株式会社ブルースピリットホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ブルースピリットホールディングスの 募集が終了した求人
営業(アポ取りなし/社用車貸与/未経験で月収100万円も)
- 正社員
【支店目標を達成すれば報酬金支給!】既存取引先のお客さまに対して、住宅リフォームを提案します。
具体的な仕事内容
\この仕事のPOINT/
◎生活に密接に関わる商材のため景気に左右されにくい
◎分業制。専任のアポインターがいるため、商談に専念できます。
◎育成体制充実!未経験から3割成約のトップ営業に!
(詳しくは「未経験でも安心の研修」をご覧ください)
\さらに/
支店単位で設定している「月間目標数字」を達成すれば、全員に報奨金を支給(月10~30万円程度)。達成割合は年間で8割程度(12カ月中10カ月達成)と高く、各支店が一丸となって取り組んでいるため、必然的に高収入を目指せます◎
業務の流れ
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オール電化を導入するお客さまに対し、更新時期のタイミングにアポインターが連絡・訪問日を調整。
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更新・点検に伺い、新たなニーズがないか確認。
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ニーズのあるお客さまに対して、住宅リフォームを提案。
※営業は、上記の更新・点検以降に携わります。
入社後の流れ
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入社後3カ月程度は先輩に同行し、点検・更新の仕事や提案の流れなどを身につけていただきます。
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1組のお客さまに対して、3名の営業スタッフがチームとなり、細やかな提案を行っていきます。
全体的な距離感は近く、わからないことは何でも相談しやすいので、先輩からノウハウをどんどん盗んでください!
チーム/組織構成
★20代~30代を中心に活躍中!
★未経験者も多数在籍しています!
★約8割の営業メンバーが家庭を持っています!
【未経験歓迎】【第二新卒歓迎】飲食・美容業界出身者など、対人スキルを活かして活躍したい方
【応募条件】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT可)
◎コミュニケーションが大切な職場です◎
★面接はWebで実施します
【東北・関東・関西・中部・北陸】で募集
※勤務地は希望を考慮して決定します。
<東北>
■東北支店
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-23
■郡山支店
福島県郡山市島2-43-12
<関東>
■関東本社
東京都新宿区西新宿6-12-1
パークウェスト4F
■千葉支店
千葉県千葉市中央区新千葉2-8-10
第三雄秀ビル201
■山梨支店
山梨県甲府市徳行1-12-7
アグリ2F
<中部>
■中部支店
静岡県静岡市葵区御幸町11-8
レイアップ御幸町ビル2F
<北陸>
■北陸支店
富山県富山市桜橋通り3-1
富山電気ビルディング本館2F
■新潟支店
新潟県新潟市中央区天神1-1
PLAKA3ビル2F
<関西>
■関西本社
大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2
味原トータルライフ7F
■大阪支店
大阪府大阪市北区天神橋3-2-10
スリージェ南森町9F
フレックスタイム制
※コアタイム、フレキシブルタイム共になし
※標準的な勤務例/9:00~18:00
◎1人1台社用車支給◎通勤に使えるので、現場の直行直帰もOK!
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
※試用期間2~3カ月
※期間中は月給25万円~(固定残業代含む)。固定残業代は労働時間の有無にかかわらず、40時間分を月6万円~支給。超過分は別途支給)
月給30万円~(固定残業代を含む)+インセンティブ+報奨金など
※上記月給は最低保証額です。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万円~支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※月給は、経験や年齢を考慮の上決定します。
【モデル年収例】
■年収840万円/入社1年目/(月給30万円+インセンティブ20万円+報奨金20万円)×12カ月分
■年収1150万円/入社3年目/(月給35万円+インセンティブ30万円+報奨金30万円)×12カ月分
■年収2000万円/支店長/(月給45万円+インセンティブ100万円+報奨金30万円)×12カ月分
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブについて】
お客さま1人に対して3人の営業が携わりますが、契約になれば、同額のインテンティブを支給しますので、新人でも稼ぎやすい仕組みになっています。※昇級すればチームを複数持ちますので、さらに稼ぐチャンスが増えていきます。
■賞与
インセンティブとして毎月支給
■昇給
2カ月に1回、昇給査定あり
■入社時の想定年収
年収800万円
~ ※入社1年目・未経験の場合の平均支給額
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■産前産後・育児休暇制度(実績あり)
■介護休暇制度
■資格取得支援制度
■作業着支給(当社規定)
■社宅完備
■社用車貸与
■交通費全額支給(1人1台通勤利用OKの社用車支給/ガソリン代会社負担)
■役職手当
■出張手当(出張にかかる費用は会社全額負担)
<年間休日>
96日
<休日・休暇>
隔週2日制(月・火)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社日より10日付与)※入社日により5日
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇