株式会社シェルパの過去求人・中途採用情報

【フィールドセールス／在宅勤務、フレックスタイム制あり】クライアントの課題を解決する広告の企画・提案
具体的な仕事内容
クライアントの集客や販促の課題解決のため、主に広告の企画・提案・制作を行います。
Web、動画広告、DTPに関するご相談に対して、制作チームと打ち合わせながら進めます。
◎自社内に35名ものクリエイターが在籍！制作まで自社一貫体制です。

★根性型・件数型の営業スタイルではありません！
マーケティングも自社で行うため、単なる制作物の納品ではなくコンサルティング要素もあります。
訪問件数も一日に多くて2～3社なので、質にこだわり、本質的な提案や打ち合わせができます。

【手掛ける広告・企画例】
クライアントのご依頼に応じて幅広い提案を行っています。

■Webページ（ECサイト、コーポレートサイト、LP）
■動画制作（企業PR動画、商品紹介動画、SNSなどの動画広告）
■パッケージデザイン（商品のロゴ、ネーミング、キャラクターデザイン）
■企業ブランディング（CI、カタログ、リーフレット、タグライン）
■折込みチラシ、パンフレット、POP、販促ポスター　など

【主なクライアント】
全国のさまざまな業界に取引実績があります。

★販売事業での広告ノウハウも強み
当社は自動車販売事業も展開しているため、Web、動画広告、DTPのノウハウも蓄積されています。
販促効果の高い企画・提案を強みとする当社では、プランナーも業界を問わず多様な広告に携われます。

【入社後まずは】
広告業界の経験がない方は、まずは提案～納品まで、一通りの業務をOJTで覚えます。
できるだけ早くから成長を実感し成功体験を積めるよう、先輩たちのフォローを受けながらクライアントの担当もお任せしていきます。

経験のある方は、これまで対応しきれなかった依頼を担ったり、新たなクリエイティブ案件の開拓をしたり、マネジメント経験のある方には、営業部全体の舵取りをお任せしたいと考えています。

チーム／組織構成
営業チームにプランナー他営業職12名、制作チームにクリエイター35名が在籍しています。
また、新たに動画チーム（5名）、イラストチーム（4名）も発足し、体制を強化しています。

取引の長いクライアントからの紹介案件や、新規のお問合せも増えているため、まずはプランナーの体制を整えて、事業拡大を進めていきます。

■男女比：女性の割合40%以上！

【学歴不問】お客様との折衝経験のある方 ◎広告業界出身者は大歓迎！
＜次のような方を歓迎します！＞
◆広告業界での営業経験がある方
◆Webや動画広告の企画や提案のご経験をお持ちの方
◆営業職でのマネジメントのご経験のある方
◆お客様が困っていることを解決することが好きな方
◆自身のアイデアや発想力を生かした仕事をしたい方
◆チームで役割を持って仕事を進めることができる方
◆自分主導で物事を進めていくのが好きな方
◆デザインや広告にご興味のある方
◆Webや動画広告にご興味のある方

【第二新卒・業界未経験の方も歓迎です！】
お人柄を重視した採用ですのでデザインや広告にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

★転勤なし　

【京都オフィス】
京都府京都市中京区御倉町85-1KDX烏丸ビル6階
（アクセス）
・地下鉄「烏丸御池駅」徒歩1分
・阪急「烏丸駅」徒歩5分

◎希望により大阪オフィスでの勤務も可能です！

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス10階
（アクセス）
・阪急「大阪梅田」駅 徒歩3分
・地下鉄「梅田」駅 徒歩6分
・JR「大阪」駅 徒歩7分

★Web会議システムを導入済み
全国にクライアントがあるため出張がありますが、リモート商談も積極的に行っているため、回数はそれほど多くありません。

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5:00～12:00、15:00～22:00
コアタイム／12:00～15:00
標準的な勤務例／10:00～19:00

★フレックスタイム制を導入しており、週40時間の勤務時間を自由に設計できます。

正社員
試用期間3カ月（待遇の変動はありません）

月給25万円～45万円+各種手当

【月給例】
24歳（入社2年目）：月給26万円（残業・各種手当）＋賞与
27歳（入社5年目）：月給33万円（残業・各種手当）＋賞与
30歳（入社8年目）：月給40万円（残業・各種手当）＋賞与

＜手当＞
・残業手当（1分単位で支給）
・通勤手当（交通費全額支給）
・住宅手当（定額 月2万円／不動産契約者のみ）
・職務手当（月1万円～20万円）
・子供手当（月1万円／家長のみ※高校生まで・2人目以降月5,000円）
・休日出勤手当

■賞与
年2回
（業績連動制、営業利益の25％を配分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
30歳・入社8年目／月給40万円（残業・各種手当）+賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（1分単位で支給）
■通勤手当（交通費全額支給）
■住宅手当（定額 月2万円／不動産契約者のみ）
■職務手当（月1万円～20万円）
■子供手当（月1万円／家長のみ※高校生まで・2人目以降月5,000円）
■休日出勤手当
■服装自由
■PC+スマホ貸与
■退職金制度（確定拠出年金／社員負担一切なし）
■全国のリゾートホテル利用可
■ミネラルウォーター・コーヒー・ジュース無料

＜年間休日＞
120日
（有給休暇の消化率100％）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）