株式会社ＢＡＬＭの過去求人・中途採用情報

自動車整備職/地元優先・転勤無/最高年収1600万円/入社2年目で1000万以上稼いでる人もいます！
具体的な仕事内容
■オイル交換・ワイパー交換など簡単な整備
■車体全体の整備や法定点検、一般修理
■故障や事故車の修理
■車検見積もり　など

◎経験者…即戦力として活躍！
経験を活かせる業務から案件を丸ごと一人で担当。思う存分に力を発揮してください！

◎未経験者…研修からスタート！
入社後1カ月間で車の基礎知識を学び、その後は見習いとして先輩の業務の補佐に入ります。オイル交換など簡単な作業から担当し、徐々にできる範囲を広げていきます。
※一人立ちまでの目安は3カ月～半年程度
（習熟度に合わせて調整）
※見習い期間中もインセンティブの対象です！

＜整備業務のながれ＞
▼見積もり
整備工場に運ばれてきた車をリフトに乗せ、修理が必要な箇所をチェック、費用総額を算出し、見積もりを提出。

▼整備
1人1台を担当。（見習いスタッフと2名体制の場合もあり）業務内容はオイル交換や油さし、オイル漏れ、劣化したゴム製品の交換などさまざまです。
※基本的に1案件1時間程度

▼完成検査
「自動車検査員」という資格保有者が最終チェックし、完了！

【当社でのやりがい＆働きやすさ】
■ショールームと同様、明るく！広く！天井が高い！快適な環境
１メーカーだけでなく複数メーカー、高級外車も整備できるので、
スキルが上がるスピードが早く、何より色々な車に触れられて楽しいです。

■全店にわずか３分で作業完了できる最新の「四輪アライメント測定」を完備！
それ以外にも作業効率を考えた最新のリフトを複数台設置していて最高の設備が整っています。

■得意を活かしてインセンティブGET
工場長が、各スタッフの得意分野を可能な限り考慮して割り振ります。得意分野を中心に担当できるので、スピーディかつ質の高い仕事が可能。数をこなせるため、インセンティブもしっかり稼げます！

チーム／組織構成
《平均年齢31歳。若い世代活躍中》
今後、年間30店以上の出店を予定していて、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。

＜キャリアパス＞
整備士として長く働く環境は当然ありながら
メカニック→現場リーダー→工場長→エリアマネージャー
へステップアップできるようになっていて、ステップアップと共に収入もアップします。

■男女比：（ビッグモーター全体）男性7：女性3

【学歴・職務・業界経験不問】資格・経験・スキルは一切問いません！※整備経験者は優遇
学歴不問〈未経験者の方、第二新卒の方、大歓迎〉
◎自動車業界・整備未経験の方も歓迎します。
◎自動車整備士、検査員、車体整備士の方は資格手当あり（最大12万円）

【こんな方を歓迎します】
□何事も諦めずに最後までやり遂げられる方
□お客様に喜んでもらえる仕事がしたい
□しっかりと休みをとりたい
□家庭や自分の時間を大切にしたい
□成長企業で長く勤めたい
□稼げる仕組みのある企業で働きたい
□学歴に関係なくキャリアアップしたい

【北海道～九州まで希望を考慮します】
◎下記エリアの整備工場併設店舗での勤務
◎U・Iターンも大歓迎！

【具体的には…】
■北海道
■東北（宮城、福島）
■関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬）
■北陸・甲信越（石川、福井、新潟、山梨、長野）
■東海（愛知、静岡、岐阜、三重）
■関西（大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山）
■中国（広島、岡山、山口）
■四国（徳島、香川、愛媛）
■九州（福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、鹿児島）

【新店舗オープン】
12月　京都伏見店
1月　 高槻店
※新店舗へ配属となる場合は、ご相談の上、近隣店舗で研修することも可能です。
※詳細は、当社HP＜https://www.bigmotor.co.jp/guide/＞をご覧ください。

【交通】
各店舗によって異なります。
■U・Iターン歓迎です！希望勤務地を考慮して決定します。
■オープン前の店舗は、オープンまでの間、既存店舗で勤務となります。
■マイカー通勤が可能です！駐車場を完備しています。

9：00～20：00（シフト制/実働８時間/休憩あり）

正社員

月給23万5200円～60万円＋インセン（月平均10～20万円）＋諸手当（資格手当など）＋賞与年2回

※年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※上記月給額には、固定残業代月42時間分（月5万4700円 ～11万7700円）を含みます。
月42時間超過分は別途支給いたします。

【年収例】
★平均年収:664万円（最高年収：2,400万円）
・メカニック：年収800万円（29歳）
・検査員：年収1,065万円（27歳）　
・工場長：年収1,250万円（29歳）　
・エリア長：年収1,600万円（37歳）

※ビッグモーターでは毎年の給与情報を公開しております。
2020年10月～2021年9月までの実績が以下になり、成績に対して正当な評価を給与に反映しております。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■業界最高水準インセンティブ【月平均10万円～20万円】
整備業界では珍しく、担当した整備台数や修理の売上に応じて支給！
【１】店舗最終利益目標の達成で、最大10万円の支給
【２】個人作業工賃の５％を支給
【３】車検の提案内容に応じて支給

■資格手当　※全て月額
1級整備士＋検査員／12万円
検査員／10万円
一級整備士／2万円
二級整備士／1万円
三級整備士／5000円
車体整備士／1万円

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■通勤手当(最大1.5万円)
■残業手当
■資格手当(最大12万円)
■社宅手当(2~6万円、社宅規定あり)
■LD手当(ライフデザイン手当)
■引越費用補助(会社都合に伴う引越費用は全額免除)
■単身手当(別宅に世帯をもって単身赴任の場合、家賃全額免除)
■家族手当(最大3.5万円※社内規定有)
■社員紹介制度
■結婚祝い金(最大2万円)
■出産一時金(1万円)
■災害等見舞金(最大10万円)
■販売奨励金(業績に応じて支給、制限無し)
■特別インセンティブ
■育児時短制度
■介護時短制度
■企業年金(過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金)
■社員割引販売(入社後すぐ適用: 全車種・メーカー問わず)
■資格取得支援制度
■懇親会費支給制度
■社員相談窓口
■表彰式(年2回)
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■社員旅行
（ハワイ・グァム・ラスベガス等実績あり）
■報奨旅行
（タイ・シンガポール・オーストラリアなどさまざま！実績あり）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制(月８～１０日)、社内カレンダーに基づく
■◎業界最高水準の休日数！
　年間休日【1１０日】（年間１０５日＋計画年休５日）
■特別休暇（夏季リフレッシュ休暇）
■慶弔休暇
■年末年始
■有給休暇
■産前産後休業
■看護休暇（子どもが小学校に入学するまで）
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■母子健康管理休暇

◎スキャンツール研修
車の電子システムの不調の原因を探るスキャンツール（故障診断機）の知識・技能を学べます。

◎プレゼンテーション研修
お客様にとって心地よいサービスに欠かせない接客ノウハウを学び、さらに「メカニカル・プロフェッショナル」として、お客様に的確なアドバイスをするための手法も身につけられます。

◎ハイブリット研修
自動車販売の主流となってきたHV（ハイブリッド車）、EV（電気自動車）の故障診断や整備作業に必要な知識を、座学および実車を使用した実技で習得できます。

◎新機構研修
水素・クリーンディーゼルといった、日々進化する自動車技術の新機構を学べます。

経験を積んで腕を磨くほど、
担当できる業務の幅＋作業スピードがUP
⇒数をこなせるようになるので収入UPにつながります！
★【月収100万円】超えの実例もあり

【圧倒的日本一、売上１兆円、５００店舗へ向け続々出店中！！】
ビッグモーターは全国５００店舗計画を実行中につき、
年間３０店舗ペースで新規出店しています。
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