エドシャ・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

自動車用ドアヒンジ、パワーバックドア等のプロジェクトで品質保証を行っていただきます。
具体的な仕事内容
当社はヒンジだけでもボンネットやサイドドア、ハッチバック、トランクなど、多種多様なパーツをお客様へ供給しています。これらの製品の品質保証および品質管理を担当し、日本の自動車産業を支える一人としてご活躍ください。※日本法人が対応するのは日本のメーカーで、メーカーの窓口になる役割を果たします。

【具体的な業務内容】
◆品質に関してお客様との打ち合わせや交渉
◆品質計画の策定
◆お客様の監査対応
◆輸入部品の品質管理　等

【仕事の流れ】
▼09:00 出社
▼10:00 メールチェック＆資料作成
▼12:00 ランチタイム
▼13:00 引き続き資料作成
▼15:00 海外拠点とのテレビ会議
▼16:00 海外工場との打ち合わせ
▼18:00 退社
※上記はあくまで一例です。

【入社後の流れ】
基本的にOJTを通じ業務を覚えていただきます。必要に応じ、国内の協力会社への訪問、弊社中国工場のオンライン見学等で、製造について理解を深めていただく予定です。

【言語について】
お客様（日本のメーカー）とのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。DMM英会話など、英語学習のサポートがあります。入社後およそ半年を目処に英語力を身につけていただければと思います。

＜権限は各拠点に委譲！＞
「各拠点のお客様は各拠点で対応するのがベスト」との考えのもと、権限は委譲されています。本国（ドイツ）から過剰な干渉を受けることはまずありません。裁量大きく業務に臨める環境です。

＜成長を支援！＞
当社は成長、スキルアップを望む人の妨げとなるようなことはしません。研修などの情報はメール配信などでお伝えしています。興味のあるものには、自ら進んで手を挙げてください。会社負担で参加することができます。

チーム／組織構成
★日本法人は12人の少数精鋭で、3割の方が30代で活躍中です。品質保証は現在1名です。受注前の段階から営業、プロジェクトマネージャー、品質各担当の全員で対応しています。

★当社が手掛ける自動車部品は、ヒンジシステム、ドアチェックシステム、パワーシステム。それぞれの部品軸で担当を分けています。

★コミュニケーションは活発で、一体感があります。風通しの良さも抜群です。

【学歴不問】製造や設計、メンテナンスなど機械関連の経験をお持ちの方　★実務未経験歓迎・第ニ新卒歓迎
【下記いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください】
◎フットワークが軽く、アクティブに仕事に向き合える方
◎グローバルなフィールドで自分の可能性を試したい方
◎アイデアや工夫を業務に活かしたい方
◎前向きに業務に携われる方

【活かせる経験・知識】※必須ではありません
★機械製品のサービスエンジニアの経験
★メカトロ関係の知識・経験
★英語力

英語力は入社後に必須となります。半年を目処に業務に必要な英語力を身につけていただく予定です。研修費などは会社が負担します。英語に抵抗がなければ、業務に必要な語学力は身につくので、ご安心ください。

【日本事務所】
神奈川県横浜市西区平沼1丁目39-3　三石ヨコハマビル7F

フレックスタイム制
標準労働時間／1日8時間
標準的な勤務例／9:00～18:00
※コアタイム、フレキシブルタイムなし
■平均残業時間
※残業は平均月20時間～30時間程度です。

正社員
試用期間6カ月
※待遇は変わりません。

年俸制450万円～800万円
※12分割して1／12を月々支給。
※上記金額には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42.5時間分を、月額9万300円～16万6260円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年1回
(4月)　年俸とは別に査定賞与があります。（※業績による）

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■交通費支給(上限あり)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■確定拠出年金
■団体生命保険
■各種研修制度・スキルアップ支援あり
■引越し代　※状況に応じて補助
■DMM英会話サポートあり
■ハマふれんど（横浜市勤労者福祉共済）加入

＜年間休日＞
121日
（2021年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日※自社カレンダーに準ずる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年1回、5日間の連続休暇OK
■私傷病・災害有給休暇
■上記に含まれない祝日は出勤日となります。(自社カレンダーに準ずる)

グローバルなフィールドで活躍して頂くため、業務の中で英語が必要となります(海外との電話・TV会議・メール対応など)。そのため、社員に対して英語に対するサポートを行っています。英語に抵抗を持たず、自ら進んで学ぶ社員をサポートします！

1870年に馬車部品の製造会社として誕生したエドシャ（Edscha）。現在ではヒンジ類とドアチェック分野で世界市場をリードし、ボディコンポーネンツやパワーシステムのすべての分野でトップレベルのシェアとポジションを確立しています。世界トップクラスブランドならではのグローバルな環境で、着実なキャリアを歩んでいくことができます！