株式会社ATGSの過去求人・中途採用情報

【要件定義からが99％】クラウド基盤構築やクラウド製品導入など、主にクラウドプロジェクトに参画。
具体的な仕事内容
★ポイント★
・クラウドスキルを身につけられる
・クラウド案件が90％（AWS・Azureが70％、SaaSが20％）
・一つ上の工程で活躍（構築→設計／設計→要件定義）

今回、募集するエンジニアはクラウド基盤の構築やクラウド製品の導入など、クラウドソリューションに携わっていただきます。案件の99％が要件定義から入るため、これまでより一つの上の工程に携わることが可能です。

また案件の中には、リファレンス・アーキテクチャやフレームワークを用いたインフラ基盤共通化のコンサルティング案件もあり、最上流工程にチャレンジすることも。

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＜主なプロジェクト事例＞
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・製造業向けAzure導入ガイドライン策定
・研究機関向けDX基盤導入
・官公庁向けAzure Kubernetes環境導入
・製造業向けRed Hat OpenShift Service on AWS環境導入
・製造業向けSAP On Azure移行

小規模～大規模な案件まで多数存在します。

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doda転職フェア出展
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東海エリアのITエンジニアに向けたオンライン転職フェアに出展します！企業説明やカジュアル面談などを実施予定のため、ぜひご参加ください。
＜期間：2022年2月24日（木）～ 3月4日（金）＞

※転職フェアは東海エリア向けですが、当社ではU・Iターンを歓迎しています。居住地不問で募集しているため、興味がある方はぜひご応募ください！

チーム／組織構成
プロジェクトには、2～10名のチームで参画しています。
顧客数を絞り、深い信頼関係を築けるようになったため、上流工程から一貫して任せていただける案件も増加中。

★中途入社者の割合：80％
★経験が浅い方向けの「ITエンジニア」職も同時募集中！（労働条件は本求人と同一です）

【学歴不問／クラウドの経験は問いません】インフラ案件での構築以上の経験をお持ちの方
【求める条件】
■サーバ、またはミドルウェア案件での構築以上のご経験
※案件規模やクラウド／オンプレは問いません

【下記の経験・スキルをお持ちの方、優遇】
□要件定義・設計のご経験
□クラウド構築・導入のご経験
□リーダー、PL/PMのご経験

【こんな意欲・志向性の方を歓迎】
◎オンプレからクラウドへスキルを変えたい
◎要件定義・設計など、より上流工程で成長したい
◎スペシャリスト、マネジメント両方のキャリアの可能性を残したい

【フルリモート／日本全国どこでも働ける】大阪支社
※転居を伴う転勤なし

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【働く場所は、日本全国あなたの好きな場所】
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フルリモートの場合、日本全国どこでも働くことが可能です。
例えば、福井県に在住しながら大阪のプロジェクトで働くことも。
場所に縛られず、あなたの好きな土地で働けます。
（関東圏の方は、東京本社の配属になります）

＜大阪支社＞
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田15F
◎アクセス／「福島駅」から徒歩4分

＜東京本社＞
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋3F
◎アクセス／「池袋駅」から徒歩5分

9:00～18:00（所定労働：8時間／休憩：1時間）
※プロジェクト先により若干異なります。

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現場リーダーが
労務をしっかり管理
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リーダーが社員一人ひとりの労務管理を徹底しているため、残業は月10時間以下。
月40時間を超える社員は、ほぼいません。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇などに変更はありません）

年俸400万円～800万円（固定残業代含む）＋各種手当＋交通費支給

＜給与支払いについて＞
1／12（月額333,000円～666,700円）分割して、月々お支払いいたします。

＜固定残業代について＞
上記月額内には固定残業手当、月40時間分101,800円～204,800円を含みます。
超過分は別途支給します。
固定残業手当は残業の有無に関わらず、全額支給いたします。

★前職給与を保証します！
前職から大幅に給与がUPした社員も少なくありません。
内定前にきちんと相談した上で、給与提示を行いますのでご安心ください。
もちろん入社後も明確な評価基準を設けていますので、大幅に昇給している社員もいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■出張手当
■功労金制度（残業が月40時間を超えた場合、支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収750万円（38歳／経験13年／リーダー）
年収650万円（35歳／経験13年／スペシャリスト）
年収510万円（28歳／経験8年／サブリーダー）
年収450万円（29歳／経験7年／チームリーダー）
年収400万円（27歳／経験4年／システムエンジニア）

＜制度＞
■各種社会保険完備
■産前・産後・育休制度
■研修制度
■選択制退職金制度
■出産、結婚祝いなどのお祝い金

＜諸手当＞
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当
■出張手当
■功労金制度（残業時間40時間を超えた場合、支給）

＜その他＞
■資格取得支援
■ベネフィットステーション（業界最大の福利厚生サービス）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■各種イベント（社内セミナー、親睦会、スポーツイベントなど※参加自由）
■チーム会（会社費用負担のチームごとのイベント）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度10日（入社と同時に3日、半年後に7日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり・男性の取得実績も有！）
■子の看護休暇

★有給休暇の取得率は100％！（消化率は80％）

株式会社アドバンスト・メディア
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社キャピタル・アセット・プランニング
コムチュア株式会社
日本電気株式会社（NEC）
株式会社野村総合研究所（NRI）
富士通株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東海
株式会社SCSK九州
TIS株式会社
株式会社インテック　ほか

（順不同／敬称略）