株式会社小柳津清一商店

食品・飲料メーカー(原料含む)

静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38

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店長候補/完全週休2日制/静岡市の老舗お茶メーカーの人気店

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

静岡のお茶メーカーである当社が運営する店舗「雅正庵」において販売・店舗管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
静岡のお茶メーカーである当社が運営する店舗「雅正庵」において、店長の仕事をお任せします。入社後は販売スタッフとして基本的な販売業務からお任せをいたしますが、ゆくゆくは店長として売り上げの管理、売り場作りまで幅広くお任せします。

<入社後の流れ>
入社後はまず先輩スタッフからOJTで基本的な業務の流れを学びます。その後、ご本人の経験・スキルによりますが、早ければ1年以内に店長へと昇格し、ご活躍いただけます。また、将来的に企画本部やSVとしてご活躍いただければと考えています。

<店舗での主な業務>
・接客・品出し・販売・レジ打ち・レジ締め
・売り場レイアウト・売り上げ管理・POP作成・店内装飾
・ジェラート販売、テイクアウトドリンクの製造、お茶の袋詰め
・季節のイベント立案、他店舗販売応援、月末棚卸
・スタッフ管理・シフト管理・売上管理

<店舗の特徴>
地域に愛されている人気のお茶の販売店&カフェです。年齢層も幅広く、特にカフェでは若い層の利用が目立ちます。メディアにも多数取り上げられています。

チーム/組織構成
店舗の業務は大きくお茶の接客販売とカフェの運営に分かれており、正社員が販売をメインで担当。1店舗につきの3名の正社員が所属し、シフト制で2名が常時勤務する体制を敷いています。

一方のカフェは、基本的にアルバイトで運営されており、5名ほどのスタッフが勤務しています。20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。

入社後は、先輩社員と一緒に勤務しながら仕事を覚えていきます。何でも気兼ねなく相談できる風通しのよい職場です。入社後すぐに職場に溶け込めるはずですよ!

対象となる方

【学歴不問】飲食・小売業などでの店舗運営経験をお持ちの方
<必要となる経験・スキル>
・店舗運営に携わった経験をお持ちの方
・接客・販売のご経験がある方
※経験年数などは不問ですが、早い段階で店長職をお任せできる経験豊富な方を求めています。

◎要普通自動車免許(静岡市・焼津市にある直営店4店舗を車で移動できる方)

<こんな方を求めています!>
・自ら考えて行動できる方
・将来的に店長として活躍したい方
・地元静岡で腰を据えて働きたい方

勤務地

●雅正庵 焼津西小川店
住所/静岡県焼津市西小川6丁目5-1

●雅正庵 千代田本店
住所/静岡県静岡市葵区千代田7丁目1-47

※店舗の異動やヘルプはありますが、転居を伴う転勤は無しです。
※自動車通勤可

勤務時間

09:30 ~ 18:30(所定労働時間:8時間、休憩60分)
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員/契約社員
試用期間6ヶ月 (試用期間中の雇用形態は契約社員です/試用期間終了後に正社員登用となります)

給与

【想定年収/300万円~450万円】
・月給23万円~スタート(固定残業代含む)

※経験・能力を考慮の上、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分(一律4万円)支給。
 支給上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:上限24,500円/月
■家族手当:配偶者8,000円、第3子まで各3,000円/月
■退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度(65歳まで)
■社員割引制度
■社内旅行(2018年度近江八幡、彦根城 2019年度長野伊那)
■懇親会(新年会、お花見、バーベキューなど)
■慶弔見舞金制度(出産祝い金、入学祝い金など)
■長期勤続者表彰
■出産・育児支援制度

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
日・祝出勤、シフトによる完全週休2日制
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
有給休暇:入社半年経過時点10日


出典:doda求人情報(2022/1/27〜2022/3/23)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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