株式会社ミヤナガの過去求人・中途採用情報

【全国の営業員と本社の架け橋】業界トップクラス企業の販売のマネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
全国8エリア31名の営業員の管理をお任せ。
基本的には各エリア長等約10名及びその配下の社員と、メールや電話を通じて販売活動をフォローしていただきます。

【営業活動の統括・フォロー】
▼日報の整理
▼営業方法のアドバイス
▼各エリア長との連携

【各種情報収集】
▼品質向上・業務効率改善情報の収集
▼日報をもとに、製造部門への新製品の提案
▼営業員の意見の吸い上げ

【営業戦略の立案・遂行】
▼年度ごとの営業戦略の立案
▼エリアごとのパフォーマンス確認
▼達成に向けての指示出し

本社方針の各エリアへの伝達や、
営業員の意見を本社の各部門（経営陣、製造部門等）へ
報告したりと、社内を中心に多くの方と関わっていただきます。

＜入社後の流れ＞
まずは当社についてやPCの基本的な研修を実施。
その後は、商品知識を身に付けていただくため、
販売実績の集計・営業社員との連携
など徐々にお任せするフィールドを拡げて行きます。

＜教育・研修制度＞
社内の各種規定等は総務課、商品知識は営業部、
社内ネットワークやＰＣに関してはIT課が担当し研修を実施。
業務に必要な自己啓発や研修に対し、一定の助成制度があります。

チーム／組織構成
あなたの配属先は本社内の営業関連部門。（４名構成、年齢は30代～60代で落ち着いた雰囲気です。）話しかけやすく、相談しながら仕事を進められる環境なので分からないことはすぐご質問いただけます。
本社には直接販売を担当する営業員はいませんが、ここから全国の営業員への指示やアドバイス、サポートを行います。全国各エリアの営業員は全員が自宅を拠点に活動中ですが、今回の採用する方の転勤は想定しておりません。

【業界トップクラス企業】機械メーカーまたは工具卸売業で販売管理責任者（または準じた経験）をお持ちの方
＜応募条件＞
■機械メーカーまたは工具卸売業で販売の管理責任者の経験をお持ちの方もしくはそれに準じた経験をお持ちの方
■基本的なPC操作（Excel・Word）が使用できる方

＜求める人物像＞
□メールや電話などを通じてコミュニケーションを取れる方
□社内連携の円滑な橋渡しを実行できる方
□柔軟な発想を持っている方
□臨機応変な対応を心掛けられる方
□経営の安定した会社で働きたい方
□落ち着いた社風に魅力を感じる方

今回募集するのは新たなポジションである営業マネージャー。
これまでの経験を活かして、
新たな風を会社に届けてほしいと考えています。

スキルに沿ったキャリア形成も
可能なのでまずはご応募ください！

【本社】
兵庫県三木市福井2393

◆マイカー・バイク・自転車通勤OK
◆転勤なし
◆U・Iターン歓迎

8:00～17:00（休憩は昼：45分、10時と15時に各10分の計65分）
■平均残業時間
月５～１０時間

正社員
試用期間6ヶ月あり（待遇の変動なし）

月給28万円～32万円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力・年齢を考慮し決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（距離に応じて支給※上限月3万1000円）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
■扶養手当
■役職手当
■皆勤手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
※管理監督者は各種手当の支給方法が一部異なります

■賞与
年2回
（7月、12月）昨年度実績3.6ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
年収600万円

■社員の年収例
入社1年目／45歳：年収550万円（月給28万円+各種手当+賞与年2回）
入社3年目／50歳：年収600万円（月給32万円+各種手当+賞与年2回）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度
■制服貸与
■産休、育休制度
■企業年金基金
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■社員旅行あり

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜、日曜） ※年3回ほど土曜出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

「おかげさまで」をモットーに、
すべてのことに感謝する気持ちを大切にしている当社。
常にユーザーが使う立場でモノを考えることで、
細かいニーズや時代の変化に合わせた商品開発を行ってきました。

現在もその心は変わらず、105年以上蓄積された
膨大なノウハウを活かし、近年では地球に
やさしい製品づくりにも積極的に取り組んでいるなど、
社会貢献度の高い取り組みも行っています。

・部署ごとに施設の利用を分ける等、３密対策を実施
・消毒液やアクリル板の設置
・マスク着用等の徹底