ＡＪ・Ｆｌａｔ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ＡＪ・Ｆｌａｔ株式会社の募集が終了した求人

IT営業／営業未経験歓迎／既存顧客8割／平均年収663万円

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【IT経験不問】法人企業向けソリューション営業／優秀なエンジニアを求める企業へ最適な提案を行います
具体的な仕事内容
優秀な人材を求める企業へ、最適なエンジニアの紹介を行います。
スキルアップを目指すエンジニアとのつなぎ役となり、双方と強固な信頼関係を構築しながら、課題解決に向けたアプローチを図ってください。

■■　お任せする業務　■■
・ニーズのヒアリング～提案
・自社のITエンジニアとマッチング
・契約・受注
・エンジニアの就業フォロー
・新規案件の獲得

■■ 営業のしやすさ◎ 既存顧客8割、個人ノルマなし！　■■
入社後は先輩から案件を引き継ぎ、既存顧客からスタート。
担当するのは、既存顧客8割、新規獲得2割程度です。

提案先は、優秀なエンジニアを求めている企業。ニーズがある市場のため、お客様との関係性は良好。「一緒に解決していきましょう！」というスタンスです。
よっぽどのことなければ門前払いはされません。未経験の方はもちろん、「もう一度営業として再チャレンジしたい」という方にとっても活躍しやすい業界です。

チーム／組織構成
【現在活躍している社員は151名／平均年齢は34歳】
仕事の相談事はもちろん、ランチはみんなで外に食べに行くなど、年齢や役職問わずコミュニケーションは気兼ねなくとれる環境です♪

～異業種出身メンバーも多数活躍中～
元テレアポ中心の営業、元SEO対策の営業、元ホテルのサービス業出身者など、ITをまったく知らないところから始めた社員も多く在籍。未経験の方も歓迎しています！

■年齢構成：20代～50代（平均年齢34歳）
■定着率：営業定着率100％！（直近1年間）

対象となる方

【専門卒以上／未経験歓迎】※何かしらの営業経験をお持ちの方歓迎！ ※IT知識は一切問いません
＜必須条件＞
・専門卒以上
・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word・Powerpoint など）

＜歓迎条件＞
・何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数不問）

～異業種出身の方、未経験の方も、ぜひご応募ください！～
営業職としての実務経験はもちろん、
IT関連の事前知識がない方からのご応募も歓迎しています！

勤務地

【転勤なし】本社／名古屋市中区栄2-2-1 広小路中駒ビル6B
※名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩1分の好立地！

勤務時間

9：30～18：30（所定労働時間8時間・休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）

給与

【営業経験者（同業界での実務経験1年以上）】月給25万円～＋インセンティブ＋各種手当
【営業経験者（業界不問、実務経験1年以上）】月給23万円～＋インセンティブ＋各種手当
【未経験者】月給20万円～＋インセンティブ＋各種手当

※上記は最低保証額です
※残業代は別途全額支給します
※スキル・知識・経験・前職給与を最大限考慮します。

＼★積み上げ式のインセンティブ制度★／
成約が続く限り毎月インセンティブが積みあがり、翌月の給与に反映されます。
単月で終了ということはほとんどなく、数か月・数年続くことも多数。
そのため、現状インセンティブがないメンバーは0人。給与がアップしやすい体制です。
入社1年目で、基本給＋月10万円、2年目で、基本給＋月20万円の社員も！

◆平均年収:663万円

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績／3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
【未経験者】初年度・年収380万円／2年目・年収530万円
【同業界の営業経験者】初年度・年収450万円／2年目・年収600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当100％支給
■定量性の評価手当
■住宅手当
■能力手当
■役職手当
■資格手当（33種類と豊富にあり）
■扶養手当（1人当たり月5000円）
■誕生日祝い制度（クオカードプレゼント）
■メンタルヘルスカウンセリング
■表彰制度
■指定産業医
■社員紹介制度
■入社祝い有給5日付与（入社の当月より付与）※各規定あり
■資格取得支援制度（資格取得に関する費用を会社が負担します※規定あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（冬季休暇として7～10日間）
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数9.7日／2020年4月時点）初年度15日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女社員ともに取得実績あり）
■入社祝い有給5日付与（入社の当月より付与）
入社6カ月後には法定通りプラス10日を付与（初年度合計15日）

【ワーク・ライフ・バランス推進認定企業】

※『男性の育休取得1年の実績も』
当社が年間を通して採用を続ける理由は、今活躍している社員のライフイベントも大切にしたいから。
女性の産休・育休だけでなく、配偶者が妊娠・出産する際は男性も育児に携われるように社内の人員を調整し、1年間育休を取得したケースがあります。
ちなみに、2022年の頭から育休を取得する男性社員も！
無理せず、家庭と仕事を両方大切にできる環境です。