入社7年目／年収500万円（月給35万円＋諸手当）×12＋賞与
■23歳・入社2年目／年収360万円（月給25万円＋諸手当）×12＋賞与

■社会保険完備
■交通費支給（月額2万円まで）
■残業手当
■歴史手当（勤続年数に応じた手当）
■藩ごとの懇親会（3カ月に1回開催。1人あたり5000円を会社が負担）
■社員持株会

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後10日～最高20日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★産休、育休の取得率・復職率100％！

＜設計関連＞
【専用CAD】FAB21、REAL4、Tekla
【汎用CAD】実寸法師、AutoCAD、Jw-CAD、Revit、ARCHICAD、KeyCreator
【構造計算プログラム】ユニオンシステム（株）SuperBuild/SS3,SS7、（株）構造システムFap-3・MED-3
＜CG・VR関連＞
MODO・Unreal Engine 4・3ds max・Unity・Photoshop・Illustrator・Cinema 4D・Premiere

使用するソフトは、常に最新。
使いやすいキーボードやマウスを導入するなど、業務効率化のための投資は惜しみません。

モニターに向かって黙々と作業をするだけではありません。電話やメールによるクライアントとのやりとりも直接担当し、先方の意図を受けて、より良いものとするためのご提案も行います。
慣れてくるとコストに関わる判断なども各担当者が調整します。こうした機会を通じて、技術的なスキルアップだけでなく、マネジメント能力も身につけていくことができます。

また、クライアント先に出向して設計業務などを行ったり、建築の施工現場を訪ね、現場スタッフの声を聞くことも。トータルな知識を身に付けながら成長していける環境です。