株式会社ＢＡＬＭの過去求人・中途採用情報

【ほとんどが未経験入社】入社2年目で2000万円超稼いでる人も◆自動車の販売・買取営業職（店長候補）
具体的な仕事内容
☆★未経験スタートでも安心！多彩な教育プログラムを用意★☆
実践形式で、車の知識や提案の仕方、査定方法などを習得できます。常に先輩がサポートしますので、わからないことがあれば何でも質問してください。

【販売業務】
100％反響営業、飛込み訪問等一切なし！
圧倒的な自社在庫５万台！お客様にぴったりのお車が見つかるから、売れる！
■ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応
■お客様から欲しいお車について伺います
■ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数、５万台の中からご提案
■ご契約＆納車後のアフターフォロー

【買取業務】
100％反響営業、飛込み訪問等一切無し。
買取台数日本一！他社に負けない買取価格があなたの営業活動を支えます！
■ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応
■お客様のお車を査定します
■査定金額の提示
■ご契約＆アフターフォロー


≪3件中１台は成約！高い成約率≫
★高品質＆リーズナブル
★常時50,000台超！豊富な在庫
★アフターサービスも充実
だから、業界屈指の成約率を実現できます。

≪入社後の教育≫
3ヶ月間しっかり研修をご用意★
「アフターサービス・保証の内容」「車の構造」「査定方法」など、業務に必要な知識は入社後にイチからお教えします。研修後も先輩社員が丁寧に指導を行い、わからないことがあれば何でも相談できる環境が整っています。

≪キャリアについて≫
店舗展開が盛んなので、入社1～2年という早期の段階で店長などのポジションにつくチャンスがあります。年功序列ではなく、平等に評価される組織ですので、若手のうちから高収入を実現できます！

チーム／組織構成
★平均年齢31歳。
★男女比７：３　※女性比率増！女性店長もいます（産休・育休の取得実績多数！）
★中途入社7割（ほとんどが未経験入社）

＜先輩社員の前職例＞
飲食、アパレル、不動産、旅行代理店、トレーナー、フリーターなど、

◎各店舗とも自由な社風で、20～30代がイキイキと活躍中！
◎転職して給与が大幅にアップしたメンバーが多く、転職して３年目にマイホームを購入した…などと話す転職メンバーも！
◎結婚、出産などライフスタイルの変化に応じた働きやすい環境づくりも徹底しています！

【学歴・経験不問！未経験・第二新卒歓迎】45歳未満の方　◆車に関する知識がゼロでも大丈夫！ 研修充実
＜必要な応募条件＞
■45歳未満の方　※例外事由3号のイ
■高卒、大卒、第二新卒等学歴、職歴は一切関係なく、やる気と稼ぎたい気持ちを重視しています！

※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は早期にご活躍いただけます！入社後の取得でもOK！
※クルマの知識ゼロでも安心！入社後の研修や先輩のフォローも充実しています！

＼以下ひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください！／
■しっかり稼ぎたい！年収1000万円以上を手にしたい。
■頑張りが正当に評価される環境で働きたい。
■若手の時から高い給料が欲しい。
■学歴や経験関係なく、チャレンジできる仕事を探している。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

北海道から九州まで、全国の各店舗
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン大歓迎！
※自動車通勤OK！

■北海道
■東北（岩手県・宮城県・山形県・福島県）
■関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県）
■北陸・甲信越（富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県）
■東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県）
■関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）
■中国（広島県・岡山県・鳥取県・山口県）
■四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県）
■九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県）

※新店舗へ配属となる場合は、ご相談の上、近隣店舗で研修することも可能です。
※詳細は、当社HP＜https://www.bigmotor.co.jp/guide/＞をご覧ください。

【交通】
各店舗によって異なります。
■U・Iターン歓迎です！希望勤務地を考慮して決定します。
■オープン前の店舗は、オープンまでの間、既存店舗で勤務となります。
■マイカー通勤が可能です！無料駐車場を完備しています。

9：00～20：00（シフト制/実働8時間／休憩あり）

★販売買取・業界No.1企業らしく、コンプライアンスもしっかりしています。
　21：30にはPCがシステムシャットダウンされ、早く帰る意識が社内に根付いています。

正社員

月給23万5200円～（ライフデザイン手当2万円含む）＋インセンティブ＋賞与年2回＋諸手当
※年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※上記月給額には、固定残業代月42時間分を月5万4700円 ～含みます。
月42時間超過分は別途支給いたします。

※ビッグモーターでは毎年の給与情報を公開しております※
2020年10月～2021年9月までの実績が以下になり、
成績に対して正当な評価を給与に反映しております。
営業職においては約半数が年収1000万円を超えている実績があります。

◆平均年収：957万1576円
◆最高年収：4571万2043円

◆店長・役職者候補
月給42万5400円～70万円（一律手当含む）＋インセンティブ＋賞与年2回＋諸手当
※年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※上記給与に固定残業代は含まれておりません。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社員の年収例
営業：年収1645万8971円（33歳）
営業主任：年収1837万4447円（33歳）
店長代理：年収2306万2300円（37歳）
店長：年収3051万6595円（33歳）
営業本部：年収3372万7118円（28歳）

■役職手当（店長代理：最大20万円、営業主任：最大10万円）
■通勤手当（最大月1.5万円）
■LD手当（ライフデザイン手当）
■残業手当
■家族手当（最大月3.5万円※社内規定有）
■住宅手当（月2万～6万円、初期費用全額免除）
■社員紹介制度（10万円～最大30万円※社内規定有）
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■引越費用補助（会社都合に伴う引越費用は全額免除）
■単身手当（別宅に世帯をもって単身赴任の場合、家賃全額免除）
■災害等見舞金（最大10万円）
■販売奨励金（業績に応じて支給、制限なし）
■特別インセンティブ
■企業年金（過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金）
■社員旅行（ハワイ・グァム・ラスベガス等実績あり）
■報奨旅行（タイ・シンガポール・オーストラリア等さまざま！実績あり）
■結婚祝い金（最大2万円）
■出産一時金（1万円）
■育児時短制度
■介護時短制度
■資格取得支援制度
■懇親会費支給制度
■社用車あり（全車自動車保険加入）
■社員相談窓口
■表彰式（年2回）
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
＜研修内容を紹介＞
◆査定研修（プロの査定士によって行われます）
◆車の構造について
◆先輩とロープレによる提案練習
◆商談について　など

一つひとつじっくり学び、並行して営業を進めていけるため、成長スピードが格段と上がります！

【教育制度】
■入社前／入社後新卒研修
■中途研修
■社外営業研修
■販売促進研修
■査定研修
■マナー研修
※その他、必要に応じて開催

＜休日・休暇＞
■週休二日制
⇒シフト制(月８～１０日)、社内カレンダーに基づく
■業界最高水準の休日数！
⇒年間休日【110日】（年間105日＋計画年休５日）
■特別休暇(夏季リフレッシュ休暇)
■慶弔休暇
■年末年始
■有給休暇
■産前産後休業
■看護休暇（小学校就学始期に達するまでの子供)
■育児休暇／育児時短制度
■介護休暇／介護時短制度
■生理休暇
■母子健康管理休暇

積極採用につき、説明会も開催しております！！
毎週日曜日18：00～　Webセミナー

※まずはご応募下さい！
説明会ご希望の応募者へは、スケジュールのご案内をさせていただきます！

【ビッグモーターは３つのNO.1評価を頂いている企業です】
・買取台数5年連続日本一
・中古車販売満足度NO.１
・中古車買取価格NO.１

全国に307店舗を展開し、中古車買取台数日本一の実績を誇るビッグモーター（※）
売上高は6500億円（2021年11月時点／グループ連結）、従業員数6000名 (2022年1月時点)と、中古車業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

※販売／2013年4月～2016年3月（株式会社総合企画センター大阪調べ）
※買取／2016年9月～2021年8月（TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ）

＼3件に1台は成約！／
【高い成約率を実現できる３つの理由】

★高品質＆リーズナブルな価格
自社で買い取った車を自社で販売する「ダイレクト販売」により、中間マージンをカット！

★常時5万台以上の豊富な在庫
そのお客様のニーズにピッタリの1台を提案できます！

★車検・保険・整備などアフターサービスも充実
数年後、買い替えのご相談をいただくことも多々！