遠州鉄道株式会社の過去求人・中途採用情報

【アポ取りは分業！】お客さまへの保険提案をお任せ ★テレアポ・飛び込み営業なし ★20～40代活躍中
具体的な仕事内容
当社が扱うのは、CMなどでもお馴染み「アフラック」の保険。
既に保険に加入済みのお客さまに訪問し、
現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを行っていただきます。
※1日の訪問件数／1～2件ほど

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仕事の流れ
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▼別担当がお客さまへアポ取り
▼営業担当へ振り分け
▼現在の契約内容を確認し、訪問準備
▼お客さま先へ訪問
└保険内容の確認や新商品の提案を行います

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ここがPOINT
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★新規開拓なし
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アポ取り・飛び込みはありません。
「知人に売らないといけない…」なども全くありませんので、安心してください！

★直行直帰OK
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会社への出勤が、週1～2回ほどの社員もいます。

★リモートワークOK
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訪問の合間に自宅で事務作業…なんてこともOKです！

★経費はすべて会社負担
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携帯電話・PC・小型プリンタ・社用車を貸与。
ほか、交通費・ガソリン代・切手・販促グッズなどの経費は、会社がすべて負担します。

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未経験でもご安心を！
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入社後、2カ月ほどの研修を実施します。
・保険会社主催の研修
・社内研修
・先輩との同行

★チームでサポートします！
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研修期間終了後もチーム制で先輩がサポート。
また、月1回開催される勉強会では、現場で使えるような知識を学ぶことができます。

チーム／組織構成
現在、保険グループの社員は約260名。

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1営業所あたり、10～20名前後が在籍。
大人数ではないので、それぞれの顔もわかり、また、助け合いの文化も根付いています。
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また、多くの社員がファイナンシャルプランナーの資格を取得。
育児が一段落して、ブランク後にキャリアを再スタートさせた社員も多数活躍しています。

■男女比：男性４：女性６（保険事業部内）

【年齢不問／未経験歓迎です】　普通自動車免許（AT限可）があればOKです！　※高卒以上
＜こんな方、歓迎です！＞
■安定企業で腰を据えて長く働きたい
■営業・接客・販売の経験を活かしたい
■人と話すことが好き
■保険業界や営業に挑戦してみたい
■時間も、お金も妥協せずに働きたい
■ブランクがあるが復帰したい

東京・大阪・名古屋・静岡で、50名以上の増員採用！
また、さらなる事業拡大を見越して、大幅な増員を計画中。
積極採用中の今がチャンスです！

◎転居を伴う転勤なし
◎自宅近くの拠点での勤務
◎直行直帰も可能
◎営業車での通勤可
※全拠点、屋内全面禁煙です

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

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とある1日のスケジュール
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＜AM＞
09:00：お客さま宅へ直行
11:00：事務所で事務作業

＜PM＞
12:30：昼食
15:00：以前訪問したお客さま宅へ再訪問
17:00：外出先で事務作業
18:00：自宅へ直帰

正社員
※試用期間あり（12カ月／期間中は契約社員／待遇・条件には変更なし）

★安心の固定給制＋がんばり次第でインセンティブUP★

【東京・大阪】
月給23万円2000円以上＋各種手当
※固定残業20時間分（3万113円以上）を含みます

【名古屋・豊川】
月給21万4000円以上＋各種手当
※固定残業20時間分（2万7878円以上）を含みます

【浜松・静岡・三島】
月給18万円以上＋各種手当
※生保営業経験者には別途経験者手当を支給
※固定残業20時間分（2万3408円以上）を含みます

（固定残業代はいずれも上記時間を超える場合、別途追加で支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（当社規定による）
■子ども手当（1人につき月1万5000円支給／規定あり）
■販売奨励手当（インセンティブ）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
(上限あり、当社規定による)

■入社時の想定年収
年収380万円
～600万円（東京・大阪）
年収330万円
～600万円（名古屋・豊川・浜松・静岡・三島）

■社員の年収例
■月収例30万円／年収例500万円（未経験者／入社1年目）
■月収例33万円／年収例600万円（経験者／入社1年目）
※年数に関わらず年収700万円以上も可能！

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■経費は全額会社負担
（販促グッズ等の費用や営業交通費）
■営業ツール貸与・支給
└モバイルPC
└スマートフォン
└小型プリンタ
└営業車両・交通費
└ガソリン
└販促グッズ
■営業車での通勤可
■資格取得支援制度
＼産休・育休から、ほとんどの社員が復帰／
常時、会社全体で10名以上が産休・育休を取得しています。
保険グループ内では、復帰率はほぼ100%！
遠州鉄道は、くるみん認定企業です。

＜年間休日＞
116日
　※会社カレンダーあり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）　※月1～2回土曜出勤日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月経過後10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★調整次第で平日休みもOKです
★5日以上の連休取得も可能です

従来よりリモートワークができる就業環境を整えていたため、
緊急事態宣言下でもスムーズに業務移行できました。
「リモートワークをするのが初めて」という方も、サポート体制が万全なので安心です！

当社はアフラック代理店の中でも全国トップクラスの実績を誇るため、
アフラックより手厚いフォローや遠鉄グループ独自の研修を受けることができます！