デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証プライム市場)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 39件あります!
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ITセキュリティ提案営業/未経験者歓迎/研修・福利厚生充実
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
個人ノルマなし/既存顧客フォロー中心/自社プロダクトを軸に企業のセキュリティ課題を解決へと導く営業職
具体的な仕事内容
ITセキュリティ営業担当として、大手を中心とした企業が抱える課題をヒアリング。
自社プロダクト『WebARGUS(ウェブアルゴス)』を軸としたITセキュリティソリューションで解決へと導きます。
既存顧客のフォローや問い合わせ対応がメインであり、テレアポ等による新規開拓は一切ありません。
専門的な質問や要望には開発担当やサポート担当がヘルプに入りますので、未経験の方でも安心してチャレンジいただけます。
【『WebARGUS(ウェブアルゴス)』とは?】
"強固な壁"を築いてウィルスやハッカーの侵入を防ぐ一般的なITセキュリティ製品とは異なり、侵入されることを見越して万全の対策を整えておく"逆転の発想"で作られた当社のオリジナルITセキュリティソリューションパッケージ。
ファイルやパスワードの改ざんを瞬時に検知し、修復し、被害の拡大を防ぐ機能が搭載されている点に大きな特徴があり、公官庁や大手金融機関をはじめ多数の企業・団体で導入いただいています。
【商談イメージは?】
最近はオンラインによる打ち合わせがメインとなっています。
現状の課題やニーズのヒアリングから始まり、提案、デモ、受注、チューニング、導入といった流れで商談が進められます。
【入社後は】
ITセキュリティに関する基礎知識を身に付けていただいたのち、まずはOJTのもとで比較的小規模な『WebARGUS(ウェブアルゴス)』案件をお任せする予定です。
併せて、e-ラーニングや外部研修などの活用により、ITセキュリティへの理解をさらに深めていただきます。※研修費用のサポート制度あり
チーム/組織構成
ITセキュリティ事業部では、開発担当5名、導入サポート担当2名、営業担当1名が現在活躍中です。提案内容によって役割は変化しますが、基本的には部門のメンバーが一丸となって案件に対応しています。
【キャリアチェンジ・未経験歓迎】/営業活動を通じてお客様と信頼関係をじっくり築きたい方
【応募に必要な経験・スキルは?】
◎社会人経験をお持ちの方(年数不問)
【こんな経験・知識があれば生かせます】※異業界・異職種からのキャリアチェンジ歓迎!
◎営業経験(法人・リテール・業界問わず)
◎IT業界での経験(営業・エンジニア問わず)
◎セキュリティに関する知識 など
【こんな方を求めています】
◎自ら考え動ける方
◎お客様の満足を追求して営業活動を行いたい方
◎成長が著しいセキュリティ分野で経験を積み成長・活躍したい方
◎自社プロダクトを育てる喜びや醍醐味を味わいたい方
【本社】
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋5階
【アクセス】
地下鉄日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅 A3出口より徒歩3分
都営浅草線・京急線 宝町駅 A1出口より徒歩5分
地下鉄有楽町線 新富町駅 3番出口より徒歩6分
地下鉄銀座線 京橋駅 1番出口より徒歩7分
フレックスタイム制
1日の標準労働時間/7時間45分
コアタイム/10:00~15:00
勤務時間例/9:00~17:45
※フレキシブルタイムの定めはありません。
■平均残業時間
21.3時間
(2020年度実績)
正社員
年俸350万円~550万円(固定残業代含む)
※年俸を12分割し、1/12を毎月支給。
◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万円~11万円支給。
◎上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※あなたの経験・能力を考慮して決定いたします。
※前職の給与を考慮します。
■昇給
年1回
(前年度成果等を面談の上決定)
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円 ※経験による
■各種社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
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■各種手当
通勤手当(非課税限度額まで全額支給)
出張手当
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■資産形成
確定拠出年金制度(会社拠出有 1万1000円~/月)
株式給付信託(従業員向けインセンティブ制度)
DIT社員持株会
財形貯蓄制度
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■スキルアップ
研修制度(ビジネスリーダー研修、コミュニケーション能力向上セミナー、スキルアップ研修等)
資格取得奨励制度( 指定の資格について合格した場合、受験料と決められた報奨金を支給)
社員表彰制度
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■保養施設
■社員持株会
■全社イベント
■社内サークル
■各部署毎のイベント
【腰を落ち着けて長くキャリアを積める環境】
経営陣や部長クラスの上司もフランクで若々しく、困ったことがあれば何でも気軽に相談ができます。プロジェクトにおいては、現場責任者がメンバーの稼働に絶えず目を配り、個人に負荷が集中しているようであればタスクを再配分するなど、社員がモチベーションを高く持って仕事に取り組めるマネジメントを行っています。残業抑制など労働環境の改善にも努めており、腰を落ち着けて長くキャリアを積める環境があります。
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■夏季休暇
7月~9月で4日間
■慶弔休暇
■有給休暇
(有給消化率65%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇
(実績あり)
■特別休暇
慶弔時や妻の出産、裁判員として任命された時、住宅火災には有給の休暇を支給。
※育児中の時短勤務制度、看護休暇 取得実績あり。
※フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を利用し柔軟に勤務可能。
ITセキュリティ対策への投資を積極的に行う企業が増えおり、ITセキュリティ市場はこれからますます拡大していくと思われます。営業の活躍フィールドもさらに広がっていくことが予想され、身に付けた知識やスキルは長期に渡って生かせるはず。市場ニーズの高い"強いキャリア"を獲得できます。
私たちが日々お会いしているのは、ITセキュリティに不安を感じていたり、お困りになっていたりするお客様。だからこそ、プロダクトの導入が滞りなく進み、ウィルスやハッカーなどの脅威からお客様をお守りできたときや、心からの"ありがとう"をいただけたときには大きな達成感が得られます。
開発担当が同じチームに在籍しているため、営業が掴んだお客様のニーズやご要望をダイレクトかつスピーディーに開発サイドへ伝えて製品づくりへ生かせます。自社製品を育てる楽しみが味わえるだけでなく、市場ニーズをタイムリー反映させた製品を自信を持ってお勧めできるメリットも享受できます。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)