サンプラザ株式会社の過去求人・中途採用情報

サンプラザ株式会社の募集が終了した求人

経理・総務／未経験歓迎／原則定時退社／家族・住宅手当／退職金

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験から育成／できる業務からスタート！】グループ企業をバックオフィスからサポートします。
具体的な仕事内容
経理・総務の業務を担当していただきます（業務割合は、経理が多めです）。
最初から下記の業務すべてを担当するわけではないので、ご安心ください。
まずは、できる業務からスタート。
あなたの経験・スキルに合わせて、育成していきます。

【具体的な業務】
■諸手続き（届出・登記等）
■現金・預金の振出や管理
■資金計画および総合振込
■給与の支給や年末調整
■入出金の起票
■日計表の作成・元帳・経費・預金台帳の管理
■決算資料作成・官公庁および金融機関の対応
■来客対応
■その他外出用務あり（社用車使用）
※会計ソフトは“TKCソフト”を使用しています。

【デジタル化を積極推進中！】
■ペーパーレス推奨
■全員にiPhone支給
■会議室に大型モニター設置
など、デジタル化を積極的に進めている当社。
このほかにも、会計ソフト等、新しいソフトを導入するなど、業務改善や業務効率化に取り組んでいます。

グループ企業の働き方改革・デジタル化を進めるのも、私たちの役割。
まずは自社で試してから、グループ企業に導入するという試みも行っています。

【地方創生に貢献できます！】
当社のグループ企業「グリーンプラザ開発株式会社」は、商業施設の不動産開発をメインに、住宅開発事業もスタートさせるなど、中間市で多角的に事業を展開している企業。
中間市・北九州市の街全体を盛り上げ、「若い世代がイキイキと暮らせる環境づくり」を目指しています。
そんなグループ企業をバックオフィスから支える業務を通して、私たちも地域の活性化、地方創生に貢献するやりがいを味わうことができます。

チーム／組織構成
配属となる財務管理部には、男性2名、女性4名が在籍。
ほぼ全員中途入社なので、中途採用のハンデ等はまったくなく、馴染みやすい雰囲気です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎！】■高卒以上　■経理・総務業務にチャレンジしたい方
※経理・総務の実務経験は問いません。

【必須条件】
■高卒以上
■経理・総務業務にチャレンジしたい方

【こんな方に最適です！】
■経理・総務両方のスキルを磨きたい方
■将来、管理職として活躍できるように頑張りたい方
■コミュニケーションを取るのが好き・得意な方

【こんな経験・スキルがあればなお歓迎！】※必須ではありません。
■経理また総務業務の経験がある方（1年程度でOK）
■簿記の資格をお持ちの方（実務経験は不問）

選考のポイント

今回の募集で重視するのは、「仕事への意欲」「成長の可能性」。
新しいことを積極的に吸収してくださる方、「新しい風」としてご活躍くださる方、ぜひご応募ください。

勤務地

【転居を伴う転勤なし・車通勤OK（無料駐車場あり）】本社：福岡県中間市（通谷駅より徒歩1分）
※2021年11月にリニューアルしたばかり！きれいで快適なオフィスで働けます。
※入社時に転居を伴う場合、当社の保有するマンションに入居も可能です。
　徒歩数分圏内に、駅や当グループが運営する商業施設があり、住みやすい環境です。

＜勤務地詳細＞
■本社：福岡県中間市上蓮花寺1-2-1
＜アクセス＞
筑豊電気鉄道「通谷駅」前、徒歩1分
※旧イオンなかま横

※福岡県北九州市若松区南二島、福岡県北九州市八幡西区上上津役の拠点に出向いて、サポートする業務もあります。

勤務時間

8：30～17：30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分（12：00～13：00）
※原則定時退社。残業はありません。
■平均残業時間
0時間

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（※場合によっては短縮あり 3カ月～）
※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません。

給与

月給20万円～27万円
※経験・スキルなどを考慮の上決定します。
※上記は最低保証月給です。ご経験によっては、入社時から月給27万円以上の場合もあります。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当（規定により支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当：扶養あり…一律月3万円
■住宅手当：扶養あり…月1万5000円、扶養なし…月1万円
■退職金制度
■全員にiPhone支給
■希望者は会社保有マンションへの入居も可能
　※U・Iターン支援：入社時に転居を伴う場合も利用可能
■車通勤OK（無料駐車場あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※毎週日曜日は休日・土曜日は第1土曜日のみ出勤（第2・3・4・5土曜日は休日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数です
など

※5日以上の連休取得も可能です。