ダイレクト出版株式会社の過去求人・中途採用情報

自社アプリ（Ruby on Rails）の開発をおまかせします。
具体的な仕事内容
自社で企画・開発・運営をしている、教育コンテンツの販売・配信プラットフォーム「ダイレクトアカデミー」を中心に、ユーザーの体験価値向上、社員の業務効率向上のためのシステムを開発します。


【具体的な仕事内容】
・ECサイトの開発（Ruby on Rails）
・社内システムの改善・刷新（PHP・Ruby on Rails）
・iOSアプリの開発（Swift UI）
・上記プロジェクトの要件定義・設計

社内向け、toC向けの複数の製品で、上流から下流まで幅広く関わることができます。

【入社後は】
同期でチームを組み、会社の小さな課題を解決する「仮想プロジェクト研修」を行います。この研修で、当社の扱う技術を学び、同僚との仲を育むことができます。

チーム／組織構成
■チーム（エンジニア約15名／うち5名未経験入社）
全員がフルスタック（開発・インフラどちらのスキルももつ）エンジニアです。メンバーの約8割が20代で、最年少リーダーは28歳、最高齢メンバーは52歳です。

■その他・文化
・スクラム開発（ 継続的デリバリー、日次・週次のレトロスペクティブを習慣としています）
・コードレビュー（先輩が、書いたコードに対してフィードバックを行います。）
・1on1（毎週、リーダーとの短い面談を行い、課題の解決をします。）


開発環境
■言語
Ruby on Rails、Swift、Kotlin、JavaScript（React、jQuery）
※基本的には、Ruby on Railsを使って開発していくことが多いです。

■開発環境
Docker、MySQL、Redis、Firebase、RxSwift、Realm、Room、Airflow、Tableau、Adobe XD、AWS（EC2、RDS、ElasticCache、S3、CloudFront、Media Services、Amazon Connect、ECR、ECS）、GCP（Cloud Strage, BigQuery）など

【大卒以上】◎未経験歓迎◎スクールや独学でプログラミング等を勉強した方や実務経験者も歓迎します！
このような方を歓迎します
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■新しい技術に果敢にトライしたい方
■スピード感をもって主体的に仕事を楽しめる方
■チームワークで成果を出せる方

【転勤なし／U・Iターン歓迎】

■大阪本社／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13　大阪国際ビルディング13F
└大阪メトロ各線「本町」駅3番または7番出口より徒歩5分
└大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町」駅17番出口より徒歩2分

※フリーアドレス制
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

9：00～18：00（実働8時間）

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月5万9524円以上）支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※上記は最低保証額であり、前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します。
※入社半年後から半期年俸制（固定残業代40時間分／月5万9524円以上を含む）。
　固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。評価により基本給の見直しあり。


【前職給与保証制度】
前職年収が上記基準を上回る場合、入社1年目は前職と同等の年収額（基本給×12＋賞与）を保証します（入社1年後から弊社給与制度をもとに評価し、半期年俸を決定）。

【評価制度】
評価は3カ月に一度。「成果軸」と「行動軸」の2軸の5段階評価です。
◎成果軸：アウトプットの量と質を中心に、スキルの成長度合いなども加味して評価。
◎行動軸：弊社のバリュー「BASICS（真摯さ、スピード、プロ意識…）」に沿った行動をしているか360度評価で集計し評価。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
～　※月給25万円スタートの場合

■社員の年収例
年収420万円（未経験入社1年目）
年収800万円～1500万円（チームリーダーの場合）

<給与にプラスしてもらえる各種手当>
■通勤手当／全額支給（定期券代相当）
■家賃手当／本町駅、堺筋本町駅から2駅以内（オフィス徒歩通勤圏内）に自宅がある場合、家賃・共益費30％負担
■出張手当
■単身赴任手当
■業務中のカフェドリンク代補助あり


＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ノートPC貸与（MacBook）
■通信費補助
■社内ランチのお弁当代補助有り
■フルーツ、野菜スティック、サラダを50円でご提供
■お茶、コーヒー、紅茶、ミネラルウォーター無料
■ナッツ類無料
■屋内全面禁煙
■リモートワーク可（カフェなどでの業務も認めています）
【POINT】スキルアップ支援が充実
■技術書などの書籍の購入費用を会社が負担
■セミナー参加費補助

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

現在は3つのスクラムチームと、独立したPOチームがあり、LeSS（Large Scale Scrum）に近いチーム体制を取っています。