コーユーレンティア株式会社

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東京都港区新橋6-17-15菱進御成門ビル 6F

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オフィス移転のプロジェクト管理(土日祝休/残業月平均16h)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

◎オフィス移転にかかわるサービスの提案および進行管理(物件探し・引越手配・家具調達・不用品買取等)
具体的な仕事内容
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★ 具体的な仕事内容は…
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クライアントのオフィス移転を成功させるため、プロジェクトをマネジメントするお仕事です。

<仕事の流れ>
▼オフィス移転を検討している企業から依頼が入る
▼移転の希望場所、人数規模、予算などの条件をヒアリング
▼物件を探してご提案
▼引越しの手配
▼移転先の内装や家具などの調達
▼新しい事務所を完成させる
▼移転元で発生した不用品の買取りや廃棄
▼移転元の原状回復工事の手配

上記の流れでオフィス移転を行います。
会社の総務部門に代わって、業者を手配したり、スケジュールを管理したりといった、プロジェクト全体を管理するお仕事をご担当いただきます。

クライアントは、社員数名の会社から、大企業までさまざまです。最も多いのは、社員数10~50名の中小企業です。
ひとつの案件に半年~1年ほどかかります。
同時に複数件担当することはなく、基本的に1件に専念して進められます。


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★ 裁量を持って働けます
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オフィス移転サービスは、まだここから事業を大きくしていく段階です。
ですので、今回入社される方には、これまでの業界経験を活かして、事業を成長させていっていただきたいと考えています。

オフィス移転に直接携わったことはなくとも、例えば不動産、引越し、家具、建設、オフィスデザイン、産廃などの業界にいた方であれば、その知識や経験を活かすことができます。

ゆくゆくはリーダーとしての活躍を目指すことも可能です!


※本人の希望しない職種変更なし

チーム/組織構成
30代が中心の落ち着いた雰囲気です。
定着率が高いため新卒入社の社員の割合が高いですが、中途入社の社員もすぐになじんでいますので、その点はご安心を!

目標に対しても、チームで追いかけるので、何かつまずくようなことがあっても、必ず誰かが助けてくれます。誰かひとりが責められるような状況は決してありません。協調性が高い社員が多いです。

産休育休から復帰した女性が多数働くなど、女性も活躍できる環境づくりが進んでいます。

■男女比:6:4
■定着率:過去10年平均離職率5%以下

対象となる方

【大卒以上・年齢不問】<未経験歓迎>◎不動産・建設・家具・引越し・オフィスデザイン等の業界出身者歓迎
【★対象となるのは…】
■大卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方


【★以下の方は歓迎します】※必須ではありません
□企業のオフィス移転等にかかわる業務の経験がある方
□不動産業界、建設業界、家具業界、引越し業界、オフィスデザイン業界、産業廃棄物業界などの出身者(経験や知識を活かせるお仕事です!)

勤務地

<東京本社/転勤なし>
東京都港区新橋6-17-15 菱進御成門ビル6F

<アクセス>
・都営地下鉄都営三田線「御成門駅」徒歩2分
・都営地下鉄都営浅草線「大門駅」 徒歩8分
・JR山手線「新橋駅」徒歩13分

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
■平均残業時間
16時間

雇用形態

正社員
(3カ月の試用期間あり。期間中の勤務条件に変更なし)

給与

月給22万5000円~35万円

※ご経験やスキルによって決定いたします。
※上記には、固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万5000円~5万円(月20~25時間分)を支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定残業時間は経験により20~25時間内で決定し、固定残業金額はそれぞれの基本給額を基に算出いたします。

■賞与
年2回
(7月・12月)★昨年度実績3.4カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

■社員の年収例
■年収463万円(大卒30歳)
■年収550万円(大卒35歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(月5万円迄)
■役職手当
■社員持株会
■資格取得支援制度(会社指定の資格取得時に報奨金を支給)
■家賃補助制度
■保養所あり
■グループ社員会
■確定拠出年金制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上(2019年度実績129日)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2022/1/17〜2022/3/13)

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