日本トーター株式会社の過去求人・中途採用情報

日本トーター株式会社の募集が終了した求人

未経験歓迎の公営競技場の管理スタッフ／賞与年2回／高い定着率

正社員
5名以上採用

仕事内容

〇年1回昇給有〇　競走場や場外発売所の発売機などのメンテナンス
具体的な仕事内容
お任せするのはボートレース場、競輪場などの「公営競技場」のお客様が操作する自動販売払戻機のメンテナンスとトラブル対応です。

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具体的には…
―――――■■
◎ 自動販売払戻機の定期メンテナンス
◎ 上記機器のトラブル対応(例：紙が詰まった、お金が出てこないなど)
◎ レース進行に関わる各種機器の操作・確認

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1日の流れ
―――――■■
▽出社してミーティングで状況を確認
▽発売中は機器が正常に稼働しているか状況を見守ります
⇒機器にエラーが発生したら速やかに対応します
⇒対応が完了したらPCで報告して完了です
▽払戻が完了したら明日に備えて点検や清掃を実施します

★ここがPoint！★
待機中は共同で作業を行う自治体の方、自社スタッフや他社の方と一緒に過ごします。
業務について確認したり、時には雑談などのコミュニケーションが大切。人と話すのが好きな方は歓迎です！

■3カ月間じっくり研修を♪
（入社後は…）
まず「公営競技とは？」や事業についてなど、イチから丁寧にレクチャーしていきます。また、機器のメンテナンスに必要な工具の使い方も、一緒にお教えします。基礎から習得していきますので未経験の方もご安心ください！

（基礎を身につけたら…）
次は機器を使用して学んでいきます。各種機器を分解して、その内部の構造と動作の仕組みを、少しずつ理解していきましょう。部品の破損や紙詰まりなど、エラーの状態を知ってください。

（もう少しで独り立ち…！）
エラー箇所の発見と対処方法を身につけていきましょう。エラー表示が出ている機器を確認して、どこに問題が生じているのか、自分で見極め、対処できる技術を身につけたら一人前です！

チーム／組織構成
20・30代の若手スタッフ（男女とも）から定年まで安定して働ける職場です。先輩たちの前職はさまざま。例えば、車のディーラーや介護職、フリーターや機械メンテナンスなど。

意外にも公営競技の経験なく入社した社員も多く、初めは「テレビやゲームで見かけたことがある」という認識の方も。
働く中で自然と身につき今ではレースを楽しみに働いている社員がたくさんいます！

対象となる方

【未経験歓迎】人物重視の採用です！※運転免許(AT限定可)をお持ちの方　※35歳以下の方の募集
＼職種・業種未経験歓迎／
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎

【以下、1つでも当てはまる方大歓迎です！】
■ボートレースや競輪、競馬、オートレースが好きな方
■人と話すのが好きな方
■機械メンテナンスに興味がある方
■安心して定年まで勤めたい方
■プライベートを充実させたい方
■エンターテイメントを支えることに興味がある方
■好きな場所・楽しい場所で働きたい方

★新たな仲間を5名以上募集します！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【愛知・静岡・三重いずれかの公営競技場での勤務になります】
★マイカー通勤OK
★ご希望の勤務地を考慮します
★地元の方歓迎

※将来的に愛知・静岡・三重・岐阜のいずれかに転勤の可能性があります。

■愛知県
名古屋競馬場／名古屋市
ボートレース蒲郡／蒲郡市
ボートレース常滑／常滑市

■静岡県
ボートレース浜名湖／湖西市
浜松オートレース場／浜松市

■三重県
四日市競輪場／四日市市
ボートレース津／津市

勤務時間

6:30～22:00（左記時間内で、実働7時間30分のシフト制）
※基本は9:00～17:30勤務となります。

（勤務例）
9:00～17:30
13:30～22:00
6:30～15:00

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇などに変動はありません。

給与

月給20万～27万円＋諸手当

※経験やスキル、年齢を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収390万円【25歳／月給＋賞与＋残業代（月25時間程度）】
年収450万円【30歳／月給＋賞与＋残業代（月25時間程度）】
年収510万円【37歳／月給＋賞与＋残業代（月25時間程度）】

待遇・福利厚生・各種制度

【手当】
■時間外手当
■子ども手当
■社宅手当
■勤務地手当

【制度】
■退職金制度（勤続2年以上の方が対象）
■各種慶弔金（結婚祝い金5万円、出産祝い金5万円、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）
■資格取得にともなう報奨金制度
■財形貯蓄制度

【その他】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■制服支給
■産休・育休取得実績あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
週休2日制（月8日～12日／シフト制） ※シフトは前月に翌月1カ月分を決定します。
■有給休暇（入社初年度10日付与、2年目以降毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を付与）
■慶弔休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■産休・育休取得実績あり

＜募集の背景＞

当社は公営競技場の券売機や集計装置の開発から運用・保守まで行っており、設立以来黒字経営で、直近の売上は291億円。昨今の情勢の中でも安定した経営を続けており、事業拡大のために新たな仲間を募集することになりました！

直近では4名の方が新たに入社。同期入社となる未経験の仲間も多いので安心◎

少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

Q.日本トーターに入社してどう？

■Aさん：研修体制がしっかりしており、未経験だったけど安心でした。

■Bさん：休みが多いのはもちろん、有休も取得しやすいので、プライベートの時間が増えました。

■Cさん：収入が増えたので、趣味を広げることができました。
ーー上記は当社に中途入社した先輩たちの声です！
20、30代から定年まで幅広く活躍！
家庭を持ち始めたり、ライフイベントがあった社員も働き続けており、その定着率は98％！