株式会社プレジィールの過去求人・中途採用情報

＜基本残業なし＞◆人気洋菓子店で接客・販売をお任せ◆百貨店や駅構内などの店舗が多く通勤ラクラク♪
具体的な仕事内容
老舗企業の安定性を感じながら、話題を集める5つの人気洋菓子ブランド店で接客・販売のお仕事をしませんか？

＜＜仕事内容＞＞
●百貨店、駅ナカ、空港などの店舗での接客・販売
●お客様のご要望に応じた商品の提案やおすすめ商品の提案

＜＜プレジィールの魅力＞＞
◇◆明治40年創業の安定企業◆◇
いくつもの社会変動を乗り越えながら、創業より安定した経営を続ける当社。昨今は「おうち時間」の増加から業績拡大を続け、今後も新規出店や海外進出を続々と計画しており、さらなる飛躍が見込まれています。

◇◆頑張りをしっかり還元◆◇
当社では、成果・実力に応じた昇給や昇格を積極的に行っています。また、各店舗が設定された売上目標を達成した際には、年2回の賞与とは別に月間インセンティブを支給するなど、社員の頑張りを正当評価・還元する社風も魅力の一つです。

◇◆プライベートも大切に◆◇
「販売の仕事は続けにくい？」そんなことはありません。残業がないので、メリハリもつけられます。また、駅チカ店舗がほとんどで通勤もらくらく♪保育園の送り迎えなどもスムーズに対応できますよ。

＜＜プレジィールの5つのブランド＞＞
◆GRAMERCY NEWYORK
◆FOUNDRY
◆AUDREY
◆Tartine
◆Sabrina

★契約社員も同時募集中★
◎成績や貢献度により進級・昇給あり
◎正社員登用実績あり

チーム／組織構成
現在活躍中の多くのメンバーが未経験から始めています。親身になって相談にのってくれる上司や同僚ばかりなので、安心して入社してください。

＜多くのお客様から愛されているブランドです＞
★グラマシーニューヨーク
歴史に培われ洗練されたニューヨークのグラマシー地区をコンセプトに誕生

★ファウンドリー
いちばん美しい時期「旬」の果実を楽しむ

★オードリー
花束のようなお菓子が人気のいちごスイーツ専門店

★タルティン
タルティンの由来は洋菓子の「タルト」と双子の「ツイン」の掛け合わせ

■年齢構成：20代～40代まで幅広い世代が活躍中
■定着率：安心して働ける環境で高い定着率を誇っています

《学歴・年齢・ブランク不問＆未経験歓迎》◆人気洋菓子ブランドで活躍してみたい方◆販売・接客経験者歓迎
★学歴・年齢不問
★ブランクのある方もOK

▼活かせる経験▼※必須ではありません
〇在庫管理の経験
〇売り上げの数字管理など店舗運営に携わった経験

▼こんな方をお待ちしています▼
◎当社の企業理念「お客様のよろこびこそ、私たちの最高のよろこび」に共感していただける方
◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方
◎新しいことや難しい課題に対して前向きな姿勢でチャレンジできる方
◎責任感を持って取り組める方
◎人と接する仕事や喜んでもらえることが好きな方

東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・兵庫・大阪・京都・名古屋・福岡の各店舗
★勤務地は希望を考慮します！
★転居を伴う転勤はありません！

＜グラマシーニューヨーク＞
・高島屋（日本橋店・新宿店・二子玉川店・横浜店・柏店・大阪店・京都店）
・西武（池袋本店）
・小田急（新宿店）
・東武（船橋店・池袋店）
・大丸（東京店・福岡天神店）
・そごう（千葉店）
・松坂屋（栄店）
・阪急（西宮店・うめだ本店）
・近鉄あべのハルカス店
・ジェイアール（名古屋高島屋店・京都伊勢丹店）

＜オードリー＞
・高島屋（日本橋店・横浜店）
・グランスタ東京店
・西武池袋本店
・羽田第1ターミナル店

＜タルティン＞
・阪急うめだ本店
・そごう横浜店
・ジェイアール名古屋高島屋店

＜ファウンドリー＞
・高島屋新宿店
・西武池袋本店
・三越 銀座店
・阪急うめだ本店
・鉄あべのハルカス店
・京王新宿店
・そごう（横浜店・神戸阪急店）
・アトレ川崎
・ecute（品川店・大宮店）

＜サブリナ＞
・グランスタ東京店

【正社員】
■シフト制（実働8時間）
※時間帯は各店舗により異なります

＜シフト例＞
9:00～18:00
12:00～21:00
★原則残業はありません。

※シフト固定の働き方も可能です。ご相談下さい。
（例）月・火休み 水-日13：00-22：00
　　　水・木休み 金-火7：00-16：00

【契約社員】
■週4日以上(週32h～)かつ金土日のうち2日勤務／シフト制
※時間帯は各店舗により異なります

＜シフト例＞
9：00～16：00
10：00～18：00
13：00～21：00
★勤務時間や日数はご相談下さい
■平均残業時間
20時間

以内

正社員／契約社員

【正社員】
月給23万円～30万円＋賞与（年2回）

※経験・年齢・スキル等を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月間（月給20万円～月給27万円）
※社会人経験10年以上の方も歓迎です

【契約社員】
時給1200円～1400円
※店舗により異なります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
月間インセンティブ：各店舗の売上目標達成により支給※正社員時

■賞与
年2回
（7月・12月）※正社員時

■昇給
年1回
（業績と貢献度により支給）※正社員時

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

【正社員】
＜各種手当＞
■交通費支給（上限4万円／月)
■残業代全額支給
■役職手当

＜福利厚生＞
■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断(年1回／婦人科検診有）
■懇親会(店舗毎／費用を一部会社が負担)
■社員旅行・社員食事会(全額会社負担)
■社員表彰
■慶弔見舞金

【契約社員】
■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（1日1000円まで)
■制服一部貸与
※正社員登用制度あり

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～10日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日間分付与）
■産前・産後休暇（取得実績多数）
■育児休暇（取得実績多数）
■時短勤務あり
■5日間連続休暇（取得実績多数）

※雇用形態による差異はありません

当社では成長に見合った公正公平な納得感のある人事評価で、成果・実力に応じた昇給昇格を決定しています。具体的には、面談での目標設定、その後の進捗管理、フィードバックによって、社員一人ひとりの継続的な成長を支援します。また、本人の想いや適性をもとに階層別・職種別・選択選抜型研修も用意するなど、会社全体で社員の成長を後押ししています。

いちごスイーツ専門店『AUDREY（オードリー）』は人気店で、行列ができる日々。嬉しい反面、「お客様のよろこび」のために改善策が求められていました。この打開策を考えたのは、20代の店長です。

並んでいる間に見られるメニュー表を用意したり、レジ用端末を増やしたり、様々なアイデアを本社の備品センターに相談。本社もすぐに対応することで、お客様は待ち時間を短縮しながらも、商品をじっくり選べる状況となりました。

当社ではサービス向上のために一人で孤軍奮闘することはありません。会社全体が協力的でスペシャリストが揃っているので、アイデアの実現を楽しめる環境です。

まずは販売スタッフからスタートし、店長、エリアマネージャー、その後ブランドマネージャーなどへとステップアップすることができます。取り組み姿勢や意欲を何よりも大切にしていますので、積極的なキャリア形成が叶う環境。
また、先輩とのOJTはもちろん、販売接客やマネジメントの研修も充実していますので、いつでも学び成長することが可能です。
※産育休の活用実績もありキャリアとプライベートの両方を大切にしていただけます