株式会社カタクラ・クロステクノロジーの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

株式会社カタクラ・クロステクノロジーの募集が終了した求人

未経験から同期と一緒にITエンジニアへ／研修充実／在宅勤務可

仕事内容

【同期と一緒にエンジニアデビュー！】業務系Webアプリ開発／6カ月の研修完備
具体的な仕事内容
Webアプリ開発エンジニアとして各プロジェクト先への配属となります。
客先常駐だけでなく、自社請けや自主開発のプロジェクトも豊富です。
着実なステップアップを経て、ゆくゆくはチームリーダーも目指せます！

【入社後の研修】
4月スタートのため、研修は必ず同期と一緒。困ったときに相談しやすい仲間にも恵まれます。
研修は基本的に出社にて実施予定ですが、感染症の流行状況に応じてオンラインでの開催も検討しています。

＜2022年4月～6月＞
座学研修から実践的なものまで幅広く学んでいただきます。
・ビジネスマナー基礎研修（名刺の渡し方など）
・Java基礎研修
・Web開発基礎研修
・アルゴリズム研修
・グループワーク
（チームで役割を決めて実際にシステムを開発・プレゼンします）
▼▼▼
＜2022年7月～10月末＞
実際に先輩が担当する自社請け案件に参画し、OJTで業務に関して学んでいただきます。
全体的な業務の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方に至るまで、丁寧にレクチャーします。
その後、本格的にプロジェクトをお任せし、エンジニアとしてのキャリアがスタート！
もちろん研修期間後も先輩たちに気軽に質問できるため、分からないことがあれば何でも相談してください。

【主な業務内容】
Webアプリケーションの設計・開発・保守・運用まで幅広い領域を行っています。
業務系システムの開発が多く、案件によっては要件定義から実装まで一貫して担うことも可能です。

＜主なプロジェクト例＞
・金融系企業の業務系Webシステム開発
・物件サービスの統合プロジェクト
・通商関連システムの開発
・ホテル向け自動精算機開発
・歴史資料閲覧システムの開発
・イベント会社向け受付管理システム　…など

※希望に応じてインフラ領域へのキャリアチェンジも可能です。

チーム／組織構成
異業種から転職して活躍する先輩たちが大勢います。
同じ趣味を持つ人同士でオンラインゲームに集まったり、釣りに行ったりとフランクな交流も盛んです。
先輩たちの主な前職：元歯科技工士、元お弁当の配達員、元自衛隊員…など

■組織名称：SI事業部・SES事業部
■年齢構成：30代

開発環境
VScode／node.js(express)／typeScript.js／AWS／Git hub　など

対象となる方

【第二新卒歓迎！】学歴・経験不問／人柄重視の採用です／PC基本操作ができればOK！
【応募条件】
◆第二新卒歓迎！
◆業種・職種経験不問
◆学歴不問
◆PCの基本操作（ネット検索など）ができればOK！

【こんな方を歓迎します】
◆チームワークを活かして働きたい方
◆他のメンバーと仲良く交流しながら働きたい方
◆新しい技術の習得などに興味のある方

※もちろん、開発・インフラなどの経験者はさらに優遇します！
経験浅めの方もブランクのある方もOKです。お気軽にご応募ください。

選考のポイント

人柄重視の採用のため、面接の際はあまり緊張せずフランクにお話を聞かせてください。志望動機など形式ばったことは聞きませんので、普段のあなたらしく気軽に話してもらえると嬉しいです。

勤務地

※転勤なし
※在宅でのリモート勤務可能。
（研修期間中は原則として本社にて出社となります）
※月1回程度、ローテーションでの出社が発生します。

【配属先】
本社または東京都23区内の各プロジェクト先

【本社オフィス】
東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99ビル3F
＜アクセス＞
・地下鉄「末広町駅」より徒歩1分
・JR各線「秋葉原駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※勤務地・プロジェクトに応じて異なります。
■平均残業時間
20時間

※プロジェクトの進捗状況に応じて変動あり。

雇用形態

正社員
※試用期間は3カ月です。期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給18万円～30万円
※残業代別途支給
※経験・スキルなどに応じて優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（4月・10月）※基本給1カ月分がベース。4月は期末につき追加支給あり。

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■資格取得支援制度（受験費用・テキスト購入費の会社負担、資格取得時に報奨金の支給）
■eラーニング（最新技術などに関する勉強が可能）
■研修制度（座学を含む基礎研修からOJT研修など）
■健康保険組合の各種保養所・サービスの利用可（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■部活動（フットサル、バスケ部　など）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月28日～1月3日）
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★プロジェクト進行状況によって、5日以上の季節休暇や連休も取得可能です。