株式会社デイリー社の過去求人・中途採用情報

担当エリアのゴルフ場の売上UP等、当社の経営をより良い方向へと動かす為の運営サポートをお願いします！
具体的な仕事内容
当社グループのゴルフ場の売上や客層等を分析し、戦略を立てて売上UPを図る仕事です！
目標値が設定されていますので、その目標値に向かって、担当エリアのゴルフ場の支配人やスタッフと協力しながら、売上目標の達成を目指していただきます。
裁量権が大きいポジションなので、集客UPの為の様々な施策に挑戦できます。

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具体的な仕事内容
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・予算シート等を利用したゴルフ場の売上や客層等の分析
・ゴルフ場のコンペ企画の立案・実行
・LINEやメルマガ等を利用したWEBマーケティングの立案・実行
・社内SEやデザイナーとのSNSやメルマガ等の送信先やデザインの打ち合わせ
・本社の指示をゴルフ場に伝え実行・検証
・ゴルフ場の支配人やスタッフから現場の声の聞き取り等
・ゴルフ場の予約状況を確認しながら営業の監査業務（例：ゴルフ場の6カ月先の予約状況の確認等）

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入社後は……？
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業界未経験の方は、先輩の統括スタッフメンバーと一緒に当社のゴルフ場を巡ってもらい、全体の仕事の流れを1カ月程度かけて覚えていただきます。
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その後、先輩の指示に従い、簡単なPC操作や事務作業を担当してもらい、徐々にゴルフ場統括本部の分析業務や営業企画業務等を習得していってもらいます。
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ゴルフ場統括本部の業務に慣れてきましたら、集客UPの為の施策に挑戦してみてください！Plan（仮説立案）→Do（実行）→Check（評価）→Action（改善）のサイクルを繰り返し行っていただき、当社の売上UPにご協力いただければと思います！

わからないことがあれば、遠慮せずにどんどん質問してください。優しい人柄の社員が多いので、みなさん、丁寧に教えてくれます。

チーム／組織構成
現在、統括スタッフは2名が活躍中です！
社内には女性の管理職もおり、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画も策定しています。

■組織名称：ゴルフ場統括本部
■男女比：統括スタッフ2名は全員男性です

【学歴不問】【要普免】●エリアマネージャーやSV経験をお持ちの方●ゴルフ好きな方●U・Iターン歓迎！
＜以下4つの要件を全て満たす方＞
●学歴不問（何かしらの社会人経験は必須）
●普通自動車免許（AT可）※社用車で担当エリアのゴルフ場を訪問する為
●エリアマネージャーやSV（スーパーバイザー）等店舗等の売上向上の施策経験をお持ちの方
●ゴルフが好きな方

＜こんな方は活躍できます＞
〇エリアマネージャーやSVの経験を活かし、新しいキャリアを築いてみたい方
○目標数字や現状を考え、改善策を立てるのが得意な方

※営業経験者、ゴルフ経験者、ゴルフ場勤務経験のある方は優遇！！！
※社会人経験10年以上、U・Iターン、業種未経験歓迎！！！

「経験」は選考する上で参考にさせていただきますが、ご本人の意欲やお人柄を重視した採用とさせていただきます。コミュニケーション能力や調整力が求められる仕事ですので、そういった点も加味させていただきます。

【本社】大阪府東大阪市若江西新町3-1-5
基本は本社での勤務となりますが、監査等の際は、本社を起点に担当していただく以下のゴルフ場へも足を運んでいただきます。但し、転居を伴う転勤はありません。

※車通勤は要相談

＜担当予定のゴルフ場＞
・京阪カントリー倶楽部（滋賀県）
・デイリー信楽カントリー倶楽部（滋賀県）
・同グループ経営ゴルフ場

8:45～17:45（休憩60分）
※1年単位の年間変形労働制（週平均40時間）
※残業／月平均13時間程度
■平均残業時間
13時間

正社員
試用期間3カ月（待遇の変更等はありません）

月給25万円～40万円　(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回（※営業売上実績による）

※経験・能力を考慮します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月5万円～6万円支給
※超過分は別途支給

■賞与
年2回
※営業売上実績による

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収420万円
入社1年目（月給30万円 ＋住宅補助手当＋賞与）
年収560万円
入社1年目（月給40万円 ＋住宅補助手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給（上限3万円／月）
■住宅補助手当支給（条件あり）
■役職手当
■退職金制度
■社内フリーエージェント制度（社内で別部署に異動したい場合、会社が設けている基準を満たしていることを条件に異動できる制度）
■制服貸与
■健康食品無料支給（試用期間終了後より支給）
■グループ会社運営のレストラン・ゴルフ場・ホテルの利用割引（通常の半額以下のものもあり）
■グループ会社販売商品の従業員割引（ワイン・化粧品・健康食品等）

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週日曜＋土曜日）※土曜は、月に0～2回出勤あり（会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
●有給取得率70％　●半休・代休も含め休日は取得しやすいです
■産前・産後休暇

多彩な事業を展開しており、
レジャー施設や飲食店の運営、
さらには製薬会社や産業廃棄物処理場の経営等、
新しい分野にも積極的に挑戦しています。

人々に健康で豊かな生活を提供するという共通の概念の下、
お客様に本質的な価値を提供する企業をスローガンに揚げ、
日々挑戦を続けています。

【ゴルフ場】
・青森ロイヤルゴルフクラブ（青森県）
・岐阜国際カントリー倶楽部（岐阜県）
・デイリー瑞浪カントリー倶楽部（岐阜県）
・デイリー郡上カントリー倶楽部（岐阜県）
・京阪カントリー倶楽部（滋賀県）
・名阪ロイヤルゴルフクラブ（三重県）
・吉川ロイヤルゴルフクラブ（兵庫県）
・デイリー信楽カントリー倶楽部（滋賀県）

【ゴルフ練習場】
・デイリーゴルフスマウラ（兵庫県）

【ホテル・リゾート】
・青森ワイナリーホテル（青森県）
・郡上ヴァカンス村ホテル（岐阜県）
・羽島デイリーホテル（岐阜県）

【製薬会社】
・ニチニチ製薬株式会社（三重県）

など