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スバル興産株式会社

不動産管理

東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5F

スバル興産株式会社の過去求人・中途採用情報

スバル興産株式会社の 募集が終了した求人

リーダー候補/SUBARUの不動産子会社の経理スタッフ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【リーダー候補】経理事務責任者として、決算業務、予実管理、全部門への経理指導などをお任せします。
具体的な仕事内容
SUBARUグループの不動産子会社である当社の経理事務責任者として、不動産事業、多目的ホールの運営や旅行事業等の単体決算業務、連結決算報告、税務申告、予算実績管理や、全部門への経理指導などをお任せします。数字のプロとして経理部門を支えていきませんか。

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【具体的なお仕事内容は】
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■決算業務(月次・四半期・年次)
■税務申告とりまとめ(法人税・消費税・事業所税など)
■予算実績管理
■固定資産管理
■全社の伝票統制(伝票チェック)、全社 各部門への経理指導
■経理システムの維持・管理

入社後に、当社経理業務の流れを丁寧に指導します。
また、顧問税理士と契約しており、会計・税務諸課題について、
アドバイスを受けることができますので、ご安心ください。
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【ゆくゆくお任せしていくお仕事は】
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リーダーや、マネージャー候補となる人材を期待しています。
■全社予算編成(設備投資・損益・資金)
■会計・税務課題への対応
■マネジメント業務


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【SUBARUグループならではの抜群の待遇・福利厚生が自慢】
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「住宅手当」「育児支援手当」「食事補助」「永年勤続旅行」「財形貯蓄制度」「各種保険団体割引」と手当類を中心に充実。さらに「各種研修制度(教育研修、階層別研修、社外研修)」や「資格取得制度」「自己啓発制度」「通信教育補助」など、自分磨きのためのサポートも充分です。

休日休暇も完全週休2日制(土・日)に加え、夏季・年末年始・ゴールデンウィークにはそれぞれ9日から11日間の連続長期休暇が取得できます。

チーム/組織構成
今回採用する経理スタッフのあなたが配属される「総務部 経理課」は、現在4名のメンバーで構成されており、課長を含め、男性1名、女性3名で構成されています。

■組織名称:総務部 経理課

対象となる方

【学歴不問】経理経験者/決算業務経験がある方
■簿記2級以上の資格をお持ちの方
■全社決算の取りまとめ経験がある方
■決算業務の実務経験がある方
・財務諸表、注記表、事業報告書
■税務申告(法人税・消費税)経験
■中級以上のExcelスキルをお持ちの方(VLOOKUP、ピボットテーブル)

【あれば望ましい経験やスキル】
■連結決算の実務経験
■予算管理の実務経験
■固定資産に関する経理の実務経験
■マネジメントの経験(経理チームをまとめた経験等)

※以下の会計ソフト経験がある方は歓迎します
・ミロク情報サービス Galileopt
・富士通GLOVIA
・連結会計システム STRAVIS、CATSなど

勤務地

東京本社/東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5階
※転勤はありません。

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイムなし
勤務時間例:9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間2ヶ月

給与

月給26万円~40万円
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年2回
5.2カ月分(2021年実績)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
~750万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当(12,000円~17,000円)
■育児支援手当(子ども一人13,500円)
■役職手当
■退職金制度
■食事補助あり
■財形貯蓄
■永年勤続旅行
■各種保険団体割引
■各種研修制度(教育研修、階層別研修、社外研修)
■資格取得、自己啓発、通信教育補助あり

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(9~11日)
■GW休暇
(9~11日)
■夏季休暇
(9~11日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

役員とスタッフの距離が近く親しみある社風

福利厚生に篤い社風や、伝統を重んじつつも新しいものをどんどん取り込んでいこうという風土が根付いているスバル興産。この社風は役員と社員スタッフの距離が近い“和気あいあいとした雰囲気”によく表れています。

例えば役員のほうから「明日の昼は何を食べに行くの?」「普段はどこで食べているの?」など、社員を気遣いながらも、溶け込んでいきたいという気持ちがよく表れています。また社員全員「この会社のために仕事がしたい」「もっと貢献したい」という想いが伝わってくる場面が数多くあります。


出典:doda求人情報(2022/1/17〜2022/3/13)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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