ジャパネットグループ 【事務職合同募集】の過去求人・中途採用情報

【20代からでもバイイングに挑戦可能！】ひとつひとつの商品とことんこだわる。ジャパネットのバイヤー
具体的な仕事内容
ジャパネットたかたのバイヤーとして、
市場動向分析・商品の仕入れ・販売戦略・商品改善まで幅広くご担当いただきます。

【　ジャパネットのバイヤーはここがちがう　】
まずは自分がその商品を好きになること。それを大事にしているのがジャパネットのバイヤーです。
扱う商品は、インテリア・寝具、非家電商品または全国の特産品などの商品。
商品ごとに担当がわかれております。

テレビ・ラジオ・インターネット・カタログ・チラシ等、あらゆるメディアを駆使し、BSチャンネルも新規開局。
より多くのお客様に商品の魅力を伝えることができ、大きな反響を得ることができる点も、当社のバイヤーならでは。
2020年スタートの「生産者応援プロジェクト」をきっかけに食品など新たな領域も開拓しています。
1分間で1台、1年で482,000台ものエアコン販売実績も！

【　仕事の流れ　】
▼市場動向や過去の販売データをもとにお客様のニーズを分析。
▼メーカーとの価格交渉。
▼商品会議でプレゼン。
▼販売戦略を立案。社内の制作部門へ共有。
▼在庫や生産数、納期を調整。商品の販売・売上状況を検証して、次回、販売戦略の立案へ。

※同時並行で3～4商品を担当します。
※1つの商品につきメーカーとの交渉～販売の期間は6ヶ月程度です。

【　その商品はお客様の生活を豊かにするか？　】
バイヤーが選定した商品は、月2回の社長・役員も同席する商品会議で販売するかが決定します。
会議では、その商品がお客様の生活をどのように豊かにするのかをプレゼン。
自身の企画した商品がヒット商品になることも珍しくありません。

チーム／組織構成
中途入社者が多数活躍している組織です。
直近では、食品系のバイヤーをされていた方が中途入社しました。

＜学歴不問＞【買い付け・仕入れ・商談等のバイヤー経験をお持ちの方】※業界不問
【必須条件】
▼下記いずれかに当てはまる方
■バイヤーとして買付・仕入・商談の経験のある方
■メーカーでの営業経験のある方
■商品企画や、商品の販売戦略の経験のある方
※業種経験不問

【歓迎条件】
■IT家電、生活家電、食品、その他（寝具・インテリア等）特定カテゴリーに関する専門知識
■メーカーとの交渉や他部署と連携して業務を進めるためのコミュニケーション能力
■商品がとにかく好き、商品の良さをとことん伝えたいという想いが強い方

東京オフィス／東京都港区三田1-4-10 住友不動産麻布十番ビル 7階

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※週3日ノー残業デーを実施しています！
■平均残業時間
20時間

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。

月給23万円～50万円＋賞与年2回
※経験や能力等を考慮して、当社規定により決定します。
※残業代は別途支給します。

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
550万円／チーフ職／30歳
450万円／メンバー／25歳
690万円／リーダー職／40歳

■各種社会保険完備
■時間外手当全額支給
■通勤手当
■都会で徒歩通勤手当
■リモートデイ実施
┗日常業務から離れ、集中して考える事の出来る時間を設けています。
■家族手当
■役職手当
■地域手当
■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士など）
■休憩室
■社員割引販売制度
■退職金（確定拠出年金）
■定期健康診断（会社全額負担オプション検診受診可）
■自己申告制度（年1回、希望の働き方を申告）
■社内研修制度（選択式研修・階層別研修）
┗食生活改善研修やパパ・ママ研修など、27種類の研修を用意。
■資格取得支援制度
┗日経TESTやTOEICなどの団体受験や通信教育の社内割引あり。
■資格取得お祝い金
■社内図書コーナー
■プロ野球シーズンシート（抽選）
■タニタ健康プログラム（歩数計の配布・体組成計や血圧計の設置）
■お祝いカタログ（慶事）
■びずめし（地域の飲食店を社食として利用可）
■社内行事
┗大望年会・お菓子会・スポーツ大会・社員研修旅行（入社2年目～）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※原則土日休み
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※育児休暇取得率100％の実績あり
■介護休暇
■年末年始休日
■夏季休日
■旅行休暇（有休取得推奨日）
■リフレッシュ休暇（9連休/取得率90％）