株式会社大京アステージの過去求人・中途採用情報

【年休120日超／フレックスタイム制有】マンションメンテナンス工事の管理・調整（人員・金額・状況等）
具体的な仕事内容
「ライオンズマンション」を全国に展開し、マンション管理受託数で業界No1*を誇る当グループ。当社はその一員として、マンション総合管理を軸に事業展開しています。（グループとは大京およびその子会社を指す。）
*マンション管理新聞社「総合管理受託戸数ランキング」2021年度版

あなたには、マンションメンテナンス業務に関連する工事の安全・品質管理分野を担当いただきます。
お持ちの知見を生かして、工事がスムーズかつ問題なく進むように管理・調整するのがミッション。一部、現場での履行確認業務もありますが、内勤が多めです。

＜具体的には＞
■工事の見積作成
∟現地調査
∟パートナー企業への調査依頼
■点検作業の履行状況確認
■報告書について改善指示
■ミス発生時のルール改善の推進 など

社内の営業担当やパートナー企業とのコミュニケーションが中心です。お問い合わせがあった場合は、マンションの入居者さまと直接お話しする機会もあります。
担当棟数：一人あたり約100棟※担当地域により前後します。

＼＼POINT／／
◎効率のいい働き方を推奨
「長い時間働く」ではなく「効率的に働く」を重視する風土です。そのため、フレックスタイム制の活用や、現地への直行直帰もOK！時間を効率的に使って、ぜひプライベートも充実させてください。

◎“マンションのプロ”へ成長
業務を通じて、マンション工事に関連する幅広い知識を身につけられます。一部特化型でなく、あらゆる事柄を知るプロフェッショナルへと成長できます。

◎豊富なキャリアパス
総合職としての採用です。そのため「ジョブチャレンジ制度」などを利用し、将来的には希望の職種への異動も可能。ご自身で意欲的にキャリアを切り拓いていけます。

チーム／組織構成
20代若手から、幅広い年代が満遍なく活躍中。30～40代がボリュームゾーンです。
気さくな社員が多く、情報交換をしたり、子どもがいる者同士で「パパ・ママトーク」をしたりしています！

＜いずれかの業務経験1年以上＞建築系業務、電気や設備の施工管理、不動産管理会社の技術担当
＜必須＞
■下記いずれかの業務経験1年以上
・建築系業務（施工管理など）
・電気や設備の施工管理業務
・不動産管理会社の技術担当
※業種未経験歓迎

＜こんな方にピッタリ！＞
■今までの経験を生かした仕事がしたい
■ワークライフバランスを整えて働きたい
■一つの分野だけでなく、幅広い分野の知識をつけたい
■対人スキルを磨きたい

【第二新卒の方／社会人10年以上の方】どちらも歓迎！
※ご経験に応じて条件決定いたします。

「建築」「電気」「配管」「空調」など、ひとつでも得意分野があれば大丈夫です。ぜひご応募ください！

【全国】ご自宅から通勤可能な範囲での配属予定
★現場に出向く日は、直行直帰もOK！

※屋内全面禁煙

フレックスタイム制
1日の標準労働時間：7時間30分

フレキシブルタイム／7:00～22:00
コアタイム／13:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～17:30


★効率のいい働き方を応援
PCの起動時間で就業時間を管理し、残業時間削減に努めています。月平均残業は25時間ほど。フレックスタイム制を活用し、月10時間ほどに留めている社員もいます。
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の処遇変更なし。

【入社時想定年収：400万円～600万円】

月給20万2000円～＋全国勤務手当、業務手当、資格手当（※）等
※年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ決定いたします。

（※）対象資格
一級建築士
1級建築施工管理技士
1級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
1級土木施工管理技士
1級電気通信工事施工管理技士
支給上限あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■「一級建築士」＋「1級建築施工管理技士」の両資格をお持ちの方は年間で54万円
■「一級建築士」＋「1級建築施工管理技士」+「1級管工事施工管理技士」+「1級電気工事施工管理技士」
4つの資格をすべてお持ちの方は年間で90万円の資格手当が付きます。

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
30代後半～40代前半：540万円～810万円
20代後半～30代前半：450万円～590万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限15万円／月）
■自社商品の優遇
■確定拠出年金
■確定給付企業年金
■各種グループ保険
■誕生日祝い品
■長寿祝い品
■育児サービス利用補助
■自分磨き制度（ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン）
＜研修充実＞
■入社時研修
■スキルアップ研修
■選抜研修
■資格取得支援

＜有資格者数＞
管理業務主任者1,191名
マンション管理士238名
区分所有管理士162名
マンション維持修繕技術者76名
一級建築士15名
二級建築士28名
1級建築施工管理技士56名
2級建築施工管理技士37名
宅地建物取引士365名
（2021年3月31日現在）

＜年間休日＞
129日
※今期実績（2021/4～2022/3）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休日
■夏期休日
■有給休暇
（10日～40日、うち５日間計画年休あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■特別休暇