日伸セフティ株式会社の過去求人・中途採用情報

マンションやオフィスビル、様々な施設に設置されているエレベーターの保守点検・部品交換をお願いします。
具体的な仕事内容
普段何気なく使われているエレベーター。
もはや乗らない日はほとんどないとも言える、私たちの生活に密着した機械です。
私たちは、そんなエレベーターの毎日の安全・快適な運行を守っています。

// イチオシ☆POINT //
一人あたりの担当台数を、他社よりも少なくしています。
1日当たりの訪問台数は３～4件に抑えているので、
もし故障などのイレギュラーが起こった場合にも
無理なく対応できるような体制を整えています。

【具体的には…？】
■エレベーターの保守点検、調整、修理等の業務
→約2か月前に依頼が入るので、自分で日程調整を行います。
　作業は手順に沿って行うので慌てずに黙々と作業できます！
■点検後の作業報告書や関係書類の作成
→エレベーターのカルテといった方が分かりやすいでしょうか。
　依頼先にも提出するので丁寧に作成します。
■故障・修繕などのイレギュラー対応
→迅速な対応が必要ですが、困った時は応援も呼べます。
　頼りになる先輩がいるので安心してください！
■倉庫内の部品在庫の管理
→様々なメーカー部品があるので在庫管理も大事な仕事！
　
【こんな場所で活躍！】
東京23区内の
商業施設、マンション、オフィスビル、病院、福祉施設など、
暮らしに欠かせない施設のエレベーターの安全を守っています。

【「手に職」つく！】
「第二種電気工事士」や「昇降機等検査員資格」などの資格取得を推奨！
受験料や実務試験に必要な材料など、資格受検に必要な物は全て会社が負担します。
勉強講習会も定期的に実施しているため、知識・スキルを得られる環境です。
特に「第二種電気工事士」の一発合格率などは、90%を誇ります！

チーム／組織構成
＼中途入社がほとんど！20代～40代まで幅広く活躍中！／
5～6人程度の担当エリア別チーム制をとっています。
サービスを手厚くするため、通常のメンテナンス会社よりも人員を多く確保しています。
そのため、一人ひとりの作業負担も少なくなっています。
同業他社からの転職が多いのも、当社の働きやすい環境を物語っています。

同じチームの頼れる先輩スタッフの下でOJTを行ないますので
未経験者の方も安心してスタートできます。

■組織名称：メンテナンス部
■男女比：募集部署は全員男性

＜学歴・職歴不問＞未経験者も歓迎！安定企業で「手に職」をつけたい方※要普免（AT限定可）
＜普通自動車運転免許（AT限定可）必須＞
※三輪バイク（ミニカー）運転のため

■エレベーターの保守・工事経験のある方優遇！
■職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■第二新卒の方、社会人未経験の方も歓迎

異業種からの転職者も多数在籍！
前職が営業、塗装工、販売員、飲食関係など、
全く異なるジャンル・分野から始めたスタッフも多く活躍しています。

勉強講習会なども定期的に実施しているため、
機械の知識も入社時点では必要ありません。

＜ こんな方には尚オススメです ＞
◇資格や手に職を身につけたい！
◇職場環境で悩んだりせず、のびのび働きたい
◇たくさんの人たちの役に立つ仕事をしたい

「頑張りたい！」という前向きな気持ち・姿勢が大切だと考えています。素直に、真面目に仕事に取り組める方なら、当社で活躍できると思います。

＜本社＞
東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル2階

★Iターン歓迎（遠方の方、家賃補助も応相談）★

＜アクセス＞
都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩3分／JR各線「田町駅」徒歩6分

9:00～17:45(実働7時間45分)
※残業月20時間前後（18時にはほぼみんな帰宅しています）

＜独り立ちできるようになってきたら…＞
宿直シフトもお願いします（9:00～翌9:00／5～6日に1回程度）
宿直手当(1万～1万5000円／日)を支給しています！
■平均残業時間
10時間

～20時間／1人あたりの担当台数を抑えているから残業は少なめ！

正社員

月給24万円以上＋各種手当
※上記は経験・スキル・年齢を考慮し社内規定により決定いたします。
※ご経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により加給、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり
（試用期間中の給与、待遇などの労働条件の変更はありません）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収288万円
未経験入社23歳の場合※資格手当、残業代は別途

■社員の年収例
年収450万円／入社6年目／25歳（月給27.5万円＋各種手当）※残業代は別途
年収500万円／入社10年目／32歳（月給31万円＋各種手当）※残業代は別途
年収610万円／入社14年目／44歳（月給40万円＋各種手当）※残業代は別途
※いずれも未経験入社

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■3輪バイク or 自動車貸与
■残業手当（100％支給）
■深夜手当
■宿直手当（1万～1万5000円）
■資格手当（第二種電気工事士／月1万円）
■慶弔見舞金（結婚・出産祝い金、傷病見舞金等）
■定期健康診断
■社内研修制度
■資格取得支援制度（国家資格の取得に向けた学習支援）
　※受験料など資格取得に必要なお金は全て会社持ちです
■社用携帯・制服・工具貸与
■入社祝い金10万円（試用期間終了後）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制／連休取得もOK！10連休取得した社員も！自分達でシフトを決めるから希望休を取りやすい◎
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
半年後10日付与
■特別休暇

入社後は色々な先輩と一緒に現場を廻っていただくOJT形式での研修になります。OJTと言っても、先輩がマンツーマンで指導してくれ、一人ひとりを大切に見てくれます。一人前になるまでしっかりサポートします！

9:00：朝礼→メンテナンス部内でのミーティング
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9:30：準備して各々出発（3輪バイクに乗って移動します）
現場は23区のみ。１日だいたい3～4件くらい。一台あたりにかかる時間は1h～1h30
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12:00：昼休憩（各自仕事の合間の自由な時間で休憩をとってください）
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16:30：帰社→１日の報告書やカルテ（どのようなメンテナンスを行なったかなど）を記入
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17:45：退勤
残業ほぼなし、18時にはみんな事務所に居ません（笑）

「技術者として胸を張れるように活躍してもらいたい！」という想いから、当社では社員の資格取得支援に力を入れています。業務に必要なものは全て会社負担。社員が気持ちよく働けて、スキルアップできるような仕組みを整えています。