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大成有楽不動産株式会社

ディベロッパー

東京都中央区京橋3-13-1有楽ビル

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大成有楽不動産株式会社の 募集が終了した求人

ビル設備管理/転職回数不問/残業月10~20時間/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【20~50代活躍】オフィスビル・商業施設などの設備運転・点検・保守等の設備管理業務(常駐・巡回)
具体的な仕事内容
【お任せする業務は】
■建物、設備の維持管理
・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務
・不具合対応、作業立ち合い、検針業務 など

■環境・衛生管理
・給排水設備の点検
・水質管理
・空気環境測定 など

※ひとつの施設に常駐する「常駐管理型」勤務、もしくは複数の施設を担当する「巡回管理型」勤務があります。

※3~20名程度のチームで管理を行います(人数は施設により異なります)。

【技術・知識を磨ける環境】
■作業手順をマニュアル化
マニュアルを完備していますので、これまでご経験がない施設・設備であっても不安なく仕事を進めることができます。

■研修でワンランク上へ
電気・衛生・空調・消防の各分野において、技術レベルに応じた技術研修を開催。ビル管理経験の浅い方はもちろん、ベテラン層も新しい学びを得ることができます。

■多様な施設で広がる視点
オフィスビル、商業施設、ホテル、空港、競技場、劇場など、大成建設グループならではの大規模な施設の管理に携わることができます。

チーム/組織構成
限定正社員のメンバーは30代が14%、40代が25%、50代が27%と、中堅層が厚くなっています。

「より難易度の高い資格にも挑戦できる環境がある」
「どの現場も上司・同僚との関係が良好」
「残業が月10~20時間のため、自分の時間を確保することができる」
など、現状に納得・満足されている方が多く、定着率も高くなっています。

■組織名称:ビル管理

対象となる方

【学歴・転職回数不問】ビル設備管理の実務経験がある方優遇、職業訓練校でビル設備管理を学んだ方も歓迎
■下記いずれかの資格をお持ちの方を求めています。
・第二種電気工事士
・2級ボイラー技士
・第三種冷凍機械責任者
・危険物取扱者:乙種4類
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者※
・電気主任技術者※
※の資格をお持ちの方は特に優遇します。

【こんな方を歓迎します】
・大きな会社で腰をすえて働きたい
・大規模な施設の管理に挑戦してみたい
・もっと高難易度の資格を取得したい

※経験・保有資格により査定

勤務地

■札幌支店
北海道札幌市/放送局、スポーツ施設
北海道苫小牧市/官公庁
北海道石狩市/電算センター

■関東支店
茨城県ひたちなか市/病院
茨城県つくば市/研究所
栃木県真岡市/病院
埼玉県さいたま市/劇場・ホール

■東京ビル管理第一支店
東京都渋谷区/事務所ビル、劇場・ホール※2級管工事施工管理技士/劇場・ホール
東京都品川区/商業施設
東京都千代田区/官公庁
長野県松本市/公共建築

■東京ビル管理第二支店
東京都大田区/空港、事務所ビル
東京都千代田区/事務所ビル
東京都杉並区/事務所ビル
東京都多摩市/電算センター

■横浜支店
神奈川県川崎市/共同住宅・寮・社宅施設※第三種電気主任技術者
神奈川県横浜市/事務所ビル

■千葉支店
千葉県成田市/空港

■名古屋支店
三重県鈴鹿市/物流施設

■関西支店
兵庫県神戸市/ホテル、公共建築、商業施設※第三種電気主任技術者/商業施設
大阪府大阪市/事務所ビル

■広島支店
岡山県岡山市/事務所ビル

■四国支店
高知県高知市/スポーツ施設

■九州支店
熊本県熊本市/商業施設、学校施設、事務所ビル

※転居を伴う転勤はございません。

勤務時間

【勤務時間】
シフト制/1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)

【例】
日勤 8:30~17:30(休憩1時間)
 ▽
通し勤務 8:30~翌8:30(休憩2時間+仮眠4時間)
 ▽
通し明け休み
 ▽
通常休日

※配属先によりシフトが異なります。
※適切な人員配置、内勤者のリモートワーク活用などにより残業時間を抑制することができています。
簡単な操作で見積もり書の作成・確認ができるWebシステムの導入など、今後も効率的な業務を推進していきます。
■平均残業時間
10時間

~20時間

雇用形態

正社員
限定正社員(期間の定めのない雇用形態で勤務地・職務が限定された社員区分)の募集です。
※試用期間なし
※退職金制度あり
※60歳定年・継続雇用制度あり(最長70歳まで勤務可能)

給与

月給18万円~30万円+深夜割増手当+時間外手当+賞与年2回
※経験・年齢・保有資格を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※各種手当は勤務実績に応じてお支払いします。
※詳細は面接時にお伝えします。

■賞与
年2回
(6月、12月)
※昨年度実績3カ月:1.5カ月×2回

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収390万円
(40歳/経験者)

■社員の年収例
年収例:440万円/入社1年目(45歳)月給26万円+賞与+各種手当
年収例:390万円/入社1年目(35歳)月給22万5000円+賞与+各種手当

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度

<各種手当>
■通勤交通費(会社規定の経路による)
■時間外手当
■選任資格手当
■慶弔金制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・特別見舞金

<教育・研修>
■研修制度
■資格取得支援制度(会社が定めた推奨資格取得を支援、合格者の受験費用を会社が負担)

<その他>
■従業員表彰制度
■大成建設グループ保有宿泊保養施設
■社員区分変更制度

休日・休暇

<年間休日>
130日
(内勤者2020年度実績 )

<休日・休暇>
月8~10日※シフト制、配属先により異なる
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10~20日)
■育児休暇
■リフレッシュ休暇 など


出典:doda求人情報(2022/1/27〜2022/2/23)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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