コーユーレンティア株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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コーユーレンティア株式会社の 募集が終了した求人
オフィス移転のプロジェクト管理(土日祝休/残業月平均16h)
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
◎オフィス移転にかかわるサービスの提案および進行管理(物件探し・引越手配・家具調達・不用品買取等)
具体的な仕事内容
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★ 具体的な仕事内容は…
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クライアントのオフィス移転を成功させるため、プロジェクトをマネジメントするお仕事です。
<仕事の流れ>
▼オフィス移転を検討している企業から依頼が入る
▼移転の希望場所、人数規模、予算などの条件をヒアリング
▼物件を探してご提案
▼引越しの手配
▼移転先の内装や家具などの調達
▼新しい事務所を完成させる
▼移転元で発生した不用品の買取りや廃棄
▼移転元の原状回復工事の手配
上記の流れでオフィス移転を行います。
会社の総務部門に代わって、業者を手配したり、スケジュールを管理したりといった、プロジェクト全体を管理するお仕事をご担当いただきます。
クライアントは、社員数名の会社から、大企業までさまざまです。最も多いのは、社員数10~50名の中小企業です。
ひとつの案件に半年~1年ほどかかります。
同時に複数件担当することはなく、基本的に1件に専念して進められます。
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★ 裁量を持って働けます
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オフィス移転サービスは、まだここから事業を大きくしていく段階です。
ですので、今回入社される方には、これまでの業界経験を活かして、事業を成長させていっていただきたいと考えています。
オフィス移転に直接携わったことはなくとも、例えば不動産、引越し、家具、建設、オフィスデザイン、産廃などの業界にいた方であれば、その知識や経験を活かすことができます。
ゆくゆくはリーダーとしての活躍を目指すことも可能です!
※本人の希望しない職種変更なし
チーム/組織構成
30代が中心の落ち着いた雰囲気です。
定着率が高いため新卒入社の社員の割合が高いですが、中途入社の社員もすぐになじんでいますので、その点はご安心を!
目標に対しても、チームで追いかけるので、何かつまずくようなことがあっても、必ず誰かが助けてくれます。誰かひとりが責められるような状況は決してありません。協調性が高い社員が多いです。
産休育休から復帰した女性が多数働くなど、女性も活躍できる環境づくりが進んでいます。
■男女比:6:4
■定着率:過去10年平均離職率5%以下
【大卒以上・年齢不問】<未経験歓迎>◎不動産・建設・家具・引越し・オフィスデザイン等の業界出身者歓迎
【★対象となるのは…】
■大卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方
【★以下の方は歓迎します】※必須ではありません
□企業のオフィス移転等にかかわる業務の経験がある方
□不動産業界、建設業界、家具業界、引越し業界、オフィスデザイン業界、産業廃棄物業界などの出身者(経験や知識を活かせるお仕事です!)
<東京本社/転勤なし>
東京都港区新橋6-17-15 菱進御成門ビル6F
<アクセス>
・都営地下鉄都営三田線「御成門駅」徒歩2分
・都営地下鉄都営浅草線「大門駅」 徒歩8分
・JR山手線「新橋駅」徒歩13分
9:00~18:00(休憩60分)
■平均残業時間
16時間
正社員
(3カ月の試用期間あり。期間中の勤務条件に変更なし)
月給22万5000円~35万円
※ご経験やスキルによって決定いたします。
※上記には、固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万5000円~5万円(月20~25時間分)を支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定残業時間は経験により20~25時間内で決定し、固定残業金額はそれぞれの基本給額を基に算出いたします。
■賞与
年2回
(7月・12月)★昨年度実績3.4カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社員の年収例
■年収463万円(大卒30歳)
■年収550万円(大卒35歳)
■社会保険完備
■交通費支給(月5万円迄)
■役職手当
■社員持株会
■資格取得支援制度(会社指定の資格取得時に報奨金を支給)
■家賃補助制度
■保養所あり
■グループ社員会
■確定拠出年金制度
<年間休日>
120日
以上(2019年度実績129日)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK