株式会社日本エスコンの過去求人・中途採用情報

独創性の高い当社分譲マンション・戸建・リノベーション物件の企画～設計・発注、販売準備までメインで担当
具体的な仕事内容
プロジェクトのメイン担当として、クオリティやコスト・スケジュール管理をご担当いただきます。

【主な業務】
■企画
└開発事業部が仕入れた用地に対し、建物のコンセプトを企画
■渉外
└設計会社への図面作製依頼、協力会社・メーカー・ゼネコンへの発注　など
■販売準備
└モデルルームの企画、お客さま用の図面およびパンフレットの作成　など

＜担当の振り分けについて＞
当社での業務に慣れてきたら1人平均5件程の案件を持つイメージです。案件は規模ごとでの振り分けでなく、やる気とスケジュールを考慮して決定。そのため、社歴に関わらず高額物件や大規模プロジェクトを担当できるチャンスが平等にあります。

■■入社3年目／先輩社員・清水のプロジェクト例■■
▼入社3カ月：外構設計をメインで担当
先輩の案件にサポートで参加。大学の専攻が造園だったこともあり、外構をやってみる？と提案され挑戦。企画からデザイナー発注など、実務もすべて自分で担当。こだわり抜いた企画にデザイナーに断られるも、新しいデザイナー探しに奔走、完成に至る。（のちに案件は2021年度グッドデザイン賞受賞）

▼入社3年目：高額物件をメインで担当
初めて都心のアッパークラスを担当。コンパクトタイプを想定して仕入れした案件だったものの、マーケット調査とコロナ禍など世相を加味して、アッパーな単身層をターゲットに80平米・２LDK、高級ホテルのような贅沢な空間をつくる企画を提案。仕入れ・販売のメンバーと検討を重ね、企画が採用され、現在建設中。

チーム／組織構成
仕入れ、建築、販売の各部門から一人ずつ、三人一組が主担当となります。そこにサブ担当としてそれぞれ部下がつく形となっています。各部門のパワーバランスも均等なので、忌憚のない意見を交わしながらプロジェクトを進めていける環境。企画をいかに実現するか、という方向で協力してもらえる体制が整っています。

■男女比：女性社員も多数活躍中／女性役員も在籍

デベロッパー、設計事務所・ゼネコン、インテリア関連、店舗開発など、建築に関する実務経験をお持ちの方
＜学歴不問＞

【以下いずれかの業界で、建築に関する実務経験をお持ちの方】※必須条件
■デベロッパー
■設計事務所
■ゼネコン
■インテリア関連
■店舗開発　など
※プロジェクトマネジメントの経験は必須ではありません。

＜以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します＞
■一級建築士
■宅建士

調整・交渉力が必要となってくる仕事ですので、人を巻き込んで何かにチャレンジした経験などがあればぜひお聞かせください。

北海道・東京・名古屋・大阪の各支店で募集しています。
特に『北海道・東京・名古屋』での採用を積極的に進めていく計画です。
※勤務地の希望は最大限考慮します。

9：00～18：00（実働8時間／休憩 60分）

【残業抑制への取り組み】
過度な残業が発生しないよう、残業時間が多いメンバーに対しては、月半ばでアラートが出る仕組みを取っています。それにより、業務の再分配などを行うことで、残業が抑制されるように取り組んでいます。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度（あくまで平均です。繁忙期等により異なります）

正社員
※試用期間3カ月（条件の変更はありません）

年俸500万円～1000万円（固定残業代含む）
※経験・能力等を考慮し決定します
※年俸額を12分割して1／12を月々支給

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万3,950円～17万6,738円支給（年540時間分／124万7,400円～212万856円）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※管理職除く

＜社員の年収例＞
年収570万円／チーフ／27歳
年収750万円／サブマネージャー／35歳

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給（新幹線通勤は除く）
■資格手当

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

＜社会保険完備＞
■雇用／労災／健康／厚生年金

＜受動喫煙体制＞
■指定喫煙場所あり

＜各種手当＞
■通勤交通費全額支給（新幹線通勤は除く）
■資格手当

＜各種制度＞
■評価制度（年2回）
■借上げ社宅制度（条件あり）
■報奨金
■社員持株会（奨励金有）
■確定拠出年金
■株式給付型ESOP
■職場積立NISA
■永年勤続表彰
■社内ベンチャー制度

＜年間休日＞
126日
（2021年度予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤した場合は代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※その他特別休暇等あり（2021年度年間休日：126日予定）
※5日以上の連続休暇も取得可能です。

国石の「翡翠」になぞらえ、住むほどに輝きを増すようにと願いを込めた、「レ・ジェイド」をはじめとする上質な分譲マンションの自社ブランドを展開しています。その実績は、マンション供給200棟以上、約10,000戸以上におよびます。

私たちが大切にしている“ライフ・デベロッパー”というコンセプトのもと、お客さまの暮らしの5年先、10年先を見据え、世代や家族構成や生活志向など、あらゆるイメージを重ね、その土地の魅力を最大限に引き出す唯一無二のマンション作りを行っています。