富士通株式会社の過去求人・中途採用情報

富士通グループにおいて、SEのPL・PM業務／AI・IoT等の先端技術に携わっていただきます
具体的な仕事内容
ご自身のスキルやご経験に応じたさまざまなポジションをご用意しています。

■■　富士通グループ　■■
【A】富士通株式会社
これからの富士通は、お客さまのさまざまな課題やニーズに応じて、AIやIoT、5Gなどの最新テクノロジーとデータを駆使し、お客さまのDX実現を支援していく「DX企業」へシフトしていきます。新たな変革を推進するため、エンジニア職を積極採用します。

【B】株式会社富士通エフサス
お客様のシステムの安定稼働を支えるだけでなく、最新のデジタルテクノロジーを活用しさまざまなベンダー製品やサービスを組み合わせた最適なソリューションを提案することで、社会課題を解決し、安心・安全で豊かな社会の実現を目指します。

【C】株式会社富士通総研
「コンサルティング」「研究開発」「経済研究」の3分野を主軸に、グループシナジーを最大限に発揮してお客様の成長に取り組む、グローバルでユニークなシンクタンク／コンサルティング会社です。

【D】株式会社滋賀富士通ソフトウェア
金融業界や医療機関等へICTソリューションを提案し、システム構築ビジネスを展開しています。また、専門ノウハウを活かして、人事給与業務向けトータルソリューションを開発し全国規模で提供しています。

【E】株式会社ジー・サーチ
富士通グループの中でも「会員制データベースサービス」を自社運営するユニークな事業を展開しており、データベースサービス事業ではデータ分析、AI活用に関する知見でお客さまのDXを支援しています。

【F】株式会社モバイルテクノ
「無線」に特化した開発会社です。次世代ICTに必要不可欠な5G、ミリ波、IoTといったモバイル技術をお客さまに提供しています。5G機器（基地局／端末）、車載通信機器等の無線通信機器の受託開発ビジネスにおいて採用を強化しています。

【G】株式会社富士通パーソナルズ
「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という富士通のパーパスのもと、富士通グループの一員として、お客様のDX実現のために、パソコン／サーバ／ネットワーク機器などのハードウェアをきめ細かいサービスと合わせて提供しています。

チーム／組織構成
ご入社される企業やプロジェクトに応じて異なります。

【学歴不問】ICTシステムの開発・構築・運用・監視や、AIエンジニアの業務経験をお持ちの方
■活かせる経験
◎コンサルタントの経験
◎システムエンジニアの経験
◎AIエンジニアの経験
◎セキュリティ・ネットワークエンジニアの経験
◎情報システム部門での経験
◎5G/ローカル5Gなどのデジタルビジネスの経験
◎SAP、ServiceNow、Salesforceエンジニアの経験
◎プログラマーの経験　など

■こんな方を歓迎します！
当グループにおける仕事の進め方は、課題を解決していくといった従来型のソリューションビジネスではなく、課題の発見がプロジェクトの「起点」になります。未知の問題に直面することが多いため、＜社内外の多くの方々を巻き込む力＞が求められます。

※各社共通

富士通グループ（東京・神奈川）の各企業
※業務により勤務地は異なります
※以下は各勤務地の最寄り駅または所在地

【A】蒲田（大田区）「富士通ソリューションスクエア」・川崎市「Fujitsu Kawasaki Tower」を中心に全国に勤務地あり／※在宅勤務移行中
【B】大崎（品川区）・京成千葉（千葉）・名古屋（愛知）・あおば通（宮城）・東比恵（福岡）・館林（群馬）／※在宅勤務移行中
【C】蒲田（大田区）「富士通ソリューションスクエア」
【D】大津（滋賀）他／※在宅勤務移行中
【E】川崎市「Fujitsu Kawasaki Tower」
【F】みなとみらい（神奈川）
【G】武蔵中原（神奈川）ほか、首都圏を中心に全国に勤務地あり

フレックスタイム制（コアタイム、フレキシブルタイムなし）
標準的な勤務時間例　8：45～17：30（1日の標準労働時間7時間45分）

※事業所によって異なる場合がありますので、面接時にご確認ください

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）※各社共通

月給25万円以上
※経験、能力を考慮の上、各社規定により決定します。

※各社共通

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■スマートワーキング手当：月5,000円
■家族手当：扶養家族1名につき、月12,000円
■住宅手当：単身者、扶養家族有無、年齢によって異なる
■通勤費全額支給
■京浜地域手当：グレードによって月額4,500～6,500円
※京浜地区勤務者のみ
など

■賞与
年2回
（6月・12月／成果に応じて）※各社共通

■昇給
年1回
（4月／成果に応じて）※各社共通

■入社時の想定年収
年収400万円
～900万円　※各社共通

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金
■退職金制度
■ファミリーアシスト給付（家族手当）
■通勤費補助
■時間外手当
■家賃補助
■寮（当社規定による）
■社員持株
■財形貯蓄
■各種研修制度（ジョブ・グレード別、入社時導入研修）
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■健診／人間ドック費用補助
■婦人科健診費用補助
■福利厚生ポイント制度（年間2万円分支給）
■結婚祝い金（50,000円/再婚：20,000円）
■企業内保育園有（事業所により異なります）

※各社共通

＜年間休日＞
124日
（2021年度予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日 ※初年度は入社時期により異なる。最大40日繰越可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休日
■積立休暇
■リフレッシュ休暇
■出産育児サポート休暇あり

※5日以上の連続休暇取得可能

※各社共通