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ゼロプライド株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F

ゼロプライド株式会社の過去求人・中途採用情報

ゼロプライド株式会社の 募集が終了した求人

キャリアアドバイザー/未経験歓迎/面接1回/月収25万~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【自社サービス「skip」のキャリアアドバイザー】昇給・昇格チャンス年4回!残業月10hほど!
具体的な仕事内容
当社は、これまで培ってきたwebサービスや広告コンテンツのノウハウを活かし、
昨年末に自社サービス「skip」をスタート。
今回は人材紹介事業のスタートアップメンバーを募集します。

【 「skip」とは 】
20代の第二新卒・体育会系出身の若手人材の集客に特化し、
自社で研修・育成し、必要とされる企業様へご紹介するサービス。
求職者との面談後、なりたい姿・理想とする将来像をヒアリングし、
一人ひとりに合った研修までトータルでサポートしています。
研修内容は、社会人としての基礎研修からIT研修までさまざま。
今後より充実させるために拡大していく予定です。

【 メインとなる仕事内容 】
■採用ニーズのヒアリング
■オーダーを受けた人材のサーチ活動
■候補者との面談、キャリアコンサルティング
■候補者に対する面接~採用決定までのサポート
■入社後のアフターサポート など

【 入社後の流れ/研修・サポート体制について 】
■基本的なビジネスマナー
名刺の渡し方、電話応対、メール作成など、基礎的なことから丁寧にお教えします。
社会人経験がなくても、安心してスタートできます。

■営業研修
先輩社員と一緒にお客様先へ同行し現場を学び、
その他事務処理の仕方や社内システムについてなども丁寧に教えてくれます。

■サポート体制
上司と目標設定や、仕事に対する考え方など気軽に相談できます。
やりたいことがわからないまま入社した社員も、
だんだんとやりたいことが明確になってきているので、
あなたのなりたい姿をぜひ教えてください。

個人のスキルを伸ばすことはもちろん、
プロジェクトチームで切磋琢磨し合いながら、共に目標に向かっていける環境です。

チーム/組織構成
★社員は40名おり、平均年齢は26歳です!

★先輩の中には元、保育士・アパレル・飲食・整体師・エンジニアなどみんな未経験から挑戦しています!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴・経験一切不問】一流のビジネスマンを目指そう!◎成長意欲のある方◎29歳以下の方
<必須条件>
■29歳以下の方

<みなさん歓迎します!>
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問

<一つでも当てはまった方は、ぜひご応募ください!>
□今の自分を変えたいと思っている
□仕事を好きになりたい・楽しみたい
□稼ぎたい!
□スピード感を持って働きたい
□成長できる環境で働きたい
□将来は起業したい等、夢をお持ちの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

ポテンシャル採用実施中!リラックスしてお越しくださいね。

勤務地

【転勤なし】東京都千代田区岩本町3丁目2-2 千代田岩本ビル5F

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月間は契約社員(給与以外に条件の変更はございません)

給与

月給25万円~50万円

※試用期間中:月給20万円~50万円

■昇給
年4回
(3月・6月・9月・12月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円

■社員の年収例
想定年収350万円/入社1年目/23歳/キャリアアドバイザー:前職 整体師
年収600万円/25歳/経験3年
年収480万円/24歳/経験2年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■残業手当
■社員旅行
■交通費規定支給
■報奨金
■社内イベント(社員総会、決起会)
■社内ワークショップ
■キャリアサポート
■部活動(各種スポーツ)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
※5日以上の連続休暇可能
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 

■社員の声/入社1年目

「自分のためにこんなに時間を使ってくれる人がいるんだ…!」と、当社に入って驚きました。社会人になると、自分のダメな部分を指摘してくれる人ってなかなかいないと思うんです。でも、先輩から仕事に対する考え方や姿勢などを学ぶうちに、自分が変われた実感があります。自分と向き合うことは、時には辛く感じることもありますが、自分の成長には絶対に必要な時間だと思います。

ちなみに、心が折れそうになったこともあります(笑)でも、周りが本当にサポートしてくれたので頑張りぬくことができました。この経験を、後輩にも伝えていくことが今後の目標です。

■社員の声/入社2年目

前職では、トップダウンの会社で上からの指示に対して、言われたまま仕事をしていました。「自分が自信を持って仕事していると言える環境で頑張りたい」「稼ぎたい」という気持ちが芽生え、転職を決めました。昔は気づきませんでしたが、働いている環境って本当に大事です。仕事に自信が持てたので、プライベートまでうまくいくようになりました。

「今の仕事が好きじゃない」「現状を変えたい」と思っている人はおすすめです。これからの目標は年収500万円を目指すために更に営業力を磨くことです。

■社員の声/入社4年目

後輩が育つ姿を見ることが嬉しいですね。最初は頼りなくて「大丈夫かな…?」と思っていた子が、どんどん頼もしくなって成果を出す姿は刺激になります。自分が育ててもらったように、後輩にも向き合って“変わるきっかけ”を掴んでほしいと思います。

目標は人それぞれだと思いますが、20代をどう過ごすかで10年後、20年後が変わってきます。変化の多い時代を生きるためには、自分の実力を上げることが一番の安定だと感じています。ここでは、そういった将来について考える時間もたくさんあります。


出典:doda求人情報(2022/2/3〜2022/4/27)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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