株式会社ＢｒｉｇｈｔＲｅａｃｈの過去求人・中途採用情報

お客様の生活環境や家庭状況から、オーダーメイドの人生設計を共に描き、サポートしていきます。
具体的な仕事内容
▼現状のヒアリング
お客様がどういう方で、何を望んでいるのか、
仕事状況や将来の計画など、様々な側面から
その方について詳しく知ることから始めます。
初回で商品を持っていくことは絶対にありません。

▼最適なプランを提案
現状を整理してお客様自身の課題を見つけたら、
そこを解決できるプラン組みを実施。
2～5回のお打ち合わせを通じてオリジナルのプランを策定します。

▼契約＆アフターフォロー
提案した内容で無事契約が成立！
これからはお客様のライフプランに寄り添っていきます。
契約年数を重ねると、引っ越しをしたり、
家庭を持ったりといったライフステージの変化が発生。
そのタイミングで保険の見直しを行い、
最善のプランを設計していきます。


★研修体制
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入社後は役職ある社員がOJTとして６ヶ月の研修を実施！
お客様へのヒアリングから契約、
アフターフォローまでノウハウを伝授します。
研修後も週2回は定例ミーティングを実施。
個々の人間力を養うことで、会社組織として
ブランド力を高めています。

★圧倒的な商品数
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国内外の大手生命保険会社・損害保険会社16社と提携しており、
生命保険／医療保険／がん保険／介護保険
個人年金保険／自動車保険
火災/地震保険／傷害保険　など
多彩な商品ラインナップがあります。
これらの商品を組み合わせ、法人・個人のお客様の
様々なリスクやニーズに対して、最適な提案を行います。

★商品ありきの話はしない
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当社では、「この商品良いのでどうぞ」という
商品の良さをアピールした販売手法は取っていません。
この商品が良いかどうかを決めるのは“お客様”。
家庭環境や経済状況を把握した上で提案するので、
お客様一人ひとりに合ったベストなプランを提供しています。

★反響体制の充実化
―――――――――
関連業界との提携やSNS広告等を活用し、
自社を露出させていくために、広報部分にも
かなり力を入れています。
認知を広げるだけでなく、社員の営業活動を
サポートするツールとしても活躍しています！

チーム／組織構成
平均年齢28歳の若手社員が活躍中！
チーム一丸となって協力し支えあっていくのが当社のスタイルです◎

【人物重視の採用／短大卒以上】未経験歓迎！「成長したい/お客様のために」などブレない軸がある方歓迎◎
★未経験・第二新卒大歓迎★
＃短大卒以上
＃経験不問
＃異職種からの転職者多数
例)理学療法士／経理／不動産仲介／建築士…

ゼロからスキルが身につく環境です◎


ー★キャリア採用について★ー
「今よりも収入が安定的で、今以上に稼ぎたい。」
「もっと効率重視な働き方をしたい。」
「幅広いスキルや経験が身につく環境にいたい。」

そんな方には、“キャリア採用限定”ルートをご用意！
入社時の研修を通じて、自身がスキルアップできる
キャリア設計を一緒に考えていきましょう。

▼キャリア採用の応募資格▼
・保険営業経験者（生命保険/損害保険など）

【当社にピッタリな人物像】
＃お客様の近くでサポートしたい方
＃生涯役立つお金や不動産の知識を身につけたい方
＃安定と高収入どちらも叶えたい方
＃叶えたい夢や目標がある方
＃今の環境を変えたい方

【東京本社】東京都中央区入船2-9-5 HKビル3階

《アクセス》
地下鉄 有楽町線：『新富町駅』徒歩5分
地下鉄 日比谷線：『八丁堀駅』徒歩5分
ＪＲ京葉線：『八丁堀駅』徒歩5分

ー＊支社紹介＊ー
【浜松支社】 静岡県浜松市西区大平台1丁目36-5

※転勤はありません。

9：00～18：00（実働8時間）

★リモートワーク推奨中！
★月・木以外は出社自由！
★残業月平均20h以下！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：6ヶ月
※試用期間6ヶ月は、契約社員となります。その他の待遇・条件は変わりません。

月給20万円+インセンティブ+諸手当

※経験・年齢により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★入社年数とインセンティブが比例する！
日々の成果を評価するのはもちろんのこと、
毎月支払いが基本の保険では、入社年数が増えて
お客様が増えるごとに、毎月の収入が右肩上がりに伸びていきます。

お金に対する知識を身につけながら、収入UPが狙えるんです。

■入社時の想定年収
年収500万円
未経験入社／1年目／月給20万円＋各種手当＋インセンティブ

■社員の年収例
年収1760万円 ／ 経験4年 ／月給20万円＋各種手当＋インセンティブ
年収2055万円 ／ 経験6年 ／月給20万円＋各種手当＋インセンティブ

◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆通勤交通費支給（上限：月2万円）
◆ノートPC貸与
◆OJT研修制度
◆社員旅行
◆原則禁煙
◆資格取得支援◆
下記の試験を受けて資格取得した際には、
受験費用を全額負担する制度です。
（CFP、AFP、FP技能士1・2級、生保FP）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
会社としては、月・木のみ出勤日として指定しているので、
休みはスケジュールに合わせて自由に取得可能です。

■例えば…
今週は家族と休みを合わせたい！
→（土・日）休みでお出かけ♪

今週は平日休みでリフレッシュしたい！
→（水・金）休みでジブン時間を満喫♪

■どんな会社ですか？■
社内の雰囲気はとても明るく、平均年齢20代と若手社員が多いので、元気にモチベーションを高く持ってやっています！
前職は臨床検査技師という全く違う業界だったので、入社前は不安もありました。
商品が多いので覚えることは大変ですが、研修で丁寧に教えて頂いて、保険についてより深く学ぶことで、ただ自社の商品を売るというイメージから、お客様にとってより良いものを提供したいという想いに変わっていきました。
社員の自主性を尊重する社風でプライベートも大切にすることができるので、メリハリのある働き方を実現できます。

MDRTとは、卓越した生命保険と金融サービスの
専門家による国際的組織。
世界中のファイナンシャルプランナーから構成されており
会員は厳しい倫理基準を満たした上位約5％しか
認定されないと言われています。

★ライフプランニング力がある
★圧倒的な営業力がある
★年収1000万円以上を稼ぐ

上記を示す基準として業界内では有名な指標です。
その世界水準の基準をクリアしたMDRT会員が
社員の50%以上を占めています。
さらにその上、MDRTの3倍の業績を出す
『COT』に認定されている社員も1名在籍。
未経験からでも、ハイレベルな社員がいる環境で
ノウハウを学ぶことで、確実な成長が叶います。

当社では、社員一人ひとりが成長していける環境作りを
何よりも大切にしています。
保険知識の勉強会はもちろん、
スキルアップや人間力を上げていくために
必要なことは、惜しみなく伝えていきます。

また、一匹狼のように働くのではなく、
チーム一丸となって協力し支えあっていくのが当社のスタイル。
個々のキャリアプランや、会社で叶えたい想いを
認識した上で、業務に取り組んでいます。
日々アップデートしていくことが求められます。

だからこそ社員全体のレベルが高く、
未経験からでも安心して進めることが出来るんです。