日本ピザハット株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験OK／店舗運営・マネジメント】人事やマーケティング、店舗開発などへのキャリアアップ実績あり
具体的な仕事内容
店舗管理者として「人・モノ・金・情報」のマネジメントをお任せします。
大きい店舗だと年商1億円以上のところも！経営の醍醐味を存分に味わえます。

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具体的には…
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◎アルバイトスタッフの採用・育成
◎食材・備品の発注管理　品質の維持・改善
◎売上・原価・人件費管理
◎経営者の視点で損益計画の立案と実施
また2カ月に1回、各地区の店長が集まる店長会議（本社）があります。※現在はリモート

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エリアで助け合う風土が確立
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店舗をマネジメントしていく中で、どうしても人員が足りない… というときは、周辺のエリア単位で積極的に助け合っています。
「休みたい日に人が足りない」場合も、周辺店舗のスタッフがヘルプで入るので、子どもの入学式や運動会など、土日に休みをとることも十分可能なのです。

＼★注目！★店舗から広がるキャリアのチャンスが豊富／
入社後は配属店舗の店長のもとで、マネジメントについて学びましょう。慣れてきたら店長に昇格（平均昇格年数は1.5～3年ほど）。その後は複数店舗をまとめるスーパーバイザーのほか、商品企画、店舗開発など本部ポジションに進むチャンスもあります。

実際、人事や営業部長など、現在本部で働いている社員の【約9割が店舗勤務経験者】（社長も）！そのため、店舗で働く社員を非常に大切にする風土が根付いているのも特徴です。

チーム／組織構成
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社員同士の仲がとにかく良い！
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仕事で顔を合わせるのは基本的に2か月に1回の店長会議ですが、当社は社員間に、風通しの良い風土が根付いています。
最近だとオフをあわせてドライブ・温泉・野球・フットサルをしたり…(現在は感染症対策のため自粛中です)
「人が好き、仲間が好き」な面倒見の良いメンバーがそろっているのも自慢です。
仕事のちょっとした悩みや不安も気軽に相談できるので、「店長は孤独」「一人で何とかしなきゃ」というプレッシャーなんて必要なし！

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女性も活躍！
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就労環境が整っているため、男女問わず活躍できます。
産休育休取得実績もあり、4人のお子さんを持つ女性店長もいます！

【学歴・経験不問】プライベートの時間もしっかりとりたい方、安定した環境で働きたい方　※要普免
学歴、経験は問いません。
お客さまや仲間とのコミュニケーションがきちんととれることが重要ですので、書類で分かる内容より、お人柄や意欲を重視した採用を行います。

■仲間と楽しく働きたい！あなたへ――
「チームワークを大切にしたい」「人を笑顔にしたい」という方、ぜひ一緒に働きましょう！

■成長を実感したいあなたへ――
自分のやったことが売上・人材の育成・職位で実感できます！

面接は、お互いを知るための大切な場だと考えています。入社後のギャップが最小限となるよう、不安なことや分からないことは、どんどんご質問ください。

東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、愛知のピザハット直営店舗。

※ご自宅から通勤可能な店舗への配属を想定しています。
※近隣に店舗がない方は独身寮を用意(自己負担20,000円～28,000円※規定あり)
※U・Iターン歓迎。

【受動喫煙体制】
店舗内は原則禁煙、一部店舗は喫煙可能場所あり

フレックスタイム制（フレキシブルタイム・コアタイムなし）
※清算期間1カ月の総労働時間はコースにより異なります。
※就業コースは下記4パターンから選択可能です。
■コースA：清算期間1カ月の総労働時間165時間
■コースB・C・D：清算期間1カ月の総労働時間174時間

＜勤務時間例＞※全コース共通
10：00～19：00
11：00～20：00
17：00～24：00

＜1日の勤務時間はシフト次第で自由自在＞
「平日は比較的落ち着いているから5時間」、「休日は10時間」など、繁閑に応じて柔軟に設定しています。

正社員
※試用期間6カ月（給与変動なし）

※以下4つのコースの中から選択可能です。

■コースA■
月給：19万4300円以上
入社1年目の月収例：24万5800円
※基本給19万4300円＋残業代5万1500円(35時間想定)

■コースB■
月給：20万6100円以上
入社1年目の月収例：25万7900円
※基本給20万6100円＋残業代5万1800円(35時間想定)

■コースC■
月給：21万7400円以上
入社1年目の月収例：27万2000円
※基本給21万7400円＋残業代5万4600円(35時間想定)

■コースD■
時給：1470円以上
入社1年目の月収例：32万80円（月間労働時間174時間+残業35時間の場合）
※時給1470円×174時間＝25万5780円＋残業代6万4300円

◎上記全て、残業代は別途支給いたします。

■賞与
年2回
※基本給計3ヵ月分(標準評価)＋決算賞与(会社業績・個人評価連動)

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
576万円／スーパーバイザー（38歳）※子供2人／月給36万円＋育英手当＋賞与）
507万円／店長（35歳）※子供2人（月給32万7200円＋育英手当＋賞与）
471万円／店長職（30歳）※独身（月給31万300円＋賞与）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆車通勤可（自家用車通勤の場合は月間の累計通勤走行距離10キロにつき200円支給／ガソリン代により変動有）
◆バイク・自転車通勤可
◆制服貸与（ポロシャツ・エプロン・ジャケット・帽子）
◆残業手当
◆深夜手当
◆休日出勤手当
◆育英手当（子ども一人につき月1万5000円／大学卒業まで支給）
◆退職金制度（コースA・B・Cのみ）
◆表彰制度・海外研修あり（優秀な店長は毎年海外研修に行けます）
■インセンティブ多数あり　(店長会議、期間表彰、年間優秀表彰※海外カンファレンス参加など)
■独身寮制度　あり(転居を伴う異動の場合※社内規定に基づく)
■テーマパーク利用補助
■水族館利用補助
■プロ野球観戦チケット
■単身赴任手当制度　あり(社内規定に基づく)
■引っ越し費用補助制度　あり（社内規定に基づく）
■オンライン英会話費用補助制度　あり（社内規定に基づく）
■総合福祉団体保険制度　あり（慶弔規程に基づく）
■マイカーリース費用補助制度　あり
■転勤時支度手当　あり（社内規定に基づく）
■フランチャイズ独立制度　あり
■充実の研修制度　あり　(ピザハットアカデミー※入社後3ヵ月、各種研修、Developing　Chapions※世界基準の教育システム)

＜年間休日＞
※コースにより異なる

＜休日・休暇＞
コースA：月10日／コースB：月8～9日／コースC：月7～8日／コースD：月8～9日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日間）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■転勤休暇
■結婚休暇
■裁判員休暇
■積立休暇（条件あり）
■ボランティア休暇