株式会社ほっとエコライフ

設備管理・メンテナンス

大阪府吹田市江坂町1-23-43ファサード江坂ビル 405

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ルート営業/未経験でも月給25万円以上/歩合給有/成約率7割

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【平均月収50万円も可能】太陽光発電システム・蓄電池・エコキュートなどのルート営業をお任せします。
具体的な仕事内容
既に当社よりIHクッキングヒーター・エコキュートなどを、ご購入いただいている既存のお客さまへメンテナンスやフォロー、住まいの提案を行います。

ご要望やリフォーム診断の結果に応じたご提案を行い、成約が決まれば施工部門へ引き渡しとなります。(契約は上司が担当します)

★商材に興味をお持ちのお客さまが多いため、未経験の方でも成約へと繋がりやすく、成果を上げやすい環境です!(商談からの成約率は平均70%)

※コールセンターで取ったアポイント先を回りますので、営業未経験の方もご安心くださいね。
※1日の訪問件数は2~3件程度。営業は社用車で行います。

>> 工夫は成果に直結! <<
例えば100万円以上する高額商材でも、後から光熱費を3~5割も削減できるから、浮いた光熱費分の方が断然多くお得です。そのメリットをどのように分かりやすく伝えるかを社員同士で考えることもあります。

努力はお客さまにダイレクトに伝わりますので、やりがいも実感できます。

>> 営業でよく耳にする「ノルマ」はナシ! <<
当社では、【ノルマを自分で決める『マイプラン制度』】を導入。会社から個人やチームに課せられる「今月はこのくらい売り上げて!」というノルマはありません。

がんばりは成功報酬としてきちんと収入に反映されるため、「おもいっきり稼ぎたい!」最初はそんな動機でもOKです。

>> 未経験者の受け入れ態勢は万全! <<
業界トップクラスの技術指導体制で、未経験の方もしっかりお教えしていきますし、キャリアアップも全力でサポートする社風です。

※経験を積んでいただいた後は、新規のお客さまへの訪問も行っていただきます。対応ができるまで全力でサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

>> 生活や気持ちにゆとりが生まれる環境 <<
月給25万円以上という安心の給与制度に加え、成果に応じてインセンティブが支給されるのでやりがいも充分!更に年に1回、がんばりをねぎらう社員旅行もあります。(現在はコロナ禍で自粛中…。費用は会社が全額負担します!)

チーム/組織構成
【20代~50代の幅広い年齢層が活躍中】
90%以上が未経験スタート。社歴や年齢の垣根を越えて何でも相談できる雰囲気が自慢の職場です!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※第二新卒歓迎
経験や学歴、年齢も一切不問です。
安定した環境で長く働きたい方や今より収入を増やしたい方、正社員へのステップアップを考えている方など、広く歓迎します。

<先輩たちの前職>
飲食、販売、サービス、事務、介護職、営業、企画、管理、サービスエンジニア…etc

選考のポイント

コミュニケーション能力など、人柄を重視した選考を行います。

勤務地

福岡県/熊本県/広島県/大阪府/愛知県の各営業所
※勤務地は希望を考慮し決定します。
※U・Iターン歓迎!

<アクセス>
【福岡営業所】西鉄バス「豊1丁目停留所」より徒歩5分、※JR博多駅までバスで5分
【北九州営業所】北九州高速鉄道線「城野駅」より徒歩4分 
【熊本営業所】熊本市電「辛島町停留場」より徒歩2分
【広島営業所】JR「広島駅」より徒歩7分
【関西本店】御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分
【中部営業所】地下鉄「伏見駅」より徒歩4分

<最寄り駅>
【福岡営業所】東比恵駅
【北九州営業所】城野駅
【熊本営業所】慶徳校駅
【広島営業所】広島駅
【関西本店】江坂駅
【中部営業所】伏見駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間30分)
■平均残業時間
10時間

以下(残業はありません!)

雇用形態

正社員
※トライアル期間1カ月未満(期間中は給与以外の条件に変更なし)

給与

月給25万円~30万円(みなし残業代含む)+インセンティブ+報奨金
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34.5時間分を、月5万円~6万円支給。
※みなし残業時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

<トライアル期間中>
日給1万3000円(みなし残業代含む)
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず日1.5時間分を、日2600円支給。
※みなし残業時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

★インセンティブ(歩合給):平均月25万円
★報奨金:週3件の商談…3万円/月200万円の粗利…5万円

【未経験入社から4カ月目で月収50万円を稼いだ先輩もいます!】

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
└主任2万円、係長4万円、課長8万円、次長10万円/月
■時間外手当(超過分)
■出張手当

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
(こちらは想定の年収になります)

■社員の年収例
年収540万円(経験3年/36歳)
年収680万円(経験4年/28歳)
年収860万円(経験5年/34歳/主任)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■キャンペーン旅行(社員旅行)
■新年会・忘年会(1泊2日慰安旅行)
■各営業所月売上達成会(食事会)
■資格取得支援制度(各種免許取得費用は会社負担)
■研修制度(商品研修・施工研修など)
■社用車貸与
■報奨金
>> 社員旅行は海外へ! <<
2018年は6月にハワイ、12月に香港。2019年は6月に香港、11月に韓国に行きました!
旅行に行けるような情勢になったら、また計画したいと考えています!

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(火曜・隔週水曜)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
\休日出勤は一切ありません!/

◆充実の研修で着実にステップアップ!

<STEP.1>
まずは当社について、展開する事業などへの理解を深めます。

<STEP.2>
研修で、お客さまのお話を聞いて提案する流れを掴みます。

<STEP.3>
先輩に同行し、お客さま先を訪問。
メンテナンスやリフォーム診断のサポートなど、実践を通して一つひとつ習得していきましょう。

<STEP.4>
商品研修・施工研修・事務研修など、スキルアップに繋がるさまざまな研修をご用意しています。積極的に参加して、どんどんステップアップしていってください!

90%以上の未経験者たちを育成してきたノウハウがありますので、未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね!


出典:doda求人情報(2021/12/20〜2022/2/20)

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