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有限会社アイユーホーム

不動産仲介

福岡県北九州市小倉北区片野5-3-10

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カウンタースタッフ 来店されたお客様の希望に沿った物件を紹介

  • 正社員
仕事内容

カウンタースタッフ(来店顧客対応・電話やメールでの問い合わせ対応・物件写真の撮影他)
具体的な仕事内容
当社のサイトや賃貸物件サイト
店頭に掲示している物件情報などを
ご覧になったお客様より事前に電話やメールで問い合わせをいただき対応します。
中には飛込みでご来店される方もおられます。

お客様からのご相談に対し
希望エリアや間取り、予算などを伺います。
「駅から徒歩5分以内がいい」
「駐車場付きのマンションを探している」
など、要望をお客様からお聞きして
「コレだ!」というお部屋を一緒に探します。

該当する物件が見つかったら、車で現地へご案内。
実際の物件を見ながら、さらにご説明します。

お部屋が決まったら、申込手続きへ。
オーナーさんに契約条件等を再確認。
申込書と重要事項説明書を作成します。
実際の説明は、宅建資格を持った社員が行います。



▼安心の教育制度

まずは座学研修で業界知識、接客マナー等を勉強
その後、実際に現場にてOJTを行います。
全体の流れをつかむまでに、大体半年程度です。
研修中も、研修後も先輩がしっかりフォローします。



▼1日の流れをご紹介
◇9:30  メール確認、お客様からの物件問合せ対応
◇10:00 ご来店されたお客様を接客・ご案内
◇13:00 お昼休み
◇14:00 インターネット広告用の物件写真撮影
◇16:00 契約進捗の確認、契約書作成、お問い合わせ対応
◇18:30 明日の準備、お疲れ様でした♪         



▼ヤリガイと「ありがとう」がいっぱい
慣れてきたら、借り手がつかないお部屋のオーナーさんの手助けをする機会も。
家賃相場やトレンドを踏まえ、リフォームやお値下げなどをご提案。
「アドバイスのおかげで、借りてもらえたよ!」
と言われると、オーナーさん以上にウキウキできます♪

<こんな方が活躍しています>
◇お客様に踏み込んだ仕事がしたい方
◇自身の頑張りをしっかり評価してほしい方
◇今まで以上に成長したい方

北九州市の支援業務に基づく掲載となります。

チーム/組織構成
本店・小倉店・八幡店のいずれか

対象となる方

職務経験不問/35歳未満の方
<求める人物像>
◇当社が大事にしている「チャレンジ」に共感し、自分を成長させたい方
◇お客様から直接喜ばれる仕事がしたい方
◇スピード感を持ってキャリアアップしたい方

顧客やオーナー等、人と人のつながりの仕事です。 誠実な対応ができる方を求めます。

職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

■ 本店
北九州市小倉北区片野5丁目3-10
※ モノレール「片野駅」より徒歩2分
■ 小倉店
北九州市小倉北区馬借2丁目7-16
※ モノレール「旦過駅」より徒歩5分
■ 八幡店
北九州市八幡西区黒崎2丁目9-16
※ JR「黒崎駅」より徒歩4分

本店 /福岡県北九州市小倉北区片野5丁目3-10[最寄り駅]片野駅
小倉店 /福岡県北九州市小倉北区馬借2丁目7-16[最寄り駅]旦過駅
八幡店 /福岡県北九州市八幡西区黒崎2丁目9-16[最寄り駅]黒崎駅

勤務時間

始業9:30~終業18:30(休憩60分含む)
実働時間 8時間勤務

雇用形態

正社員

給与

【月給制】
月給:212,500円(営業手当一律20,000円・通信費一律5,000円・固定残業代を含む)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、固定残業代として一律27,500円支給
※固定残業代を超える時間外労働は追加で別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ 宅建資格手当 30,000円/月
■ 貢献手当
■ 成約手当有(業績給)

■賞与
年2回
(8月12月)金額は業績による

■昇給
年1回
 金額は本人成績による

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
550万円/28歳/2年目/男性/主任
450万円/24歳/3年目/女性/一般職

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ 昇給制度有
■ 賞与有(年2回)
■ 特別賞与有(年1回)
■ 社員旅行有(全額会社負担)

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
■GW休暇
(5/3~5/5)
■夏季休暇
(8/13~8/15)
■慶弔休暇 
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■バースデー休暇
■年末年始休日
(12/29~1/3)


出典:doda求人情報(2022/1/10〜2022/3/31)

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