富士通株式会社の過去求人・中途採用情報

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富士通株式会社の募集が終了した求人

SE（PM・PL）／AI・IoT・セキュリティ等幅広い業務

正社員

仕事内容

富士通グループにおいて、SEのPL・PM業務／AI・IoT等の先端技術に携わっていただきます
具体的な仕事内容
ご自身のスキルや経験に応じたさまざまなポジションをご用意しています。
エンジニアとしての経験を活かし、一歩先のキャリアを歩んでみませんか？
下記の企業紹介をご参考にご検討ください。

《　富士通グループ　》
【A】富士通株式会社
富士通の最大の強みである「テクノロジー」と「顧客基盤で培った業種業務ノウハウ」を活かして、最先端技術を組み込むDXビジネスや、各種ソリューションによる大規模プロジェクトの最上流工程から携わることができます。新たな変革を推進し「DX企業」へとシフトするため、エンジニア職を積極採用します。

【B】株式会社富士通エフサス
ICTインフラに強みを持つ企業として、ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、導入・展開、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開。クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなど最新の技術動向も踏まえ、高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。

【C】株式会社滋賀富士通ソフトウェア
富士通と滋賀銀行の共同出資により、金融業界専門のシステムエンジニアの会社として設立。現在は金融業界や医療機関等へICTソリューションを提案し、システム構築のビジネスを展開中です。また、専門ノウハウを活かし、人事給与業務向けトータルソリューションを開発し、全国に拡大しています。

【D】株式会社モバイルテクノ
富士通グループの中でも「無線」に特化した開発会社です。次世代ICTに必要不可欠な5G、ミリ波、IoTといったモバイル技術を提供しています。モバイル通信システムの開発で培った豊富な経験と技術力を元に、さまざまな無線通信システムの開発を手がけ、IoTやICTサービスに欠かせない「無線技術」の提供によって社会に貢献しています。

チーム／組織構成
ご入社される企業やプロジェクトに応じて異なります。

対象となる方

【学歴不問】ICTシステムの開発・構築・運用・監視や、AIエンジニアの業務経験をお持ちの方
■活かせる経験
◎ICT等コンサルタントの経験
◎システムエンジニアの経験
◎AIエンジニアの経験
◎セキュリティビジネスの経験
◎情報システム部門での経験
◎5G/ローカル5Gなどのデジタルビジネスの経験
◎SAP、ServiceNow、Salesforceエンジニアの経験　など

■こんな方を歓迎します！
当グループにおける仕事の進め方は、課題を解決していくといった従来型のソリューションビジネスではなく、課題の発見がプロジェクトの「起点」になります。未知の問題に直面することが多いため、＜社内外の多くの方々を巻き込む力＞が求められます。

※各社共通

勤務地

富士通グループ（東京都・神奈川県）の各企業
※業務により勤務地は異なります
※以下は各勤務地の最寄り駅または所在地

【A】蒲田（大田区）「富士通ソリューションスクエア」・川崎市「Fujitsu Kawasaki Tower」を中心に全国に勤務地あり／※在宅勤務移行中
【B】大崎（品川区）・京成千葉（千葉県千葉市）・名古屋（愛知県名古屋市）・あおば通（宮城県仙台市）・東比恵（福岡県福岡市）・館林（群馬県館林市）／※在宅勤務移行中
【C】大津（滋賀県大津市）他／※在宅勤務移行中
【D】みなとみらい（神奈川県横浜市）

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間／7時間45分
フレキシブルタイム／8:45～17:30（基本的な勤務時間）
※事業所によって異なる場合がありますので、面接時にご確認ください
※コアタイムなし

※各社共通

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）※各社共通

給与

月給25万円以上
※経験、能力を考慮の上、各社規定により決定します。

※各社共通

■賞与
年2回
（6月・12月／成果に応じて）※各社共通

■昇給
年1回
（4月／成果に応じて）※各社共通

■入社時の想定年収
年収400万円
～900万円　※各社共通

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金
■退職金制度
■ファミリーアシスト給付（家族手当）
■通勤費補助
■時間外手当
■家賃補助
■寮（当社規定による）
■社員持株
■財形貯蓄
■各種研修制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■健診／人間ドック費用補助
■婦人科健診費用補助
■福利厚生ポイント制度（カフェテリアプラン）
■企業内保育園有（事業所により異なります）

※各社共通

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
（2021年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日 ※初年度は入社時期により異なる。最大40日繰越可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休日
■積立休暇
■リフレッシュ休暇
■出産育児サポート休暇あり

※5日以上の連続休暇取得可能

※各社共通

doda転職フェアに出展！（予約不要）

【オンライン】
「ITエンジニアのためのdoda転職フェア」
開催日時：1/21（金）～2/4（金）

※面談は1/27（木）から実施します。
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。

◎詳細は転職フェアHPへ　http://doda.jp/e/fair/