株式会社ＧＳＩの過去求人・中途採用情報

【リモート制度完備】人事業務全般をお任せ★OJT指導でまずは仕事を覚えることからスタート
具体的な仕事内容
大きく分けて、お仕事内容は「採用関連」と「人事関連（制度・研修）」があり、まずは書類選考や適性検査、面接日程の調整など採用関連のフォロー業務から担当いただきます。研修は、各拠点にて教育担当がつき、約1～2カ月のOJTを予定しています。

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仕事内容詳細
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【人事業務全般】
・個別会社説明会の実施
・企画会議でのプレゼン
・応募者対応～採用面接（新卒/中途）
・求人広告の選定、原稿作成
・採用イベント企画～実行
・電話対応（採用系の取引先、応募者対応のみ）
・各種商談（広告代理店、人材エージェント）
人事業務全般
・社員との定期的な1on1ミーティング、フォロー
・各種定例会議への出席（社員配属先検討や役職者会議）
・研修コンテンツの企画～実施
・各種人事制度の立案、整備

◎エンジニア向けの技術研修は充実しているので、今後はコーチングやマネジメントなど階層別研修も新しくつくっていきます！

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柔軟な働き方
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人事もエンジニア同様にリモート（在宅勤務）勤務が可能です。状況に合わせて出社・リモートの切替が可能ですので「入社直後は、先輩にフォローしてもらいながら業務を習得したい」「出社する方が仕事のスイッチが入っていい」など勤務スタイルの相談も気軽にしてください。リモート勤務時にもチャットや定例のミーティングなどで、業務のフォローは丁寧に行います。

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今後の方針
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今後はもっと社員の声に耳を傾け、ニーズに沿ったさまざまな制度を整えていく方針です。また各拠点の人事部同士の交流・情報交換も積極的にできる仕組み・風土づくりをしていきたいと考えています。

チーム／組織構成
20代～30代の社員が中心に活躍しています。元エンジニアとして働いていた社員も多く、エンジニアを大切にできる制度や仕組みを整えていこうという意欲が高いです。今回、異業種からの採用を行うことで、これまでの当社にはない新しいアイディアや意見を発信してくれることを期待しています！

◎年齢や社歴に関係なく、キャリアアップできる環境です！
◎平均年齢32歳

【高卒以上】★業職種未経験・第二新卒、大歓迎！◎人事として新しいキャリアを描きたい方
【必須】
◎高卒以上
◎PDCAを理解し実践できる方
※業種・職種未経験歓迎

＼こんな方を歓迎／
・コミュニケーションを取るのが得意
・人と信頼関係を築くことが得意な方
・ルーティンワークを嫌い、自分で考えて行動したい方
・成長企業で組織を支えたい方
・俯瞰して物事を捉えられる方
・問題や課題に対しての解決能力が高い方
・新しいことを吸収する意欲のある方
・協調性をもって、仕事を進められる方

＜歓迎資格・経験＞
・衛生管理者資格
・人材業界での経験
・飲食店、アパレルなど接客経験
・営業経験

面接では、前職や過去あった“失敗”をどう乗り越え、何を学んだかなどあなたの考えや価値観をお伺いする予定です。気張らずリラックスしてお越しください。

【札幌・福岡・東京・仙台・大阪】
★札幌/福岡 積極採用中！
※転勤なし（自己都合での転勤は相談可）
※リモート（在宅勤務）可です。

■札幌太平オフィス：北海道札幌市北区太平3条1丁目2-22 ★車通勤OK　★自社ビルでおしゃれなオフィスです
■福岡支社：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目21-28 いちご博多駅前スクエア5F
■東京本社：東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー5F　
■仙台支社：宮城県仙台市青葉区中央2丁目9-27 プライムスクエア広瀬通4F
■大阪支社：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル 6F

9：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
16時間

程度　※残業代は100％支給します。

正社員
※試用期間３カ月あり。待遇や福利厚生に違いはありません。

■東京
・未経験者：月給22万円～
・経験者：月給26万円～

■大阪
・未経験者：月給21万円～
・経験者：月給24万円～

■札幌／仙台／福岡
・未経験者：月給20万円～
・経験者：月給23万円～

※経験者とは、人事業務経験者を想定しています。
※残業代は100％支給します。
※経験やスキルに応じて、優遇します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～・未経験／年収450万円～700万円・経験者（東京）
年収330万円
～・未経験／年収390万円～600万円・経験者（札幌）

■社員の年収例
年収430万円（25歳／入社3年目）
年収480万円（28歳／入社4年目／主任クラス）
年収580万円（33歳／入社5年目／係長クラス）
年収650万円（35歳／入社7年目／課長クラス）

■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当
■交通費支給(東京・大阪　月3万円まで／仙台・福岡・札幌月2万円まで)
※車通勤の場合は別途規程の定めあり
■引越補助（当社規定有）
■従業員持株会
■退職金制度（確定拠出年金制度:401k）

【各種手当】
■役職手当
■管理職手当
■ライフプラン手当
■住宅手当（月1万円～3万円）
■扶養手当（月1万円～1万5千円）

【各種制度】
■リモートワーク（在宅勤務）制度
■時差出勤制度
■リロクラブ（福利厚生サービス）加盟
■結婚祝い金制度
■看護休暇制度
■育児休暇（取得実績あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■時短勤務制度（養育）
■懇親会（一部費用会社負担）
■社員旅行
■バーベキュー（年1回）
■サークル活動（フットサル、バスケなど）

【教育関連】
■各種研修（eラーニング）
■図書貸出
■資格受験費用（合格時）
■資格合格祝い金制度(最高30万円)
■資格保持者による、受験対策研修会を実施
■各種研修制度（経験者も入社後1ヶ月の社内研修を受けられます）
【社員の定着率92％！その取り組みをご紹介※全社実績】

◎年間休日128日
プライベートもしっかり確保できます！

◎残業時間16時間
仕事はなるべく早く終わらせて気持ちよく仕事に取り組んでいます！

◎有給取得率71％
忙しい時は頑張り休む時にはしっかり休めます。

◎年間昇格人数49名
18期は年間で49名の社員が昇格。年次・年齢に関係なく、キャリアアップできる環境です。

◎資格取得率82％
60種類以上の資格を対象に受験費用や合格祝いを支給します。

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（2日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■看護休暇
■生理休暇　など

※5日以上の連続休暇OK

創業17年で売上高29億9000万円。
現在社員は421名を超え、定着率92％以上。

札幌を中心に、創立から18年目を迎えたGSI。
私たちが掲げた企業理念は「人の成長に、すべてを。」。

社員が安心して永く活躍できるために、待遇面の充実はもちろん、
資格取得制度や研修にも時間とお金と人をかけ、全力で取り組んでいます。

当社の目指すべき姿は、社員が安心して長期的に活躍できる環境を構築すること。
そのための努力を惜しみません。
若手にも積極的にやりがいのあるポジションや役職のチャンスがあります。