株式会社ブルースピリットホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ブルースピリットホールディングスの過去求人・中途採用情報
株式会社ブルースピリットホールディングスの 募集が終了した求人
現場管理/年間休日116日/未経験歓迎/年収500万円以上可
- 正社員
【先輩が基礎から教えてくれます!!】外壁、水回りのリフォーム工事などの工事管理業務
具体的な仕事内容
近年サステナブルな社会に向けた取り組みで注目されている「オール電化事業」と「リフォーム事業」で成長している当社。今後さらに施工数拡大を見込んでいるため、新しい仲間を募集します。
★施工管理とは★
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住宅やビルなどを建てるときに、工事現場の監督として、全体を管理する人です。管理者として施主、職人、周辺住民など、工事に関わるさまざまな方とやり取りをするポジションのため、コミュニケーション能力が役立ちます。
★具体的には★
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どれだけの資材が必要か、職人は何人手配すべきか、工期のスケジュールに無理はないか、など全体のバランスを考えておこないます。
・工事計画の作成
・工事の日程管理
・品質チェック
・施主との折衝 など
※必要に応じて簡単な施工をおこなう場合もあります
★担当する案件は★
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外壁や屋根、水回りのリフォームまで幅広い工事の現場です。月に5~10現場を担当します。案件にもよりますが、1現場の工期は平均約1週間です。
★入社後は★
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1~3カ月かけて業務の基本を学びます。工具の扱い方や必要な資材について、職人さんとの工事計画の立て方、現場での管理方法、指示の出し方など一から丁寧にお教えします。焦らず、できることを増やしていきましょう!
もちろん研修期間が終わっても、あなた自身が「一人でも大丈夫!」と思えるようになるまで
先輩の指導やサポートは続きます。会社としても、当社の中枢として活躍する将来を見据えてじっくり育てていきますので、成長していく過程を楽しんでほしいと思います。
チーム/組織構成
各拠点、未経験からはじめた方が多数活躍しています。
【未経験歓迎】応募に必要なのは「普通自動車運転免許」のみ!※学歴・社会人経験不問です
\以下のような方はぜひご応募ください/
・未経験から手に職をつけたい方
・成長を楽しみ、日々の業務に真剣に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
・施主さんや職人さんへの誠実な対応を心掛けられる方
・安定した収入を手に入れたい方
★第二新卒の方も歓迎
★転職回数も一切不問
【関東(東京)、関西(大阪)、静岡の本社もしくは支店】
■関東支店:東京都江戸川区南葛西5丁目15-5 ゼットハウス2
■関西本社:大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2 味原トータルライフ7F
■中部支店:静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F
<アクセス>
■関東支店:「葛西臨海公園駅」より徒歩15分
■関西本社:「鶴橋駅」より徒歩1分
■中部支店:「静岡駅」より徒歩4分
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/9:00~20:00
コアタイム/なし
1日の標準労働時間 8時間00分
■平均残業時間
30時間
以下
正社員
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変更なし)
月給25万円~43万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万円~10万円を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給は、経験・能力を考慮の上、加給・決定します
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収340万円
~
■社員の年収例
年収600万円/月給43万円+各種手当+賞与年2 回/入社3年目(経験者)
年収340万円/月給25万円+各種手当+賞与年2回/入社1年目(未経験)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(規定による/公共交通機関利用の場合は全額支給)
■役職手当
■資格取得支援制度(第二種電気工事士など)
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
月8~10日/シフト制 ※1カ月の土日の日数分を取得。予定は社員同士相談して決定します。
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(3日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(5~10日)※入社日による。7/1以降追加で11日付与
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK