株式会社ベネッセスタイルケアの過去求人・中途採用情報

【介護資格取得の手厚いサポートあり】介護付き有料老人ホームの運営・管理、スタッフのマネジメントなど
具体的な仕事内容
■ご入居者様・ご家族様のお話をヒアリング
■ホームで働くスタッフのマネジメント・育成
■お客様の入居促進・販促を担当（営業チームと連携し、ホームに見学に来られるお客様の対応）
■ホームの収支などの数値管理
■関係各所との調整業務（地域活動への参加など）


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入社後の流れ
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・入社時研修
3日間の入社時研修（オンラインなど）を実施します。そこで当社の概要、サービスの考え方、人事制度などを学びます。

・資格の取得
ホームでの業務と並行し、「介護職員初任者研修」の資格の取得を目指して講座を受講していただきます。（業務時間内での受講です）2カ月弱ほどで資格を取得する方が多いです。

・現場を経験
資格を取得した後は、実際の現場である介護のシフトに入っていただきます。ホーム長が介護スタッフの動き、ホームのサービス内容を理解しておくことは重要です。

・入社後【数カ月～1年】を目安にホーム長へ
配属先のホーム長からホーム運営を学びます。入社から数カ月～1年を目安にホーム長へとステップアップ！


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ホーム長就任後のキャリアパス
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ホーム長として経験を積んでいくことももちろん可能ですが、さらなるキャリアとして近隣8～10施設を統括するエリア事業部長や、本部スタッフなど、現場経験を存分に活かせるキャリアパスがあります。

チーム／組織構成
■配属先のチーム編成
1ホームのスタッフは平均50名前後です。介護職（30名前後）、看護師、その他専門職、事務職、用務員さんなどさまざまな職種のスタッフが在籍しています。多くのスタッフをまとめるやりがいがあります。
※配属先により異なります

■ホーム長
20代～40代の社員が多く、若く勢いのある社風が特長です！
また女性のホーム長が全体の3割を占めており、男女問わず活躍できる環境です。

■年齢構成：36.4歳

【学歴・業界経験不問】スタッフの育成・管理などのマネジメント経験がある方
＜こんな方、歓迎いたします＞
■店長、SV、リーダーなど、サービス業界でのマネジメント経験のある方
■年齢、性別問わず誰とでもコミュニケーションが取れる方
■相手の立場を考え、行動できる方
■人の生活や人生に携わる仕事に興味がある方
■介護業界に興味がある方
※介護、福祉に関連した業務経験のある方は歓迎します

～中途入社者の経歴例～
・アパレル販売チェーン店長
・ファミリーレストラン店長
・生活雑貨販売チェーンのエリアマネージャー
・旅行会社支店長
など、異業種からの転職者が8割以上を占めます。

埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県の各ホーム
※配属先は通いやすさを考慮の上、通勤90分以内にてご案内します
※将来的に異動・転勤の可能性もございます（基本的に自宅から通勤可能な範囲）
※U・Iターン歓迎

■埼玉県
さいたま市、川口市、草加市、戸田市、蕨市、幸手市

■東京都
杉並区、世田谷区、中野区、板橋区、練馬区、北区、三鷹市、小金井市、国立市、西東京市、清瀬市、狛江市、調布市、府中市、日野市、八王子市、町田市

■神奈川県
川崎市、鎌倉市、横浜市、相模原市、平塚市、藤沢市、逗子市、大和市、茅ヶ崎市、秦野市、三浦郡葉山町

■愛知県
名古屋市、豊田市、小牧市

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

正社員
試用期間3カ月あり　※待遇面に変更はありません。

月給27万円～40万円
※経験・能力を考慮の上、決定します

★ホーム長就任後は別途役割職責手当とサービス体制手当を支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※スキル・経験などにより決定します。

■社員の年収例
【年収例】
604万円／入社5年目・ホーム長（月給41万円＋賞与2回）
580万円／入社2年目・ホーム長（月給40万円＋賞与2回）
450万円／入社1年目・ホーム長候補（月給31万円＋賞与2回）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■退職金制度
■保育手当※規定あり
■慶弔見舞金
■確定拠出年金
■進研ゼミなど、受講費割引制度
■年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含
■相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援
■ベネッセグループ共済会
■フレックス制度
■マイカー購入サポート
■マイカーリース
■ホーム体験利用無料制度
など

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
4週8休制（月9日公休／2月は8日公休）
■前期・後期特別休暇（前期・後期で各3日）
■有給休暇
※有給取得促進手当導入
※毎年5連休取得を推奨
■育児休暇（男女不問・取得実績あり）
■産前産後休暇（取得実績あり）
など