ＨＩＴＯＷＡフードサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

人事課長として、人事に関する労務・評価・制度・採用等、人事業務のマネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
◆人事部門マネジメント…下記業務を管理して頂きます
◆制度設計…法改正や社内制度変更に伴って必要となる制度構築や規定改定
◆評価運用…評価制度の運用全般や、ゆくゆくは評価と連動する賞与決定まで
◆労務担当…労務に関する相談の対応や、必要に応じて従業員面談等
◆採用管理…年間採用計画策定、月次PDCAの実行等、採用に関する管理業務
◆給与計算…給与・社保・雇用などに関する業務

特に給与計算業務の経験が豊富な方は歓迎します！

チーム／組織構成
業界未経験からスタートの仲間も多数活躍中！

◆チャンスが豊富！
年次や社歴に関係なく、意欲的な方にはチャンスを与える風土なので、
キャリアアップを目指せる環境です！
新しいことにチャレンジしたい、経験を積んで活躍したいという方は
是非ご応募ください。

◆スーパーフレックスタイム制でメリハリのある働き方を
働き方改革の一環にて、スーパーフレックスタイム制を導入しました。
月の勤務時間は8時間×平日日数分。
そのため、土・日・祝休みの代わりに平日休むことも可能。
1日の勤務時間も業務量に合わせて調節できます。
能動的に仕事を進めたい方にピッタリの働き方が出来ます！
また、在宅勤務制度(規定有)もあり、長く働ける環境づくりにも注力しています。

◆HITOWAグループについて
”HITOWA＝HITO(人)＋WA(和・輪)＋TOWA(永遠)”
生活総合支援サービスを提供するグループとして、人と人の「和」を大切に、
さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となってよりよい社会を創造したい。
人と暮らしを「永遠(とわ)」に支えつづけたい。
そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。
「ひとのために。ひとの力で。ともに明日へ。」をビジョンに
人と暮らしに寄り添いながらこれからも成長しつづけます。

①人事実務経験5年以上（業種未経験歓迎）②マネジメント経験
【応募条件】
○領域は問わないが人事実務経験5年以上（業種未経験歓迎）
○マネジメント経験
○Excelなどを用いた数値分析経験がある方

≪尚可≫給与計算業務に強い方歓迎

東京都港区六本木一丁目4-5
アークヒルズ・サウスタワー 18階・19階

フレックスタイム制 （標準労働時間1日8時間)
フレキシブルタイム　6:00～22:00の間で自由に設定可能です。
※コアタイムなし

正社員

【課長】月給379,000円～
【課長候補】月給330,000円～
※試用期間3ヶ月間あり（待遇は変動なし）
※経験・年齢・前職の給与を考慮し、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（実績3か月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収585万円／入社7年　課長／月収39万円
年収495万円／入社5年　係長／月収33万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保養所（軽井沢）
■リゾートトラスト福利厚生施設
■スポーツクラブ法人割引制度
■外部研修制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■社員持ち株会制度
■グループ内サービス社内割引制度あり
■結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金
■サークル活動（フットサル・テニス・野球・ウィンタースポーツ・トレーニング・釣り等）
■服装自由
■ベネフィット・ワン（約90万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■有給休暇　
法定+5日を付与 ※+5日分を年末年始や夏季休暇として利用
■産前・産後休暇
■育児休暇
※スーパーフレックスタイム制で土・日・祝休みの代わりに平日休むことも可能

HITOWAホールディングス株式会社
HITOWAライフパートナー株式会社
HITOWAケアサービス株式会社
HITOWAキッズライフ株式会社
HITOWAナーシングパートナー株式会社
HITOWAソーシャルワークス株式会社