株式会社北の達人コーポレーションの過去求人・中途採用情報

アフィリエイターのマネジメントと、アフィリエイト広告の運用管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
当社では、これまでとは異なる視点を取り入れて売上を拡大すべく、アフィリエイターに依頼して成果報酬型の広告出稿（アドアフィリエイト）を行っています。

アフィリエイターに自社化粧品をより取り上げてもらえるよう、商品の特徴や他社との違いの説明・提案を行い、売上につなげられるようアフィリエイターのマネジメントをお任せします。
出稿されたアフィリエイト広告の運用管理や購入へつながる企画の立案など、幅広い業務に携われるポジションとなります。


＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝
■アフィリエイターとのマーケティング企画や提案
■新規アフィリエイターの開拓
■商品ページの企画、修正
■出稿広告（アドアフィリエイト）の数値分析、効果検証
■制作物の打ち合わせ（社内クリエイティブチームと協力）

※入社後2週間程度は、札幌本社にて研修を実施。ビジネスモデルやマインド商品など、基礎的なところからお伝えします。

――◆ここがポイント◆―――
当社では、「びっくりするほど良い商品」ができた時のみ、商品化を行っています。
2～3年の開発期間を費やし、800項目もの品質評価をクリアした商品のみを販売しています。
必ず満足いただけると自信を持っているからこそ、各メンバーが細部まで商品を理解し、市場での差別化を意識しながら広告の企画・運用を進めています。


＝＝【営業経験が活かせる？】＝＝＝
1人のアフィリエイターが取り上げられる商品の数は、限度があるもの。
そこで、1つでも多く取り扱ってもらえるよう、自社商品の優位性や市場感を踏まえた提案が求められるため、十分に営業経験を活かすことができます。
ただ商品のよさを伝えるだけでなく、市場や商品ごとに、どのアフィリエイターに依頼するかを検討することも重要になるため、次第にマーケティング力を身につけることが可能です！


＝＝【クリエイティブに関わる仕事も】＝＝＝
商品を購入いただくための広告や商品ページの変更も、アフィリエイターと相談しながら企画し、進めていきます。
社内にはクリエイティブチームが常駐しており、いつでも気軽に相談することができます。

チーム／組織構成
全体的に20～30代の社員が活躍中で、女性管理職も複数在籍しています。

【大卒以上／第二新卒歓迎】営業経験をお持ちの方　◎分析やマルチタスクが得意な方歓迎！
【必須条件】
■営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）
■大卒以上の方

【こんな方を歓迎します！】
◎数字の分析やマルチタスクが得意な方
◎何事もスケジュール管理が得意な方
◎社内外のコミュニケーションを大切にできる方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません。
◎ASPのご経験
◎WEB広告やWEBメディアに関わる業務のご経験
◎WEBメディア・広告代理店事業を展開する企業での勤務経験
◎アフィリエイターのご経験

※職種・業界未経験歓迎！

【転勤なし】東京都中央区日本橋二丁目16番11号　日本橋セントラルスクエア 3階

＜アクセス＞
■東京メトロ「日本橋」駅から徒歩2分
※コロナウイルス対策でリモートワーク（在宅勤務）導入するなど、感染状況に応じて柔軟に切替対応しております。
※リモートワークになった場合は、手当として昼食補助費を含む850円／日を別途支給しています。（1ヵ月の営業日を20日で換算すると、1万7000円／月を支給）
※入社2週間程度は札幌本社で研修（宿泊、移動費用は当社負担／コロナウイルスの状況次第で調整予定）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※業務が終わったら17:30での退社も可能です。
※当社では20:00にPCが完全シャットダウンされるため、無駄な残業はいたしません。

正社員
試用期間（3～6カ月） 同条件

月給38万円～69万円

※経験などを考慮の上、当社規定により適正に決定。
※上記給与には固定残業代として45時間分、9万8844円～17万9480円を含みます。
45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※その他資格手当あり

■昇給／年2回
【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を15段階で評価し支給額を決定
【職級給】職級により3万円～30万円を支給
【社歴給】半年ごとに月給5000円定期昇給（10年目以降は1000円～3000円）
【社会経験歴給】1年ごとに月給5000円定期昇給（社会人8～14年目までは2000円）

※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収456万円
～828万円　※経験に準ずる

■社員の年収例
33歳／課長クラス入社5年目／年収714万円
27歳／中堅社員入社6年目／年収648万円
25歳／一般社員入社4年目／年収576万円
22歳／新卒社員1年目／年収456万円

◇当社オリジナル社内研修制度あり
→一代でプライム市場上場企業を創った当社社長自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など

◇ランチ無料制度
→美味しいお弁当を毎日無料提供

◇読みたい本募集制度
→ジャンル問わず、読みたい本を会社負担で何度でも購入可（漫画以外）

◇MVP制度
→翌期の給与UPに直結する表彰制度。年間MVPで最大10万円分、月間MVPで最大3万円分のインセンティブ（後記）も別途付与

◇インセンティブポイント制度
→全従業員を対象に付与基準に応じてインセンティブポイントを支給。貯まったポイントは映画・レジャー施設、グルメ、ジムなど140万件以上の割引・サービスで利用可能　

◇支度金制度
→通勤圏外（規定あり）から入社される方には支度金（10万円）、引っ越し代（上限15万円）、航空券代（実費負担）支給

◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
→一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間を毎年付与
◇服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着用）
◇当社商品購入時の社員割引（55％オフ）
◇定期健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
◇サンクスカード制度
◇資格取得支援制度
◇研修セミナー受講制度（全額会社負担）
◇社内ウォーターサーバー完備
◇2カ月に1度親睦会あり（全額会社負担）
◇各種手当（出張手当、地域手当）
◇残業代全額支給（固定残業代月45時間を超過した分は全額支給）
◇交通費全額支給（規程あり）
◇各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（9連休）
■慶弔休暇　
■年次有給休暇