社会医療法人明生会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
社会医療法人明生会の過去求人・中途採用情報
社会医療法人明生会の 募集が終了した求人
介護スタッフ/多彩な研修制度あり/各種手当が充実
- 正社員
- 転勤なし
【施設・訪問】介護を必要とする利用者さまへの、身体介助や生活介助などをお任せします。
具体的な仕事内容
【身体介助】
■食事介助
■入浴介助
■排泄介助
■歩行介助
■体位変換
■清拭
■更衣介助 など
【生活介助】
■掃除
■洗濯
■食事準備
■移動介助
■買い物代行 など
比較的自由に動けるレベルから、日常生活が困難な方まで、幅広い利用者さまがいらっしゃいます。こうした方々への身体介助や生活介助などが、あなたにお任せする仕事です。上記のほか、バイタルチェックや健康管理、レクリエーションなどもお任せします。
※配属先により一部業務内容は異なります
\ここがPOINT/
【スタッフ間の連携が取りやすい】
施設内での業務となるため、連携が取りやすいのも特長。例えば、利用者さまがベッドから転落した際、電話で対応方法を確認したり、ほかのスタッフを呼んで病院に搬送したことがあります。施設内に事務所があるため、緊急時も的確な対応が可能です。
【未経験でもしっかり成長できる教育体制】
入職後は1カ月間、先輩とペアで業務を学んでいきますが、それ以外にも月1回と3カ月毎の研修も実施しています。希望がある場合は外部研修の参加もOK。リーダー・育成研修、介護保険研修、ボディメカニクス、排泄・入浴研修などさまざまな研修があるため、スキルアップに役立ちます。研修後にはレポートを提出しており、良い内容は模範事例として勉強会や全体共有の場で発表しています。
チーム/組織構成
若い世代が多いため、コミュニケーションが活発です。人間関係が理由で転職をしたスタッフもいれば、紹介経由で入職したスタッフも在籍。全員が口を揃えて「人間関係が良い」と話しています。裁量の大きさや休みが取りやすいなど、職場環境も整っているため、働きやすさには自信があります!
■男女比:3:7
【学歴不問】資格があれば実務経験は不問!現場経験者は歓迎いたします!※第二新卒、ブランクのある方歓迎
【必須資格】
■介護福祉士(実務者研修・初任者研修も歓迎)
【こんな方はぜひご応募ください】
■責任感を持って仕事に向き合える方
■主体的に業務に取り組める方
■コミュニケーションを大切にできる方
■相手に寄り添い、優しさを持って接することができる方
■介護の仕事に興味をお持ちの方
■介護の業界でスキルアップを目指している方
■長く働ける職場を探している方
※未経験歓迎
最寄り駅/新今宮駅
大阪府大阪市内にある各施設での勤務となります。
※転居を伴う転勤なし
配属先により勤務時間は異なります。
<訪問介護ステーション明生>
7:00~21:00の間でシフト制(実働8時間)
【シフト例】
7:00~16:00
11:00~20:00
12:00~21:00
<デイサービス片町苑>
8:30~17:30(実働8時間)
<グループホーム片町苑>
交替制
【日勤】8:30~17:30
【早出】7:00~16:00
【遅出】11:00~20:00
【夜勤】17:00~翌10:00
※早出・遅出・夜勤は別途手当支給
<桜の宮苑(デイケア)>
8:30~17:30(実働8時間)
正社員
試用期間3カ月(時間給1400円、ほか待遇変動なし)
月給23万7000円~28万4000円以上
※経験、能力により決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当(月5000円)
■時間外手当
■早出遅出手当(1回500円)
■夜勤手当(1回6000円)※グループホーム片町苑のみ
■処遇改善交付金(月37000円 ※3カ月経過後より支給開始)
■住宅手当(規定有)
■交通費規定支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与(片町苑・桜の宮苑)
■退職金制度
■研修制度(リーダー・育成研修、介護保険研修、ボディメカニクス、排泄・入浴研修など)
<休日・休暇>
シフト制(月9日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)