株式会社シナジーの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】店長候補として店舗運営全般を担当★SVなどキャリアアップの道も！★残業なしの働き方も可
具体的な仕事内容
手打ちそば・イタリアン・スパニッシュ・つけ麺・カフェなど、魅力的なブランドを多数展開している当社。
大規模商業施設・駅ビルを中心に出店を行っており、高い集客率を誇り店舗が多いのが特長。

【店長やその先のキャリアを目指す方】
まずは接客・調理といった基本業務からスタート！
その後、店舗運営やスタッフのマネジメントなどを担当いただきます。

☆★入社後のイメージ（そば業態の場合）★☆
▼店舗にて基本業務を習得
まずは各店舗に配属となり、ホールや調理場での業務を一通り学びます。
そば業態は、店長兼料理長候補として
調理と店舗マネジメントの両方を学べるため、
他では味わえない圧倒的な成長スピードを実感できます！

▼店長兼料理長候補としてのキャリアをスタート
日々の業務を理解できたら、徐々にマネジメント業務にシフト。
売上など数値管理やスタッフ管理、商品企画や販促企画など、
店舗全体を動かす業務をお任せします。

☆★魅力的なポイント★☆
■複数の店舗や業態全体を管理するマネージャーや事業部長へのキャリアアップも可能！
当社の収益性の高いビジネスモデルを肌で感じながら、経営者視点でのノウハウを習得できます。
さらには経営ボードなど、幹部クラスへのステップアップも可能です。
もちろん経験ある方は、即幹部メンバーとしての採用も可能です。

■マーケティング＆数値管理のスキルを学べます
代表は「MBA」を修了。戦略室長は大手企業の海外事業会社社長などの経験があります。
当社の店長・SV候補は、そんなメンバーたちの経営手法を間近で吸収できるポジション。
飲食ビジネスに関する多くのノウハウを学ぶことができます。

☆★選べる働き方★☆
飲食業界では珍しく、残業なし、日中帯だけの勤務など、
安定したシフトで働きたい方もOK！
接客や調理補助をメインとする店舗スタッフとして、
正社員で安定した収入を得つつ、無理なく働けます！

チーム／組織構成
2007年に飲食業界未経験の社長が立ち上げた当社。
独自の商品開発やサービスが評判を呼び、今後も続々と新規店舗を出店予定。

スタッフは20～50代までと幅広い年齢層で、中途入社の方も活躍しやすい環境です。
モチベーションの高いメンバーが揃う、活気ある社風が特長です。

経営スキルを身につけたい・キャリアアップしたい方／プライベートと両立して働きたい方、どちらも歓迎！
飲食業界経験者・未経験者共に歓迎
★経営やマネジメントを学びたい方、キャリアアップを望む方に最適な環境です
★プライベートと両立して働きたいという方歓迎！
「残業なし／土日休みや日中帯勤務のみもOK」という働き方もあります
※休みはもともと月9日あります

【こんな方に】
■キャリアを積んで高収入を実現したい
■将来は店舗経営を手がけてみたい
■繁盛店のノウハウを学びたい

【こんな経験・スキルある方は早くから活躍可能】
■飲食店での実務経験
■店長やSV、エリアマネジャーなどマネジメント経験
※即SVとして入社した社員の実績有

※学歴不問、社会人経験10年以上の方も歓迎。業種職種未経験歓迎

【全国募集／新店続々オープン】東京・神奈川・愛知・大阪・福岡にあるいずれかの店舗に配属

※基本的に、転居を伴う転勤はありません
※お住まいや希望を考慮して配属先を決定します

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★特に関西（大阪・京都）は積極採用中！
勤務可能な方、歓迎します！
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★2022年もさらに多数オープン！
2022年もさらなる新規出店を計画している当社。
4月末までにすでに東京、京都に計6店舗を出店し、
夏以降も都内に高級焼肉業態、丸の内や京都にそば業態をオープンする予定です。
今後、国内にとどまらず海外展開も計画しており、より多くのお客様に喜んで頂ける様々な業態の店舗を展開していくことを計画しています。

【本社】〒160-0022 東京都新宿区新宿6-29-7 ウィステリアウッズ401

9:30～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分)

＜シフト例＞
10:00～19:00／13:00～22:00　など応相談

★「残業なし／土日休み可／日中帯勤務のみ可（9:00～18:00など）」という働き方もご用意しています！
詳細は、下記給与欄も参照ください。

※終電考慮します
※オープニング・繁忙期などは時間外勤務もありますが、
普段は長時間労働にならないように、勤務時間の徹底管理をしています。
※超過した場合、残業代は全額支給します！

正社員
※入社後3カ月は試用期間となります。条件面に変更はありません。

【店長候補・料理長候補】月給30万円～40万円
【店舗スタッフ】月給20万円～（残業なし、日中帯勤務のみ・土日休み可、など）

＜店長、料理長から先のキャリア給与例＞
【SV・事業部長】月給40万円～60万円

※これまでの経験・スキルなどを考慮し、決定します。
※上記月給35万円未満迄は固定残業代（月45時間分／一律7万9000円）を含みます。
※超過分に関しては別途支給いたします。
※月給35万円以上は管理職扱いとなり、固定残業代は含みません。
※上記【店舗スタッフ】の場合は固定残業代は含みません。

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　　　働き方を選べます！
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社員の働きやすい環境づくりにも注力している当社では、
家庭やプライベートとの両立をしながら、
無理なく働きたい、という方に店舗スタッフとして
最適な働き方もご用意しています！
★月9日休みは変わらずです！土日の休みや、日中帯勤務のみという方もOK！

ご希望の方は、面接時に遠慮なくご質問ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当あり（店長以上の方に支給）

■賞与
※業績により支給（2019年実績：年2回、2カ月分）

■昇給
年1回
（4月）★この他にも頑張り次第で昇給のチャンスあり

■入社時の想定年収
年収360万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■制服貸与
■食事・まかない付き

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日休み／2月のみ月8日休み）★連休取得可　★店舗スタッフは土日休みもOK！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇（働く環境にも力を入れているため、有休消化を推奨しています）

マーティングやデータなど「数字」や「結果」にこだわるのが、当社の特長のひとつ。そして、結果を残したスタッフにはしっかりと給与や待遇で評価。早期に月収50万円以上の収入を手にすることも可能です。数字が出せる店舗を多く生み出すことで、スタッフにも多くの利益をもたらす、そんな企業を目指したいと考えています。
また、MBA修了の社長を始め、飲食ビジネスで豊富なキャリアとノウハウを持つ役員が揃う当社。より経営に近い立場で戦略的なスキルを身につけられる環境です。ポジションが続々誕生している今、キャリアアップのチャンスです。

数字にこだわる当社ですが、決してドライな環境ではありません。スタッフ同士が協力し合いポジティブな気持ちで働くことで、結果的に良いサービスにつながり、繁盛店を生み出すと考えています。実際に働いているスタッフは皆、飲食や接客の仕事が好きで毎日モチベーション高く働く方ばかり。仕事にやりがいを感じながらも結果を残す、「飲食のプロフェッショナル」になれる環境です。

「以前、飲食業で働いてきたけれど重労働で一旦リタイアした」「結婚などプライベート環境が変わったために残業は極力したくない」など、飲食業でやりがいを見出していたにも関わらず転職・退職した方や、「仕事と同様以上に趣味を重視している」「取得したい資格があって、勉強時間を確保したい」など、プライベートを重視たい方に対し、当社では「月9日休みはそのまま、残業はなし！」という働き方を用意。「土日休み」や「勤務時間は日中帯のみ」も可能です！
シナジーで働くすべてのスタッフが充実して長く勤められる環境を整えて行くことが、現在の会社の成長に繋がると考えています。