株式会社アスパークメディカル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アスパークメディカルの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 27件あります!
株式会社アスパークメディカルの 募集が終了した求人
リクルートアドバイザー/在宅勤務可能/残業月20時間以内
- 正社員
- 転勤なし
【異業界出身者も多数活躍中!】医薬品業界に特化した人材の紹介と自社採用業務を担当します。
具体的な仕事内容
==【異業界から活躍できるワケ】===
私たちの仕事は、ただ数字を追う仕事ではありません。
もっとも大切なのは、“クライアントのニーズを理解し応える”こと。
そのため、人と関わる仕事の経験をお持ちであれば、スムーズに業務になれることができます。
既にお取引がある製薬会社がメインとなるため、飛び込みでクライアントを開拓するといった心配はありません!
==【自慢の研修体制でフォロー】===
業務に欠かせない基礎知識や提案方法を1ヵ月かけてお教えします。
<座学研修>
■新薬開発の流れ・専門用語
■派遣法
<先輩同行>
■紹介会社との打ち合わせ
■お客様との商談
■求職者との面談
実際の業務を間近に見ながら、徐々に先輩のクライアントを引き継いでいくため、習得した知識をすぐに活かしながら業務を進めることができます。
==【主な業務内容】===
<クライアント向け>
■人材ニーズのヒアリング
■最適な自社人材のご紹介
<求職者向け>
■人材の募集(人材紹介会社や求人媒体を活用)
■選考・採用(経験やスキルをもとに選考)
■プロジェクトへ配属(クライアント・求職者の双方をフォロー)
――★ここがポイント★―――
商談や面接の7割をオンラインで実施しています!
「対面でないと…」というクライアントも少なく、在宅でもスムーズに業務を進められます。
今後もスタイルを変える予定はなく、効率的な働き方を実践できます!
チーム/組織構成
==【早期キャリアアップを目指せる】===
東京、大阪のオフィスともに少数精鋭の組織です。今後は社員の増員に伴って管理ポジションも拡大されることから、早期のキャリアアップを目指すことも可能です!
さらに、上司や社長にも意見を出せる社風があることも特長です。ルールで縛るような雰囲気はなく、「業務フローを変えてみよう」「もっと○○な組織にしよう」と一緒に意見を交わしていきましょう!
■男女比:男女=4:6
【大卒以上】人と接する業務経験をお持ちの方 ◎自らの成長に前向きな方/営業経験者歓迎!
【必須条件】
■大卒以上
■人と接する業務の経験をお持ちの方
⇒業種や職種経験を問わず、2年以上のご経験を目安としています。
※業種・職種経験不問
【こんな方を歓迎します!】
◎人と関わる仕事がしたい方
◎自ら考えアクションを起こせる方
◎成長企業で自らもキャリアアップしたい方
◎仲間と共に成長し合える職場で働きたい方
◎誰とでもコミュニケーションを大切にできる方
【在宅勤務可能/転勤なし】東京もしくは大阪にある拠点での勤務となります。
※在宅勤務時には、月4回の出社が必要となります。
※勤務地は希望を考慮して配属します。
フレックスタイム制
フレキシブルタイムの設定なし
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間あり(6ヵ月)
※給与・福利厚生の変動なし
【賞与実績4ヵ月分】月給25万円以上 + インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上決定します。
<月収例>
■月収32万円/入社1年目/月1名採用(月給25万円+インセンティブ3万円+住宅手当)
■月収34万円/入社3年目/月1名採用(月給27万円+インセンティブ3万円+住宅手当)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■在宅勤務手当
■住宅手当(東京:月4万円/大阪:月3万5000円を支給 ※当社規定あり)
■職務手当
■出張手当
■各種報奨金制度
■賞与
年2回
(7月、12月)※昨年度実績:4ヵ月分
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社員の年収例
年収400万円/入社2年目
年収550万円/入社5年目/リーダー職
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔金制度
■育児・介護支援
■育児介護時短勤務制度
■健康診断
■退職金制度
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)